- 1 week ago
Gaji minimum RM1,700 kembali dinilai ketika kos kehidupan terus menjadi cabaran. Persoalannya bukan sekadar jumlah gaji, tetapi baki sebenar selepas keperluan asas dibayar. Kupasan lanjut untuk melihat kemampuan membina dana kecemasan dan simpanan, keutamaan kewangan pekerja muda serta sejauh mana kenaikan gaji mampu memperkukuh kedudukan kewangan.
Category
🗞
NewsTranscript
00:00Intro
00:07Assalamualaikum dan salam sejahtera
00:09anda bersama saya Nabilah Khalidah dan ini Niagawani
00:11untuk waktu ini kita akan berbincang soal gaji minimum
00:14yang Rp1,700 kini kembali dalam perhatian apabila kerajaan
00:18menilai semula sama ada kadar itu masih relevan
00:20dengan realiti kos kehidupan hari ini
00:23namun isunya bukan sekadar berapa gaji yang diterima setiap bulan
00:26tetapi berapa yang sebenarnya tinggal selepas sewa
00:29makanan, pengangkutan dan juga komitmen asas dibayar
00:33dan jika Rp1,700 itu menjadi titik permulaan
00:36bagaimana pula pendapatan ini boleh diurus dengan lebih baik
00:39untuk membina simpanan, dana kecemasan dan juga kedudukan kewangan
00:42yang lebih kukuh
00:43jadi bersedia untuk kupas lebih lanjut adalah Azrahi Muhammad
00:46pem pengaruh kewangan dan juga penulis buku kewangan
00:49dalam talian penduduk ini
00:50ok Azrahi kalau kita lihat ramai yang melihat Rp1,700 ni
00:54gaji minimum ni sebagai satu angka yang ok lah
00:57yang penting ada kerja
00:59tapi dalam keadaan harga dan juga kos hari hidup sekarang yang tinggi
01:03adakah nilai ataupun Rp1,700 harga gaji minimum
01:08ini masih boleh kita anggap sebagai pendapatan yang bolehkan
01:10seorang itu hidup dengan bermaruah
01:12ataupun Azrahi ada pandangan berlainan
01:16ok so kalau kita tengok balik kepada perlaksanaan gaji minimum
01:19sekitar 2016 dulu memang kita dah ada satu perancangan
01:23setiap dua tahun sepatutnya nilai ni akan di
01:26ataupun gaji ni akan dinilai semula jumlah ni
01:28kalau dulu kita bermula dengan Rp800, Rp900, naik Rp1,100, Rp1,300, Rp1,500
01:34sekarang sampai Rp1,700
01:35jadi kalau dikirakan cukup
01:38dia memang takkan pernah cukup sampai bila-bila lah
01:40sebab dari dulu pun kalau gaji Rp600 kononnya dulu cukup
01:44sekarang tidak
01:44satu masa dulu kita pernah kata Rp1,500 adalah gaji yang mencukupi
01:48tapi sekarang kita dah Rp1,700 tak pernah cukup juga
01:51jadi dekat sini saya suka nak kita pandang dua aspek
01:54satu faktor diluaran dan juga satu lagi faktor dalaman
01:58apa maksudnya?
01:59tadi Nabilah ada sebut tentang kos hari hidup sebagai contoh
02:02kan barangan, sewa
02:04ini semua tak boleh dinafikan ada kenaikan disebabkan oleh faktor inflasi
02:07ini perkara yang diluar kawalan kita sebagai individu
02:10jadi apa yang dalam kawalan kita
02:12nombor satu adalah cara perbelanjaan kita itu sendiri
02:15macam mana kita makan, minum
02:17pemilihan phone kita, pemilihan kenderaan kita
02:20kemudian pemilihan rumah sewa
02:22ini perkara-perkara yang dalam tangan kita
02:25yang dalam kawalan kita
02:26jadi kalau kita boleh faham
02:27ada aspek yang diluar kawalan
02:29ada aspek yang dalam kawalan
02:30kita fokus apa yang kita boleh kawal dulu
02:32sebelum kita nak menunggu yang diluar kawalan ini membantu kita
02:35sebagai contoh
02:36bila kita
02:37misalkan kata kalau kerajaan dia nilai semula
02:39dan dia gaji, dia nampak dua ribu sebagai gaji baru
02:42ataupun gaji minimum yang lebih baru
02:44tapi kalau gaji dua ribu yang baru
02:46kos pun akan meningkat juga
02:47sebab peniaga-peniaga majikan kena bayar gaji baru
02:50yang mana dua ribu ni adalah satu gaji yang baru tadi
02:53kemudian bila nak bayar gaji dua ribu
02:55dia kena pastikan harga barangan dia pun
02:57kena naikkan sikit supaya boleh menggantikan
02:59ataupun boleh cover lah
03:00mana kata gaji yang dah dibayarkan tadi
03:02jadi sebab itu dia bukannya
03:04one shoe fit all lah orang kata
03:06bukannya satu keputusan semuanya akan selesai
03:08sentiasa kena ada keseimbangan di antara majikan, pekerja
03:12dan juga stakeholder yang lain
03:14kalau kita cakap tentang soal tak cukup gaji
03:18apa sebenarnya yang paling menekan rakyat pada hari ini
03:20adakah sewa rumah ataupun harga makanan
03:23ataupun kos pengangkutan itu sendiri
03:24ataupun mungkin yang kita lalui setiap hari
03:26iaitu komitmen keluarga
03:28sebab kalau kita nak tengok daripada definisi gaji yang cukup pula
03:32bagaimana kita nak tafsirkan perkara ini
03:34adakah mungkin cukup sekadar bayar bil setiap bulan
03:37ataupun seseorang itu boleh
03:39ataupun sepatutnya masih ada lebihan
03:40untuk menyimpan dan merancang masa depan
03:42dan bagi kalau kita nak cakap soal
03:45tidak cukup ni sampai bila tak cukup
03:47tapi apa jumlah
03:48ataupun angka ideal
03:50untuk kita jadikan sebagai gaji minimum
03:52selepas dipertimbangkan nanti
03:55ok
03:56so kita ada satu garis panduan dari
03:58KWSP yang menggunakan
04:00kalkulator belanjawanku
04:02dia tengok gaji minimum berapa
04:03hidup sekadar hidup
04:05kemudian kita tengok pula satu lagi angka
04:08hidup dengan kehidupan
04:10maknanya kata bila kita dapat gaji
04:11kalau gaji minimum memang sekadar hidup saja
04:13tapi kalau hidup dengan kehidupan
04:15maknanya kata bolehlah tengok wayang
04:16boleh minum
04:17boleh main bola sepak dengan kawan-kawan
04:19iaitu biasanya angka dia akan lebih sikit
04:21kalau saya tak salah
04:22tahun 2019 sekitar 2700
04:25tapi ni cerita 6-7 tahun lepas
04:27so kalau sekarang dia dah naik mungkin sampai ke 3000
04:29jadi angka tu pun sentiasa akan bergerak
04:32jadi untuk saya sendiri
04:33secara pribadi dan juga untuk rakan-rakan klien
04:35ataupun pelanggan sebagai contoh
04:36saya suka gunakan panduan ataupun benchmark
04:40harga emas
04:40contohnya lah
04:42sekarang harga emas satu gram
04:43kurang lebih dalam RM550 ke RM600
04:46untuk satu gram
04:47jadi satu gram
04:49adalah perbelanjaan munasabah untuk satu minggu
04:51satu minggu RM600
04:54sebulan darat empat dia lebih kurang dalam RM2,400
04:56jadi kalau kita nak gunakan juga perbandingan
04:59ibarat macam satu dinar emas
05:01satu dinar emas ni perbelanjaan yang munasabah
05:04untuk sebulan punya belanja
05:06bagilah harga emas pun dia ada naik tu guna juga
05:08tapi bolehlah kita gunakan sebagai satu panduan
05:11kalau kita gunakan dengan harga emas
05:13untuk gaji RM1,700
05:15dia ibarat macam tak
05:17baru 3 gram emas
05:18makna kata mampu untuk hidup 3 minggu je dalam sebulan
05:21jadi ada jurang sekitar 1 minggu ataupun 10 hari
05:24yang menampakkan ketidakcukupan ni
05:27itu dari segi jumlah, dari segi angka dan
05:30institusi pun banyak dia punya pandangan masing-masing
05:32Bank Negara mungkin gunakan dia punya formulian berbeza
05:35macam tadi kita sebut KWSP
05:36kemudian majikan ataupun kementerian akan gunakan formulian tersendiri
05:39jadi dalam hal ni
05:41kita ceritakan awal tadi
05:42banyak benda yang di luar kawalan kita
05:44jadi kalau kita balik semula ke apa yang dalam kawalan
05:47kalau kita tengok data yang dikeluarkan
05:49DOSEM sebagai contoh
05:50kita nampak angka-angka inflasi nampak macam tak tinggi sangat
05:53tapi bila kita sendiri yang menjalani kehidupan tu
05:55nak bayar kita punya komitmen terasa juga
05:57jadi dekat sinilah pertamanya kita kena pisahkan kos sara hidup dengan kos
06:02gaya hidup
06:02rumah sewa sebagai contoh
06:05kalau kita ambil konteks kos sara hidup
06:07sekadar yang mencukupi insya Allah okey
06:09tapi kalau kos tu kos gaya hidup
06:12kita naklah kita punya rumah yang ada kolam 6
06:15sebagai contoh
06:16kalau telefon yang boleh menghubungkan kita boleh menjadi alat komunikasi
06:20itu adalah kos sara hidup
06:21tapi kalau telefon dengan bil dah sampai ratus-ratus
06:24telefon pula canggih kamera yang paling canggih sekali boleh zoom
06:28sampai 10-20 kali ganda
06:29yang itu mungkin jadi kos sara hidup
06:31sebab itulah kita kena asingkan terlebih dahulu
06:34perbelanjaan kita tadi masuk dalam kategori kos sara hidup
06:37betul-betul untuk membiayai kehidupan yang asas
06:40ataupun dia adalah kos sara hidup
06:42kita terikut-ikut dengan orang
06:43sebab yang paling kita nak cuba elakkan adalah lifestyle inflation
06:47ataupun inflasi sara hidup
06:49yang ini
06:49macam kita sebutkan tadi yang Nabi dah sebut juga
06:52kalau sebut pasal cukup memang takkan benar cukup
06:54keluar fon baru
06:55sentiasa akan ada fon-fon baru lagi yang kita kena kejar lagi
06:59so kena hati-hati dekat sini
07:00ok
07:01inflasi gaya hidup satu perkara
07:03kos gaya hidup
07:04dan kita nak bezakan dengan kos sara hidup
07:05tapi kalau dah tolak semua perbelanjaan asas
07:08kira-kira SP dan juga perkesu
07:10semua itu tinggal bakilah
07:12baki ni adalah untuk simpanan
07:14tapi dalam waktu sekarang ni dengan gaji 1,700 yang
07:17gaji minimum yang tidak berubah sejak sekian lama
07:20adakah ni bermakna konsep dana kecemasan
07:22tidak lagi relevan pada waktu ini
07:24Azrael
07:26dana kecemasan sentiasa relevan
07:27cuma nak sampai ke dana kecemasan tu yang ada kesukaran
07:31dengan gaji 1,700 lepas kita dah tolak
07:33pada masa perkesu EPF
07:34mungkin kita dapat lebih kurang dalam 1,500 saja
07:37kadangkala kita bayar kita punya sewa rumah
07:39ataupun sewa bilik lah 300 ringgit
07:41modem buat belanja makan
07:42sehari belanja makan 20 ringgit lah yang munasabah
07:45sebulan dah dekat 600
07:47campur bilik dengan makan saja dah dekat 900 ribu
07:50tinggal baki 500 saja lagi
07:52maknanya kata tak masuk lagi bel api elektrik
07:55minyak dan sebagainya
07:56jadi sebab itulah kalau kita cerita tentang
07:58apa nama cashflow ataupun aliran tunai ni
08:01pendapatan yang masuk dengan pendapatan yang keluar
08:04suka ke tak suka pendapatan tak boleh terhad ataupun
08:08tergantung pada satu tahap saja
08:10sebab itu tadi pada awal kita banyak cerita tentang perbelanjaan
08:13yang mana bahagian mana yang kita kurangkan kita kurangkan terlebih dahulu
08:16kita catat belanja harian kita
08:18kita nampak dekat mana kos harian hidup dengan kos harian hidup
08:20keperluan kita apa, kemahuan kita apa
08:22kita sesuaikan dengan kemampuan
08:24bila dah betul-betul kurangkan belanja sampai tahap tak boleh kurangkan lagi dah
08:28baru nak kita tengok balik dalam konteks pendapatan
08:31so dekat sini perbahasan dia terlalu panjang sebab
08:33satu apa polisi yang kita takkan oleh kerajaan
08:36semua orang minimum kena dapat gaji sekian-sekian
08:39so untuk majikan kalau saya bayar gaji seseorang dua ribu ringgit
08:43tapi yang individu A boleh buat dua kerja
08:46individu B boleh buat satu kerja
08:48untuk majikan yang sedang nak menggaji dan nak mendapatkan balik nilai
08:53ada kemungkinan majikan akan pilih individu A yang boleh buat dua kerja tadi
08:57of course kita pandang tak fair lah kan kenapa dia kena buat dua kerja
09:00tapi hakikatnya sebagai peniaga sebagai usahawan sebagai majikan juga
09:04ada kekangan yang tersendiri cukainya kemudian kos hidup pun terkena juga
09:09untuk majikan kita suka pandang majikan yang tukar kereta baru
09:12majikan yang tak tukar kereta ramai lagi ada dekat luar sana
09:14jadi sebab itu nak mendapat keseimbangan itu dia agak suka
09:17sebab itu saya sebutkan tadi dalam konteks stakeholder
09:20bukan saja kerajaan kena dengar apa yang rakyat ataupun kita sebagai pekerja nak
09:25tapi majikan juga kena dapatkan keseimbangan ataupun kesesuaian
09:28kalau tidak bila apa nama one sided ataupun tidak adil untuk sebelah pihak
09:34maka keseimbangan dalam perniagaan itu tak akan tercapai
09:36itu yang kita paling bimbangkan sebenarnya
09:38ok katakan selepas telah ditimbang tara tentang gaji minimum RM1700 ini
09:43dinaikkan sebagai contoh menjadi RM2000
09:45adakah itu boleh sebenarnya menjadi game changer
09:49ataupun benar-benar tingkatkan kuasa beli rakyat-rayat di Malaysia
09:53sekiranya kalau kita lihat cabaran sebenar dalam gaji minimum itu sendiri
09:59sebab kalau kita lihat RM2000 itu mungkin tidak cukup juga untuk mereka
10:02untuk tampung kehidupan mereka
10:04apa pandangan Azraelita Tanpa Kari ini?
10:07ok betul
10:07sebenarnya macam kita sebut tadi yang belanjawanku punya panduan
10:11sekitar 2019 sasaran untuk gaji yang munasabah adalah sekitar RM2700
10:16tahun 2019
10:17masa itu gaji minimum lebih kurang dalam RM1500 ke RM1300 lebih kurang sebelum PKP
10:22jadi nak sampai ke gaji munasabah memang terlalu jauh lah
10:26ini kalau dalam konsep dunia kita panggil yin and yang lah kan
10:29ada putih ada hitam
10:31dia duduk kat tengah-tengah ni yang susah
10:32ok so sebab itu dalam nak mencapai keseimbangan tadi
10:36kita naikkan gaji pergi ke RM2000
10:39majikan dia kena naikkan harga barang
10:41sebab dia nak bayar pula komitmen dia untuk menggajikan pekerja dia RM2000
10:45jadi bila harga barang naik disebabkan oleh kenaikan apa nama gaji dia kat sini
10:49maka kita yang beranggapan gaji RM2000 boleh membantu menambah kita punya
10:53kuasa membeli akhirnya dia akan jadi back to apa nama kembali semula ke asal
10:58mana kata gaji naik tapi barang pun naik sama
11:00mungkin kita juga sebagai rakyat yang kata eh tapi kalau gaji tak naik pun harga barang naik juga
11:05sebab gaji cuma salah satu faktor saja kenaikan harga barang
11:08banyak lagi faktor-faktor lain
11:09kita cerita pasal cukai, kos menjalankan perniagaan
11:12apa nama bahan asas sumber material kan
11:14itu yang selat hormos menghentikan kapal-kapal
11:19itu semua pun akan menyumbang kepada kenaikan harga
11:21dan antaranya juga adalah kenaikan gaji tadi
11:24sebab itu kalau kita nak katakan gaji RM2000 akan melengkapkan cerita
11:28sejujurnya memang tidak lah
11:30sebab kita pernah menggunakan satu angka
11:32dulunya kita sebut kalau sampai ke gaji RM1500
11:35penerima kuasa membeli akan naik
11:37tapi hari ini gaji RM1700 masih lagi ada kekangan
11:40so one day bila naik gaji RM2000 dia akan menjadi RM2500 dan seterusnya
11:44sebab itu keseimbangan ini dia kena bermula dari dalaman
11:48kita yang boleh kawal dan juga di luar kena adalah satu polisi yang betul-betul boleh menjaga
11:54kemaslahan semua pihak
11:55dia tak boleh satu pihak saja
11:57sebab nanti dia punya simbiosis takkan takkan kena lah orang kata
12:00Jadi adakah wajar untuk kerajaan melihat
12:03apa percaturan untuk menetapkan gaji minimum ini berbeza
12:08mengikut negeri ataupun bandar-bandar
12:10apa pandangan Azrael?
12:12Itu saya boleh katakan setuju
12:14sebab sekarang saya dah menetap di Perak
12:18di Kuala Kangsa dan juga di Ipoh sejak 5 tahun lepas
12:21kalau dekat sini pun kita dengar
12:23majikan nak membayarkan gaji RM1700 ke RM2000 pun satu cabaran
12:27sebab ekonominya mungkin tak serancak dengan lembah kelang sebagai contoh
12:31cuma kalau kita nak laksanakan mengikut negeri
12:33kita pernah pada tahun 2023 dengan sistem padu
12:36kita nak buatlah apa nama perbezaan penggajian mengikut negeri dan juga daerah masing-masing
12:41daerah ni berapa keperluan dia berapa dia punya pendapatan
12:44tapi hakikatnya itu adalah satu idea yang terlalu idealistik
12:48terlalu optimis
12:51mana kata kita ada 14 buah negeri
12:53mana kata nak kena ada 14 buah polisi
12:55itu agak sukar
12:57so sebab itu dalam hal ni
12:59dia memang tak dinafikan nak mencapai dia punya equilibrium point
13:03ataupun titik pertemuan itu agak sukar
13:05so dalam hal ni juga sebagai contoh
13:07bila kerajaan nak wajibkan untuk majikan menaikkan gaji tadi
13:10majikan juga dia akan terasa dia punya kesan
13:12so kalau sebelum ni katakanlah saya boleh gajikan 2 pekerja pada kos
13:17RM3500 boleh bayar 2 orang
13:19kalau dah kena naikkan gaji sampai RM2000
13:22saya punya bajet mungkin dah kena potong
13:23jadi saya boleh gajikan seorang saja
13:25dia akan beri kesan pula kepada employability dan juga kita punya employment tadi
13:29maknakan kadar pengangguan akan bertambah satu
13:31so dalam konteks ni juga
13:34itulah kita sebutkan
13:35macam mana kerajaan nak laksanakan
13:38dia ibarat menarik rambut dari tepung
13:42dia rambut tak boleh putus tapi tepung tak boleh berselerak
13:45sebab itu mungkin saya pun tak jadi kerajaan lah untuk menjumpai dengan jawapan dekat situ sebenarnya
13:51sebab itulah realiti yang berlaku di lapangan
13:53Cik Azri sebab kos hidup di Kuala Lumpur itu tidak sama dengan di mana-mana kecil
13:57jadi untuk menjadi ataupun mendapat penetapan yang adil itu mungkin sukar
14:04ibarat perumpamaan yang disebutkan Azri itu tadi
14:07tapi waktu ini banyak lagi yang kita akan bincangkan
14:08tapi kita perlu berhenti rehat seketika dahulu kembali selepas ini
14:28baik bertemu kembali dalam niaga awal ini
14:31kita akan teruskan perbincangan kita bersama dengan pakar pempengaruh kewangan
14:35iaitu Azri Muhammad dan juga penulis buku kewangan berkenaan dengan gaji minimum yang diteliti semula
14:39dari RM1,700 menjadi yang masih menjadi tanda soal pada waktu ini
14:43kalau kita lihat jika kalau kita nak lihat dari segi gaji minimum itu sendirilah
14:49berkenaan dengan sejauh mana kenaikan itu benar-benar meningkatkan kuasa beli
14:52itu perkara pertama yang kita nak tengok juga
14:55tapi dari segi kesejahteraan Azri kan
14:57angka mana yang lebih penting sebenarnya
14:59adakah gaji minimum RM1,700 itu ataupun gaji median
15:02ataupun baki wang yang masih tinggal selepas semua kelepuan asas dibayar
15:06mana yang perlu kita khususkan terlebih dahulu
15:10Ok, aliran tunai adalah penanda aras untuk kita tengok tahap kesihatan kewangan kita
15:16mana kata gaji yang masuk sebagai contoh kita ambil gaji RM5,700
15:19tolak dengan semua kos-kos tadi jadi RM1,500
15:23berapakah baki yang tinggal dari RM1,500
15:25itu adalah tanda kesihatan kewangan kita
15:27kesejahteraan kewangan
15:28sebagai contoh ada yang gunakan formula nak ada 10% untuk buang simpanan
15:32dari RM1,500 tolak 10% RM150
15:35mana kata kita boleh belanja RM1,300 jadi RM200 kita kena simpan
15:39tapi secara jujurnya kalau kita guna formula semata 10%
15:42tak semua orang boleh pakai
15:43contohnya orang yang betul-betul bergaji RM1,500
15:46cabaran pada dia adalah macam mana nak asingkan RM200
15:50berbeza dengan orang yang bergaji RM10,000
15:51kalau dia nak asingkan RM10,000
15:53RM1,000 dia masih lagi ada baki RM9,000 untuk dibelanjakan
15:56jadi sebab itu sebelum nak cerita pasal formula
15:58saya lebih suka nak tengok perkara pertama yang kita boleh kawal
16:02kita catat dulu belanja kita
16:03sebab nak nampak di mana sempadan di antara pembaziran dan juga manfaat
16:07ada tak dalam perbelanjaan harian kita
16:10satu perkara yang kita tak perlukan
16:12contoh ibaratnya lah eh
16:14contohnya kita bergaji minimum
16:17tapi kita misalnya katalah kita membelanjakan duit
16:19untuk perkara yang bukan-bukan
16:20ada beli tembakau sebagai contoh
16:23ada beli minuman-minuman dan seumpamanya
16:25jadi ini benda-benda yang kita boleh kurangkan terlebih dahulu
16:28dan kita nampak benda tu kita belanjakan untuk kesejahteraan semasa
16:32tapi hakikatnya dia tidak membantu kita untuk mencapai kesejahteraan kewangan tadi
16:36bila dah nak bila dah tahu dah datang sebenar perbelanjaan harian kita
16:40barulah kita boleh cerita tentang nak menguruskan perbelanjaan
16:42ataupun belanjawan kita
16:43gaji masuk RM1,000 nak ikut formula
16:45ada yang kata RM50, RM30, RM20
16:4750% perbelanjaan, RM30 simpanan, RM20% belanja hangus
16:52tapi dalam belanja hangus RM20%
16:54kalau gaji RM15, RM300
16:56jangankan nak belanja hangus RM300
16:58nak belanja biasa pun tak ada RM300 dengan gaji minimum tadi
17:01so bila dah nampak kita akan pergi ke langkah ketiga
17:04kita nak kena pastikan aliran tunai kita positif
17:06dekat sinilah sebenarnya indikatornya
17:08nak tahu sihat ke tidak status kewangan
17:11kalau betul-betul tak mampu nak kurangkan belanja lagi dah
17:14suka ke tak suka kena tambah nilai pada diri kita untuk tambah pendapatan
17:19menambah pendapatan tak boleh bergantung pada kerajaan semata
17:22kita jujur dekat sini tak boleh kita nak harap kerajaan yang naikkan gaji kita
17:26kita juga kena naikkan nilai kita
17:28contoh kalau kita sebelum ni sebagai pekerja biasa
17:30kita tambah skill, tambah kemahiran, dapatkan ilmu
17:33kita mungkin boleh menjadi pengurus dekat cawangan tempat kita kerja
17:35dekat sinilah pendapatan kita bertambah
17:37tapi matlamat kita bukannya untuk menambah perbelanjaan
17:41menambah pendapatan dengan matlamat untuk menambah simpanan
17:44barulah simpanan boleh bawa pergi ke tabung kecemasan
17:47yang tadi ditanya pada awalnya, kemudian akhirnya kita boleh ceritakan tentang pelaburan
17:51kalau tidak kita suka lompat, dekat mana saya nak labur ni, dekat mana saya nak simpan
17:55sedangkan hakikatnya perbelanjaan kita masih lagi tak selesai dengan isu tersebut
17:59Azrael, untuk mendapat gaji minimum yang bermaruah dan pada masa sama kos hidup yang rendah
18:04kedua nak dapat kedua-dua pada waktu yang sama itu impossible lah kita nak kata
18:08tapi kalau diberi pilihan, rakyat diberi pilihan, mana yang lebih menguntungkan kepada rakyat
18:13adakah kenaikan gaji ataupun penurunan kos hidup yang mana sebenarnya memberi kesan lebih besar
18:17kepada kualiti dan juga kesejahteraan hidup kita
18:21pada pandangan saya menurunkan harga barang adalah lebih praktikal
18:25atas faktor apa, nombor satu, tak semua orang beri gaji
18:28kita kena akui sebagai ibu bapa, kita ada anak untuk kita tanggung
18:31mereka yang dah pencin, yang dah besar pun dah tak ada pendapatan
18:35mungkin ada atuk nenek yang kita masih lagi jaga
18:37so tak semua orang ada pendapatan di dunia ni bukan saja di Malaysia
18:41tapi semua orang ada perbelanjaan
18:43so kalau gaji bertambah tapi yang dapat manfaat tu tak semua orang
18:48tapi dalam masa yang sama barang pun bertambah juga harganya
18:51maka dia akan menjadi kesan
18:52sebab itu kalau saya boleh jujur dekat sini
18:55konteks kita tengok jualan rahmah sebagai contoh
18:57diadakan sebulan sekali, dua bulan sekali di kawasan-kawasan ataupun di luar-luar bandar
19:01ini agak membantu
19:02saya lihat sendiri dengan mata saya sendiri
19:05bila sebulan sekali adalah kedai-kedai runcit di sekitar kampung kita ni
19:09ada buat jualan rahmah
19:10dia membantu untuk orang yang mungkin kerja kampung kan
19:12buat kerja kebun, kemudian kerja menoreh
19:15makna kata sebulan sekali dia boleh beli barang napur dia
19:17tambah pula kalau ada sara
19:19makna kata adalah subsidi untuk membantu dia mendapatkan keperluan asas
19:22poin dia adalah selesaikan bagian yang asas dulu
19:25kos sari hidup tadi
19:27yang kos sari hidup itu memang atas diri sendiri masing-masing
19:30jadi sekurang-kurangnya kalau yang asas ni selesai
19:33bahasa mudah kita panggil peluuk tu diisi dah
19:36jadi bila kita nak buat keputusan lain sebagai contoh
19:39dia akan jadi lebih terkawal
19:40kalau takkan peluuk lapar takut jadi cranky pula masing-masing nanti
19:43kalau kita lihat sebenarnya 1,700 ini tak banyak
19:47tapi terutama untuk graduan yang baru mula bekerja
19:52yang baru dapat uang
19:52mereka rasa sukar untuk mengerus uang mereka
19:55macam mereka merasakan jumlahnya terlalu sukar
19:58walaupun sikit sukar untuk membuat percaturan yang bijak
20:01jadi dengan nilai 1,700 walaupun dinaikkan nanti
20:04menjadi sebagai contoh 2,000 lah
20:07mana yang perlu didahulukan
20:10adakah dari segi dana kecemasan
20:12ataupun bayar hutang dulu
20:13ataupun boleh masukkan dalam pelindungan insurans
20:16ataupun mungkin simpanan persaraan
20:18mana yang lebih penting Azrahi
20:20so untuk 2 tahun pertama lah kebiasaannya
20:24saya mungkin sarankan untuk berkorban
20:272 tahun pertama
20:28kalau kita tak berkorban pada hari ini
20:30kita takut kita akan terkorban 1 hari nanti
20:33jadi maksud pengorbanan
20:35kalau tengoklah kawan-kawan
20:37setahun pertama pergi bekerja
20:38pergi bercuti ke luar negara
20:40memang suka kita tengok
20:42memang terasa macam keinginan tu datang
20:44FOMO tu mungkin akan datang tadi
20:45tapi kena belajar untuk bersahabat tahan diri dulu
20:47sekurang-kurang je 2 tahun pertama je dulu
20:49dan dalam konteks 2 tahun ni
20:51kita kurangkan sekurang-kurangnya perbelanjaan
20:54usahakan untuk ada setidak-tidaknya sedikit simpanan
20:58pertama kita sasarkan untuk ada tabung kecemasan terlebih dahulu
21:00saya suka letakkan sasaran ada 5 angka
21:03ataupun 10,000 ringgit
21:0410,000 bersama dengan 6 bulan gaji minimum
21:081,700 darat dengan 6
21:10kita akan dapat 10,200 lebih kuat
21:12jadi gaji minimum ataupun tabung kecemasan untuk gaji minimum
21:16sekitar 10,000
21:17dia bukan saja membantu kita untuk berdisiplin dalam menyimpan
21:21tapi menyediakan satu tabung untuk perancangan masa akan datang
21:24kalau 10,000 pun tak ada
21:26sukar untuk kita sampai ke tabung persaraan yang 30 tahun dari sekarang
21:29tapi dalam tempoh 2 tahun ni juga
21:32kita kena buat satu lagi usaha iaitu kena tambah nilai dalam diri kita
21:37contoh daripada pergi tengok wayang sebagai contoh kan
21:40katakanlah tengok wayang tiket 20 ringgit
21:42so kita gunakan ruang 20 ringgit tadi untuk membaca buku
21:44yang mana bacaan buku ni membantu kita untuk tambah pengalaman dan juga kemahiran dalam diri kita
21:48yang inilah eventually akan bantu kita selepas 2-3 tahun
21:51bila dapat peluang pekerjaan baru
21:53kita boleh memenuhi tuntutan pekerjaan baru tadi
21:56sebabkan kita dah improvement pada diri kita
21:59kalau bergantung pada kerajaan seluruh mata
22:01untuk menaikkan gaji kita
22:03tanpa kita berbuat apa-apa
22:05maka kalau berlaku kenaikan harga barang
22:07kita pun tak boleh nak banyak sangat kontrol ke atas diri kita
22:10jadi sebab tu nombor satu
22:11catat belanja harian dulu
22:12fokus pada perbelanjaan
22:14dah ada lebihan
22:15disiplikkan diri untuk menyimpan
22:16capai seribu yang pertama
22:18kemudian pergilah ke seribu yang pertama
22:19dan dah ada ruang
22:21dah ada disiplin
22:22barulah boleh pergi ke pelaburan
22:23untuk kita capai ke enam angka yang pertama insyaAllah
22:25dan semua ni adalah sudah tentu untuk menuktahkan kemiskinan
22:29dan pada waktu ni banyak usaha yang telahpun dijalankan kerajaan
22:32pengkelasan dan sebagainya
22:34tapi sebenarnya di peringkat realiti
22:36ramai yang tidak dikategorikan dalam kelompok miskin
22:40ataupun tidak dikategorikan miskin
22:42tapi setiap bulan
22:43ramai sebenarnya saja yang rasa tertekan
22:45dan juga bimbang
22:46apabila disoal tentang duit
22:48ataupun kewangan
22:49jadi adakah itu menunjukkan ukuran kemiskinan
22:52di negara kita yang kita guna hari ini
22:54tidak lagi menggambarkan realiti sebenar di lapangan
22:57Azrahi
22:59ukuran kemiskinan
23:00kita ambil contoh
23:01untuk bankrapsi
23:03nilai ambang mufli sekarang adalah
23:05RM100,000
23:06orang yang dalam fasa gaji minimum
23:10tak mampu berhutang RM100,000
23:12jadi yang ada masalah hutang RM100,000
23:15biasanya golongan pertengahan dan juga golongan atasan
23:18jadi kalau kita nak letakkan kategori yang di bawah saja yang ada masalah
23:22tidak juga
23:23sebab itu pucuk pangkal ini dia bermula dengan pengusaha kewangan peribadi
23:26itu nombor satu
23:27nombor dua
23:28dalam kerangka yang lebih besar
23:29contohnya dari konteks kerajaan lah
23:31dan juga mungkin kementerian
23:32mungkin majikan
23:33fokus untuk bantu kawal yang paling bawah sekali
23:37insyaAllah yang atas yang pertengahan
23:39dia lebih kepada mengawal di sini
23:41tapi yang di bawah ni
23:42sekurang-kurangnya selesaikan yang
23:44orang kata
23:45brick motor lah kan
23:48yang simple je
23:49makan dia lengkap selesai
23:50bukan makan mewah
23:51tidaklah sampai kena makan apa nama
23:53lamb shank ke wagyu, tidak
23:55cuma kena selesai buat makan telurnya, ayamnya
23:58barang-barang asas tu tak terlalu mahal sangat
24:00kemudian yang kos sewa ni
24:02sebab sewa adalah private
24:03maknanya kata kita menyewa daripada
24:05orang persendirian kan, orang individu
24:07jadi sebab itulah
24:08idea seperti mana menyediakan rumah ataupun bilik untuk disewa
24:12itulah satu idea yang sangat bagus
24:13dan juga pengangkutan awam
24:15pengangkutan awam dalam kita tak perasan
24:17dia sangat membantu untuk orang keluar
24:19ataupun selesaikan urusan kemiskinan
24:22sebab
24:23dia punya tanggungjawab dalam nak menguruskan
24:25pengangkutan dia, perjalanan pergi balik kerja
24:27dah terletak kepada kerajaan
24:29sekarang sebagai contoh kita ada RM50
24:31untuk naik train
24:33so RM50 sebulan bersama dengan saya dalam RM1.50
24:37so itu agak murah
24:38malangnya pengangkutan awam biasanya tak dapat nak dicapai
24:41ke rumah-rumah yang jauh daripada selesai
24:44jadi sebab itulah akses kepada bas sebagai contoh
24:46boleh membantu kita
24:47so ini antara aspek-aspek yang boleh diperhatikan
24:51nak pastikan golongan yang terbawah ini terjaga dengan baik
24:55insyaAllah bila yang bawah ini terjaga
24:57sekurang-kurang mencapai keamanan ataupun ketenangan dalam nak menjalani kehidupan
25:02yang pertengahan dengan yang atasan akan dapat juga melalui kehidupan yang lebih baik insyaAllah
25:06Azraeli berbagikan 3 minit ni mungkin ada sedikitlah unpopular opinion dari Azraeli yang boleh Azraeli sampaikan
25:12tentang bagaimana untuk perbaiki kedudukan kewangan pekerja-pekerja di Malaysia dan pada masa yang sama bagaimana untuk kita tentukan kesimbangan
25:19yang sihat
25:19tanpa kita terperangkap dalam budaya survival mode sepanjang hayat kita
25:23ok so bila unpopular opinion eh
25:28kita selalu suka cerita tentang gaji minimum
25:31tapi kita tak pernah nak sentuh tentang gaji maksimum
25:35which honestly dia bukanlah satu
25:37polisi yang praktikal
25:38kita nak hardkan gaji orang
25:40tapi sekurang-kurangnya lah eh
25:42sebagai contoh
25:42kalau kita letakkan sasaran gaji minimum adalah
25:451,700 ataupun 2,000 lah
25:48yang membuat polisi
25:49yang berada di parlimen ataupun di Dewan Rakyat
25:51mereka yang buat polisi
25:53mungkin tak terasa dengan perlaksanaan gaji minimum
25:57sampailah diorang sendiri terasa
25:59contohnya
26:00kita tak ada polisi ni by the way
26:02contohnya
26:03untuk gaji ahli parlimen sebagai contoh
26:06kita kena tetapkan hard
26:08dia tak boleh lebih 5 kali ganda daripada gaji minimum
26:11jadi kalau gaji minimum 1,700
26:135 kali ganda kurang lebih dalam 6,000 ringgit
26:165,500 something
26:17jadi kalau dia nak naikkan gaji dia sendiri boleh
26:20tapi dengan syarat menaikkan gaji minimum
26:22ini opinion yang tidaklah
26:25praktikal sangat untuk dilaksanakan
26:27tapi tak boleh kita nak asingkan sama sekali
26:29sebab realitinya adalah
26:31kita berada dalam satu situasi yang
26:33jurang tu makin lama makin meninggi
26:35yang kaya makin kaya
26:36yang miskin makin
26:37ni makin miskin
26:38bapaknya KRI ada keluarkan
26:40garis panduan
26:4170% rakyat Malaysia
26:44tak merasai kekayaan yang negara
26:46ni ada
26:47kita selalu cerita tentang B40, M40, T20
26:50sedangkan hakikatnya
26:51T20 yang permulaan
26:53gaji mereka lebih dekat dengan B40
26:57berbanding dengan T10
26:59T20 yang bergaji RM10,000
27:01RM10,000 dengan gaji minimum RM1,700, RM2,000 tadi
27:05bezanya RM8,000
27:06tapi untuk seorang T20
27:08bottom T20 kita panggil
27:10dengan yang bergaji T10 RM25,000
27:13jurang antara yang kaya dengan yang lebih kaya ni pun dah RM15,000
27:18T10 dengan T1 jangan cakap lah
27:20RM25,000 ke RM100,000
27:22jurang ni RM75,000
27:24jadi jurang di atas tu yang tak boleh nak biarkan dia terlalu besar
27:28kita tak boleh nafikan negara kita lah negara yang bebas
27:31so kita tak boleh nak halang sepenuhnya semua ni berlaku
27:34tapi untuk konteks
27:36macam mana nak bermula
27:37dia kena bermula dengan
27:39pembuat polisi ataupun
27:40apa nama
27:41ni lah
27:42polisi mereka tu sini
27:43pembuat dasar, pengubah dasar
27:45sebab kalau pengubah dasar pun boleh faham apa yang kita bincangkan ini
27:49swasta dia nak ikut tu mungkin lambat sikit
27:52tapi sekurang-kurangnya ada satu panduan
27:53ataupun ada satu rujukan
27:54dan itulah yang pada pandangan saya
27:56agak sukar
27:58secara jujurnya untuk dilaksanakan
28:00tapi di situlah sebenarnya kunci ataupun
28:03akar permasalahan kita tadi
28:04yang di atas
28:06kalau dalam seringgit ekonomi yang ada tu
28:09mungkin dalam RM70 per jika yang atas
28:12yang di bawah cuma merasai sekitar 30 sen sahaja
28:15so itu yang
28:16membuatkan jurang ni makin lama
28:18kita nak cerita pasal 2007 naik RM2,300 je
28:21tapi yang di atas RM300 ni naik dalam tempoh satu hari sahaja
28:25dia punya gaji
28:25so ini yang
28:26betul-betul lah nak kena highlight kan
28:28bahulah
28:29permasalahan tu
28:30dapatlah sedikit dikurangkan insyaAllah
28:32maksudnya saya kira dua-dua juga perlu kita
28:35membuat penelitian semula layar
28:36jadi apapun keputusan itu nanti
28:38isu gaji minimum tu bukan sekadar soal langkah
28:41sebab akhirnya rakyat bukan sekadar nak gaji yang lebih tinggi
28:44tapi rakyat nak hidup yang sedikit mungkin lebih lega
28:46sama ada RM1,700 ataupun lebih daripada itu
28:48persoalan sebenar ialah adakah wang yang dibawa pulang
28:51setiap bulan itu berapa cukup untuk membina kehidupan yang lebih baik
28:53jadi terima kasih diujukkan kepada Azrael Muhammad
28:55pemegaruh kewangan dan juga penulis buku kewangan
28:57atas perkongsian dan juga masa yang telah diberikan
29:00dan segalanya akan kami rangkumkan
29:02dalam semua platform digital AstroAwani
29:04dan juga AstroAwani.com
29:05selamat menikmati
29:07selamat menikmati
29:09selamat menikmati
29:11selamat menikmati
Comments