00:01Trabajadores en pie de guerra, denuncian despidos masivos, la carrera por llegar a fin de mes.
00:20Bueno y enseguida vamos a abrir nuestra línea, queremos saber cómo estás vos, cómo estás viviendo,
00:24estamos llegando al 25 del mes, hoy es 25 del mes, cómo estás llegando a este momento
00:30donde seguramente cuesta un poquito más cubrir los gastos de todos los días.
00:34Estamos trabajando en vivo, allí en Moreno está Facu Muñoz trabajando.
00:38Facu.
00:41Exactamente, sí, Granja Iris, esta es la situación a esta hora, fíjate que van llegando distintos compañeros,
00:49trabajadores de ellos, incluso mucha gente que se solidarizó en las últimas horas.
00:55Acá hay algunas de las personas que fueron despedidas en el último tiempo, que me voy a acercar
01:00para hablar con ellos, para ver qué es lo que le dijeron.
01:03Estamos hablando de que el día de ayer, cuatro personas recibieron este telegrama,
01:10que directamente les decía que no vuelvan más a su puesto de trabajo.
01:15Pero en total, desde abril, son 12 las personas despedidas en este lugar.
01:21¿Qué tal? ¿Cómo te va? ¿Todo bien?
01:22Bien.
01:23Bueno, ¿cómo es tu situación? A vos te dijeron ayer que no vuelvas al trabajo, que estabas despedido.
01:29Sí, vine acá a la puerta y tenía el telegrama, para la copia.
01:32Y ayer me llevó a mi casa.
01:34¿Cuál es el motivo?
01:36Me pusieron que estuve como quien le pega a los compañeros a que no trabajen, que no fue así.
01:41Y después otras causas más inventadas, no usar barbijo, apercibimiento injusto que estuve adentro.
01:47Yo ya tengo la persecución hace rato yo conmigo.
01:50¿Hace cuántos años trabajaste acá?
01:5214.
01:54¿Y por qué crees que es contra ellos?
01:56No se pagaron absolutamente nada.
01:57Nada, nada. Y encima me deben ocho días del mes de julio.
02:00Porque no me quieren reconocer los certificados médicos que traen.
02:03¿Cómo, Agus?
02:04¿Por qué crees que es contra él? ¿Qué pasa?
02:06Porque dice hace mucho que me persiguen.
02:10¿Por qué crees vos que es contra vos, contra tus compañeros?
02:14¿Por qué te persiguen?
02:15Yo creo que me quieren sacar encima por los años que tengo.
02:19Dejame sin trabajo.
02:20Como está la situación, no le importa.
02:22No juzgan cómo trabajás.
02:23Los años que trabajé acá, lo que hemos aprendido acá adentro.
02:27No quiero sacar gente y armar causa para que uno trabaje mal y se canse.
02:34Y bueno, llegaste a este punto.
02:35Dejame sin trabajo.
02:36Pero él no es la única persona que despidieron el día de ayer.
02:39Porque acá hay otros más que me gustaría hablar.
02:42Vos también fuiste despedido el día de ayer.
02:44Sí, también fuiste despedido el día de ayer.
02:46Y bueno, si podemos encontrar una solución para los compañeros que están adentro.
02:51Que de nuestra consecuencia mejore las condiciones de trabajo, todo.
02:55Y bueno, el último tiempo estuvo trabajando...
02:57¿Cuál fue el motivo de tu despido?
02:59El motivo de mi despido fueron apercibimientos sumados.
03:02Y el último fue una causa inventada por el hecho de que le habíamos tirado supuestamente la ropa de trabajo
03:11a un compañero.
03:13Entonces nos lo sumaron como eso.
03:15No hubo evidencia concreta sobre el hecho.
03:17Y fue una causa sumada, una causa inventada.
03:20Ahí ya los están escuchando los trabajadores.
03:23Acá se suma otro más.
03:24¿Cómo es tu nombre?
03:25Mi nombre es Elias.
03:27¿Por qué te despidieron?
03:29No, a mí...
03:32El motivo de mi despido...
03:35El motivo de mi despido fue más que nada porque me dijeron que yo le comenté a un proveedor cómo
03:41estaba la situación en la fábrica.
03:42Y fue eso nomás.
03:44O sea que yo dije cosas como que no tenía que decir.
03:47Igual no es verdad porque yo hace años que estoy haciendo la misma labor y nada.
03:54Y nunca tuve esa situación en realidad.
03:56Elías...
03:57Llamo que a los cuatro los hayan despedido ayer.
04:00¿Cómo?
04:00Claro.
04:01Llama la atención que a los cuatro los hayan despedido ayer.
04:03Sí.
04:04El lunes.
04:05El lunes no despierto.
04:06Elías, ¿cómo te va?
04:08Te pregunto, digo, antes del despido, antes del despido del lunes,
04:14no es de que de un día para el otro se despide una persona.
04:17¿Te abrieron un expediente, un sumario, hicieron una investigación o directamente vinieron y dijeron vos hiciste esto y te vas?
04:26Primero ellos me pidieron un pedido de explicación, me he escrito.
04:29Bien.
04:30Un descargo.
04:30Y después de yo...
04:33Claro.
04:34Yo hice mi explicación porque encima no me pusieron nombre de quién me acusó de eso ni de qué en
04:41realidad me acusaron.
04:42Sino que dijeron como que yo hablé de cosas confidenciales, supuestamente ellos.
04:47Pero bueno, yo negué todo, pasó una semana y el lunes vengo y me encuentro con el telegrama de despido
04:53directamente.
04:53Ahí está.
04:54¿Y ustedes qué creen que está pasando?
04:56¿Que por qué hace esto la empresa?
04:57¿Cuál es el objetivo?
04:59¿Qué interpretación le dan?
05:01Y mirá, yo en realidad, yo creo que ellos quieren echar gente.
05:06Claro.
05:06No tienen la forma ni los recursos y están inventando.
05:10Porque te digo, la realidad, en mi caso, en mi legajo, no tienen nada.
05:14Entonces buscaron algo como para decir, no, a este lo echamos por esto.
05:18Claro, claro.
05:18Después peleala porque le ha pasado a otros compañeros que hoy en día no están acá,
05:22que lamentablemente tuvieron que salir a buscar laburo y gracias a Dios algunos consiguieron.
05:26Qué suerte, bueno.
05:27Pero, onda, te ponen a pelear a que te paguen lo que corresponde y encima con el tiempo te lo
05:34pagan
05:34porque terminan aceptando que se equivocan.
05:37Claro, entiendo lo que decís.
05:38O sea, la empresa quiere despedir, arma causa para no tener que pagar y en todo caso,
05:42si te da el cuero, litigan la justicia.
05:44Y la patea para adelante, ¿no, Agu?
05:47La patea para más adelante.
05:48Claro.
05:49O sea, todo...
05:51Sí, claro.
05:52Para ellos puede juntar la plata porque como decía mi compañero, o sea, ellos no, no, no,
05:58es como que quieren echar pero no tienen la forma, ¿me entendés?
06:02Nosotros, nosotros los que fuimos los cuatro despedidos, dijimos, si ellos nos quieren echar,
06:07que nos echen, que nos paguen, que nos echen.
06:09Yo hace siete años va a ser que voy a estar en la empresa.
06:11Claro.
06:12Jamás vivimos esta situación.
06:13Es más, hablamos con el gerente, tratamos de hablar lo más pasible posible, digamos.
06:20Hablábamos, que estaba todo bien, que estaba todo en un acuerdo y de repente empezaron a echar gente.
06:25Esa gente hoy en día está sin laburo.
06:27Totalmente, ¿no?
06:28Y son en total cuántos los despedidos, ¿doce?
06:32Doce son los despedidos, sí.
06:34Hasta el momento doce y supuestamente yo creo que esto va a seguir.
06:39¿Qué pasa?
06:40Yo te comento, mirá.
06:41Dale.
06:41Hay casos en los que, porque gente está lastimada, está por el ART, y esa gente viene,
06:48se presenta una semana y lo echan.
06:51Claro, claro.
06:52Es como que ni siquiera al médico puede ir.
06:54Salís de ART, listo, ya sabes cuál es tu futuro, ¿no?
06:57Bueno, lamentablemente es donde más hay este tipo de conflictos, que es a partir de las
07:02aseguradoras de riesgos de trabajo.
07:05Vamos a abrir el teléfono, chicos, quédense, por supuesto, porque seguimos en vivo,
07:08pero queremos abrir también el teléfono, como va, Carito, estamos a 25 del mes.
07:12¿Qué tal, Agus y Pampa?
07:13Exactamente, Agus, Pampa y a toda la gente de Siempre Noticias.
07:15Bueno, como siempre, vamos a abrir entonces el teléfono para que vos, que estás del otro
07:18lado de todo el país, y que también nos cuentes si tomaron o no deudas y cómo están
07:22ahora a 25 del mes, 11 56 38 17 26, nos escribís y te vamos a estar acá leyendo en
07:29vivo.
07:29En vivo, ¿eh?
07:30Queremos saber cómo están los endeudados en todo el país.
07:32Si tomaste alguna deuda, contanos que vamos a ocuparnos de ese tema.
07:35Está Julián Denaro, también economista, para charlar un poquito de la cuestión de
07:40la mora de los endeudados.
07:42Y me va, Julián, ¿cómo te va?
07:43Hola, ¿cómo están?
07:44Es una situación compleja, ¿no?
07:47Mora, endeudados y además despidos.
07:50Sí, es un complejo que ya conocimos en otros momentos de la historia, en que se aplicó
07:57el mismo modelo económico, el modelo libercambista financiero extractivista, pero haciendo honor
08:03a las palabras de Macri, Macri dijo, si volvemos a ser gobierno, vamos a hacer lo mismo, pero
08:10más rápido.
08:11Bueno, volvieron a ser gobierno, es decir, los mismos, y están haciendo lo mismo, pero
08:15más rápido.
08:16Y esto, que tiene que ver con una destrucción del poder adquisitivo, también recordemos las
08:22palabras de Macri, aun siendo candidato, cuando decía, el salario es un costo para la empresa
08:27que hay que bajar a lo mínimo posible.
08:29Bueno, la reducción del poder adquisitivo del salario, que se hizo durante su gobierno,
08:35ahora se replica mucho más violentamente, mucho más dolorosamente, y es por eso que
08:41las familias han tenido que endeudarse para poder seguir comiendo.
08:46De hecho, hay una frase que ha dicho hace poco el presidente de la Nación Argentina, Javier
08:54Milay, que dijo, nadie les puso una pistola en la cabeza para endeudarse.
08:59Bueno, si la situación es, o me endeudo para poder comer, o no me endeudo, no como y entonces
09:07me muero, es exactamente lo mismo que ponerles una pistola en la cabeza.
09:11Volvemos en vivo, seguimos conversando, debatiendo aquí, van a hablar también, por supuesto,
09:15nuestros compañeros que están con toda la información, pero ¿qué está pasando ahí,
09:19Facu? Está caldeado el ánimo, evidentemente, ¿no? La protesta continúa.
09:27Sí, además nos dicen que cerca de la una y media, dos de la tarde, van a venir incluso
09:33más compañeros, porque son cuatro los turnos de esta fábrica, son 170 personas, y es por
09:40eso que durante todo el día se van a dar estos reclamos constantes en la fábrica.
09:45Es la primera vez que se juntan con esta organización a directamente pedir la reincorporación
09:52de estas 12 personas, pero dicen que si de la fábrica no les dicen nada, van a seguir
09:57durante toda la semana.
09:59Voy a seguir hablando con la gente aquí. ¿Cómo les va? Hola, ¿todo bien? Voy a seguir
10:04hablando acá con más trabajadores, puede ser, a ver si se acerca alguien, para que nos
10:09cuente cómo está la situación adentro, sobre todo, porque ya escuchamos la situación
10:13afuera, vamos a ver cómo está la situación adentro. Hola, ¿cómo les va? ¿Todo bien?
10:20Estoy en vivo para Crónica. Quiero saber cómo se está viviendo esto adentro, cómo lo están
10:24viviendo ustedes. Bueno, nosotros acá, en la media de lucha, y los trabajadores, nosotros
10:31sabemos que tienen miedo y bueno, y están trabajando, o sea, pero la única forma de reclamar por
10:37nuestro derecho, nuestro derecho de tiempo informa el sueldo. El sueldo de dos pagos no, y todo
10:44lo que ya te comentaron nuestros compañeros. Y bueno, así que...
10:49Hay mucha incertidumbre, me imagino. Tienen miedo de venir, no sé, mañana, pasado mañana,
10:54y que no los dejen pasar.
10:56Sí, la verdad que la sensación que vivimos todas las mañanas cuando uno viene, digo,
11:00¿será que voy a entrar? A todos les pasa lo mismo, o sea, no sabemos cómo, qué es lo
11:04que puede llegar a pasar. Y bueno, queremos saber.
11:07¿Están llevando a cabo alguna medida de fuerza adentro o están trabajando normal?
11:11No, trabajamos normal, como todos los días, porque nos corresponde trabajar, no es que
11:17hacemos otra cosa que crean, de que hacemos una medida para que vaya todo para atrás,
11:21no, siempre para adelante, porque no es la fuente de trabajo.
11:25Están apoyando a sus trabajadores, a sus compañeros.
11:28No, es obvio, seguro.
11:30No, de nada.
11:31Ahí está, así está la situación entonces dentro de la fábrica, ustedes lo van a ver.
11:37A esta hora hay mucha gente, les digo.
11:39Bien, Facu.
11:40Y además, se suman a estos trabajadores los 12 despedidos.
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