00:01Yaz dönemindeyiz. Çalışanların izin ve dinlenme haklarını en çok kullandıkları dönemdeyiz.
00:07Peki çalışanlar ne kadar hakları olduğunu biliyor mu? Yani kim ne kadar izin kullanabiliyor?
00:12Şimdi buna bakacağız. Bir konuğumuz var. Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi öğretim görevlisi Tarkan Zengin.
00:18Hocam hoş geldiniz yayınlar.
00:19Hoş bulduk yayınlar. Burada kişinin çalışma süresine göre ya da kıdemine göre veriliyor.
00:251 ve 5 yıl çalışması olanlara 14 gün veriliyor. 5 ve 15 yıl kıdemi olanlara 20 gün.
00:3215 yıl ve üzeri kıdemi olanlara da 26 gün olarak izin veriliyor.
00:38Burada tabi bu izinden yararlanma şartı Nisan Hanım bir kere en az 1 yıl kesintisiz çalışma şartı söz konusu.
00:48Haftalık izinler peki?
00:49Haftalık izinlerde de en az 24 saat kesintisiz dinlendirilme meselesi var.
00:57Yani kişi 6 gün çalıştırılıyor. 7. gün olan yani o kesintisiz çalışmadan sonra en az 24 saat kesintisiz dinlendirilmesi söz
01:08konusu.
01:08Bu tabi bazı durumlarda bizim şu anda konuştuğumuz bu işçiler için izin hakları asgari süreler.
01:17Bunlar toplu sözleşmelerle bireysel sözleşmelerle bu süreler ve haklar artırılabilir.
01:24Yani örneğin bir toplu sözleşmesinde 1-5 yıl kıdemi olanın 14 gün değil de 20 gün izin hakkı verilebilir.
01:32Bunlar asgari süreler. O nedenle örneğin bir özel sektör kurumu hafta tatilini 1 gün değil de 2 günde verebilir.
01:41Bunlar asgari süreler. Yani yasanın mutlak surette uyulması gereken asgari izin süreleri.
01:48Hocam şimdi bir de çalışan annelerin izin hakları var.
01:52Yani analık izni. Bu da aslında yeni arttırıldı birkaç ay öncesinde.
01:57Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplamda 24 haftaya çıkarıldı.
02:04Evet. Bu tabi doğumdan önce 8, doğumdan önce sonra 8 haftaydı.
02:11Toplamda 16 haftaydı. Doğumdan sonra 8 hafta daha ilave edildi.
02:15Çok yakın bir zamanda 24 haftaya çıkarıldı.
02:18Hem işçiler hem memurlar açısından aynı haklar verildi.
02:23İşçiler için de yine çocuk 1 yaşına gelene kadar 1,5 saatlik süt izni dediğimiz bir izin süresi de annelere
02:34tanınan bir hak olarak kullanılıyor.
02:37Hocam şimdi işçileri konuştuk. Bir de memurları konuşmak istiyorum.
02:41Şöyle kalemi size devredeyim.
02:43Memurların izin hakları nasıl? İşçilerden farklı mı?
02:46Evet. Memurlarda da 1-10 yıl hizmeti olanlara 20 gün izin veriliyor.
02:5710 yıldan fazla ise hizmet süresi 30 gün.
03:08Yani biraz önce yani 3 tane kıdem süresine göre izinler vardı.
03:14Burada 2 tane.
03:16Doğum izinlerinde aynı yine doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplamda 24 hafta var.
03:24Ancak kadın memurlarda süt izni farklı uygulanıyor.
03:27Birinci 6 ay için 3 saat, ikinci 6 ay için de 1,5 saat olarak bir uygulama söz konusu.
03:36Ulusal bayram genel tatillerde zaten diğer kurumlarla hani resmi tatil olarak dediğimiz bazen idari izinler verilebiliyor memurlara.
03:46Biliyorsunuz genelde bayramların öncesinde ya da sonrasında yapılabiliyor.
03:50Hafta tatili de memurlarda cumartesi ve pazar olarak kullanılıyor.
03:55Ancak eğer çalışılan statüye göre de değişiyor.
03:58Örneğin hastanelerde nöbet sistemi var, bazı okullarda nöbet sistemi var.
04:04Değişmekle birlikte onlarda da hafta tatili hem cumartesi hem pazar olarak 2 gün olarak veriliyor.
04:09Hocam çok teşekkür ederim yayına olan katkılarınız için.
04:13Evet yaz dönemindeyiz dedik, çalışanların en çok izin kullandığı, dinlenme hakkını kullandığı dönemdeyiz dedik.
04:20İşçilerin ve memurların nasıl izin hakları var, nasıl farklılıklar var aralarında hepsini konuştuk diyelim ve sözü yeniden size bırakalım.
