00:00Costa Rica elimina el requisito de experiencia previa para formar parte de los choferes de autobús en ciertas rutas.
00:07Valeria Martínez nos tiene los detalles. Adelante, Valeria, buenas noches.
00:13Gracias, buenas noches. El saludo para todos los televidentes.
00:17Y de acuerdo con las empresas, esto los puede ayudar a alivianar el déficit de hasta 5.000 choferes de
00:22autobús en nuestro país.
00:24Con el objetivo de enfrentar la escasez de choferes de autobús, el país modificó la ley de tránsito y flexibilizó
00:31los requisitos para obtener la licencia tipo C2, necesaria para conducir autobuses, busetas y microbuses.
00:38Hasta ahora, los aspirantes debían acumular años de experiencia con licencias B o C1 antes de poder conducir transporte público.
00:46Con la reforma, ese requisito desaparece para quienes aprueben un curso especializado, diseñado, fiscalizado y avalado por el Ministerio de
00:54Obras Públicas y Transportes,
00:56que deberá garantizar que el conductor cuenta con las competencias técnicas necesarias.
01:01Recordemos que la normativa como estaba anteriormente, permitía que cualquier persona que pudiera demostrar que tenía una licencia por más
01:09de tres años,
01:10podía optar por la licencia de autobús sin que esto garantizara la pericia en la conducción.
01:15Pero además, el proyecto busca minimizar riesgos, ya que solamente se otorga para rutas urbanas,
01:21donde hoy por hoy el congestionamiento genera que las unidades no circulen a más de ocho kilómetros por hora.
01:27Sin embargo, la flexibilización no será general.
01:30La excepción solo podrá aplicarse en rutas urbanas cuyo recorrido sea menor a 20 kilómetros por sentido
01:36y cuya velocidad comercial promedio sea inferior a los 20 kilómetros por hora.
01:41Además, la licencia lleva esa restricción hasta que el conductor acumule dos años de experiencia.
01:47La reforma surge en medio de un déficit que, según la Cámara Nacional de Transporte,
01:51supera los 1.500 choferes y se arrastra desde hace más de 15 años.
01:56La idea es lograr buscar mayores oferentes, digamos, si le queremos llamar de esa forma,
02:04o candidatos, para que de una forma más rápida podamos lograr disminuir o eliminar la inopia.
02:11El sector asegura que las ferias de empleo y los procesos de reclutamiento no han sido suficientes
02:15para cubrir las plazas, al punto de recurrir a la contratación de mano de obra extranjera
02:20para mantener la continuidad del servicio público.
02:24Bien, esa es la información que tengo en este momento.
02:26Ustedes siguen con más en el estudio principal.
02:28Muchas gracias, Valeria, por la información.
