00:00Sicuramente è un contesto di grandissimo cambiamento e quindi cambiamenti di carattere tecnologico,
00:07cambiamenti dal punto di vista ambientale e poi anche le tematiche geopolitiche.
00:12In questo contesto quello che si può fare è quello di incentivare per chi naturalmente vuole la sua maggiore professionalità
00:20e quindi noi cerchiamo di supportare i giovani che vogliono investire su se stessi attraverso per merito,
00:26il nostro prestito agli studenti che naturalmente ha delle modalità estremamente comode di rimborso,
00:33arriva addirittura fino a 40 anni attraverso la possibilità di sospenderlo addirittura fino a tre volte
00:39e che noi peraltro diamo non soltanto per laurearsi ma anche per qualunque tipo di intervento professionale si voglia fare
00:50e anche soltanto per poter finanziare il vitto e l'oggio qualora uno debba muoversi al di fuori della propria
00:55residenza.
00:56Questo proprio perché crediamo che innalzare la professionalità dei nostri giovani sia per loro l'occasione di investire sul futuro
01:04e di rendersi protagonisti per le occasioni che le aziende daranno, perché è chiaro che le aziende hanno bisogno
01:10continuamente di riqualificare il loro organico, proprio legato al grande cambiamento tecnologico che sta avvenendo
01:17e dall'altro lato cerchiamo di stimolare le aziende non soltanto a investire sulle macchine
01:23e quindi cambiando i loro processi produttivi ma anche facendo questo tenendo un occhio aperto all'occupazione.
01:30Abbiamo lanciato lo scorso anno il nostro S-Loan Lavoro, quindi il prestito sostenibile
01:38ma che ha anche una caratterizzazione incentivata sul prezzo.
01:42Se l'imprenditore assume abbiamo fatto 700 milioni di erogazioni solo su questo verticale
01:48e addirittura sono circa 2.000 le assunzioni, quindi è un modo attraverso il quale la banca lavora da un
01:54lato
01:55finanziando lo studio e quindi sono circa mediamente 5-6.000 all'anno gli studenti che possono studiare attraverso per
02:03merito
02:03e dall'altro lato solo in un anno attraverso questa innovazione dal punto di vista di prodotto
02:08abbiamo dato l'opportunità di una crescita occupazione di circa 2.000 persone
02:12senza tener conto quello che già fa il gruppo internamente sull'occupazione.
02:17Abbiamo assunto oltre 5.000 persone e nei prossimi anni faremo il più grande programma di assunzioni giovani
02:23che in Italia sia stato fatto.
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