00:02Çalıştıkları hastanede samimiyeti aşan uygunsuz tavırlar sergilediler, yöneticileri tarafından işten çıkarıldılar.
00:09İşçi mahkemesinin kadın işçiyi haklı bulduğu dosyadaysa Yargıtay, işvereni haklı buldu.
00:14Kamera kayıtlarından tespit edilen uygunsuz davranışların haklı fesih nedeni olduğunu vurguladı.
00:20Dava konusu olay İzmir'de bir hastanede yaşandı.
00:24Kurumda özel şirket elemanı olarak çalışan temizlik görevlisi genç kadın, mesai arkadaşıyla samimiyeti aşan tavırlar gösterdi.
00:30Yönetim tarafından ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller kapsamında tazminatsız olarak işten çıkarıldı.
00:36Bunun üzerine kadın işçi, iş mahkemesinin yolunu tuttu.
00:39İş sözleşmesinin haksız ve gerçeğe aykırı olarak fes edildiğini savundu.
00:43İddia edilen olayların gerçek dışı, kurmaca ve iftira niteliği taşındığını savundu.
00:48Hakkı olan ihbar tazminatını alamadığını belirtti.
00:50Hastane yönetimi tarafından ise avukatlar aracılığıyla davacı kadın işçinin mesai saatleri içerisinde ÜG ile birlikte uygunsuz davranışlar sergilediği öne sürüldü.
01:00Bu olayın kamera kayıtlarından tespit edildiği kaydedildi.
01:05İşçi mahkemesi kadın işçiyi haklı buldu. İstinaf mahkemesi hastane yönetiminin intirazını reddetti.
01:11Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'ne uzanan dosyada ise kamera kayıtlarına ilişkin tespitlere yer verildi.
01:16Buna göre davacı ile ÜG'nin ortak çalışma alanında samimiyeti aşan uygunsuz davranışlarda bulunulduğu dile getirildi.
01:23Yüksek mahkeme davacının mesai saati içinde bu şekildeki eylemlerinin çalıştığı yerin hastane olması da göz önüne alındığında uygunsuz davranışlar olduğuna
01:31hükmedildi.
01:32İş sözleşmesinin haklı fesihle fes edildiği vurgulandı. Karar oy birliğiyle alındı.
