00:00Sorprendido por la cantidad de participantes, así que encantado de estar en esta ciudad,
00:04con este clima agradable y bueno, compartiendo, como lo hemos hecho en el día de hoy,
00:08gran parte, digamos, de las experiencias que nos está viniendo el tema de la reforma laboral.
00:13Quizá despierta más expectativa de lo que realmente en el fondo es,
00:16como toda norma, que hace muchos años que no tiene ningún tipo de tratamiento,
00:22digamos, obviamente causa mucho impacto, digamos, la cantidad de articulado que tiene,
00:27pero en el fondo entiendo que regula algunas cuestiones que hace al derecho individual
00:32y también nos deja otras cuestiones que por ahí todavía el tiempo tardará en dirimir cómo se van llevando a
00:39cabo.
00:40Creo que es una reforma, en fin, algo se puede aprovechar, pero por sobre todas las cosas
00:44y lo más importante es la gente que ha participado.
00:47Yo soy licenciado en Relaciones del Trabajo, soy un fanático de mi profesión
00:52y creo que en la gestión está la clave, digamos, del éxito en las organizaciones.
00:57Es una situación bastante amplia, hay mucha PYME, para mí la PYME es la gran olvidada, digamos, en esta reforma.
01:05Y bueno, pero muchos desafíos, muchos desafíos, muchos estudiantes o, digamos,
01:09personas que trabajan en organizaciones sin estar en el área de Relaciones Laborales,
01:14en el área de Recursos Humanos.
01:16Sin embargo, interesadas al fin.
01:17Eso está bueno porque habla del compromiso que le agrega valor al trabajo que uno hace todos los días.
01:23Elementalmente se trata de ir al llano, a lo práctico.
01:27Yo vengo del llano.
01:28Me gusta que la norma sea apreciada en toda su dimensión, no solamente en su aspecto normativo
01:34y ajustarla, digamos, a la gestión cotidiana.
01:37Hay muchas cosas que han surgido que entiendo, digamos, facilitan la gestión del área en las organizaciones,
01:45pero si no está el condimento de la persona, no está el elemento fundamental que es la persona
01:51interviniendo y gestionando la organización, esa norma difícilmente pueda tener una buena cometida.
01:55Se necesita la persona, el gestionador del área de personal para que realmente tenga un impacto importante,
02:02sobre todo en la PYME.
