00:04En un ratito nada más la nota que estás esperando acerca de incapacidad laboral, pero antes tengo un consejo.
00:11Perfumerías Nueva Marión te espera en sus dos locales de Buenos Aires 95 y Córdoba 583,
00:16con los mejores productos del mundo de la estética, peluquería, belleza y más.
00:21Acordate, estamos en las redes, arroba junto a ellas. Ahora tengo otro consejito.
00:25El personal auxiliar de casas particulares tiene que estar registrado en blanco.
00:30Los trámites de registro son muy sencillos, el costo es bajo y el beneficio es alto.
00:34El sindicato y obra social del servicio doméstico están en San Martín 110. Llama al 497 55 44.
00:41Muy bien, bienvenido doctor Carlos González a tu columna legal. Acá en junto a ellas, ¿cómo va?
00:46Muchas gracias, muchas gracias nuevamente por la nueva invitación.
00:50Por favor, bueno un placer, la verdad que hay muchas actualizaciones, hablábamos recién en el corte, ¿constantemente?
00:57Muchas actualizaciones, cambios, pasos para adelante, pasos para atrás, pero el trabajador termina siendo REN en ese enriedo y afectando
01:09sus derechos laborales.
01:10Seguro, bueno hoy vamos a estar hablando de incapacidad laboral. Ahora, ¿qué cambió? ¿Cómo actuar?
01:17Bien, les comento, o sea brevemente. La superintendencia de riesgo del trabajo es quien pone los médicos para establecer lo
01:26que es la incapacidad laboral permanente.
01:28La incapacidad laboral permanente es la secuela en porcentaje que quedara y que está en el baremo laboral, el baremo
01:37es la tabla de incapacidades, producto de un accidente o de una enfermedad laboral.
01:43Bien, una vez que el trabajador transita toda su enfermedad o su accidente y recibe la alta médica, vuelve a
01:52retornar a sus funciones laborales,
01:54queda o prosigue de eso un trámite administrativo ante la superintendencia de riesgo del trabajo.
02:01Ese trámite ha cambiado hoy con la modificación de esa tabla de incapacidades, donde se han establecido nuevas incapacidades para
02:09enfermedades profesionales o accidentes que antes no había
02:12y se ha cambiado también el procedimiento administrativo. ¿Qué es el procedimiento administrativo?
02:19En pocas palabras, es cómo debe actuar la comisión médica para otorgar esa incapacidad al trabajador.
02:25Ok, pero ¿esto afecta o no directamente al trabajador?
02:29En algunos casos sí, porque antes vos tenías un examen físico presencial en todas las audiencias médicas,
02:37sea la enfermedad laboral que sea o sea el accidente de trabajo que sea.
02:42Ahora solamente queda criterio del médico dictaminante si te llaman o no a audiencia, que ya no se llama audiencia
02:49médica, sino examen de valoración de daño.
02:53Es como que a partir de ese examen era mucho más seguro de que te den la incapacidad laboral y
02:57ahora está la posibilidad de que no te llamen directamente.
03:00Esa podría ser una de las dificultades de esta actualización.
03:02De que no te llamen y lo peor es de que no te den incapacidad, porque vos antes ibas con
03:08el médico laboral a la junta médica y peleabas in visu la incapacidad laboral del trabajador.
03:15Hoy si no hay una lesión de fractura o no hay una lesión ligamentaria, la superintendencia sin examen físico te
03:23puede dar sin incapacidad el dictamen médico.
03:26Bien, bueno, yo me imagino una persona que está transitando un problema de salud y que encima debe enfrentarse a
03:33hacer todo este trámite burocrático y demás y complejo hasta algunas veces.
03:39¿Cómo es el acompañamiento legal en este caso desde tu estudio?
03:43Primero, nosotros ahora con la adopción de estas idas y vueltas administrativas de la superintendencia, hemos establecido un mecanismo de
03:53iniciar a través, o sea, en el mismo expediente que se inicia a través de una ventanilla electrónica.
04:00Y esto, si me permitís darle un consejo a los y las trabajadoras, no dejen que hay estudios jurídicos o
04:09pseudos consultoras laborales que usan los datos del trabajador por medio de su ventanilla de ARCA o AFIP y vulneran
04:19sus datos personales usando esos datos personales para inmiscuirse en los expedientes laborales.
04:25El trabajador tiene que tener su clave fiscal y en su clave fiscal tiene que tener acceso a su dictamen
04:33médico y el abogado patrocinante con el acompañamiento del médico laboral deben tener la opción de la apelación de ese
04:42dictamen si no resulta favorable al trabajador.
04:45Ok, pero con la clave personal de cada uno.
04:47Con la clave personal de cada uno, eso no pueden los trabajadores prestar sus datos ni prestar su imagen para
04:56que le creen una clave fiscal paralela, ¿bien?
04:59Bueno, muy bien. El procedimiento, porque hablamos también de que algunas veces la persona que está del otro lado transitando
05:05un problema de salud necesita una resolución rápida. ¿Esto existe?
05:08No, lamentablemente hoy no. Hoy tenemos expedientes que están iniciados desde noviembre del año pasado y hoy siguen sin tener
05:17un informe técnico médico.
05:21Retornado a tu pregunta anterior, ¿cómo nosotros acompañamos al trabajador?
05:25Nosotros elaboramos nuestro propio informe médico y ese informe médico con documentación puede ser una resonancia magnética, una ecografía de
05:38partes blandas, el estudio que sea necesario de acuerdo a la lesión que presenta el trabajador, se lo acompaña y
05:44se presenta constantemente quejas y pronto despacho.
05:47Muy bien. Bueno, ahí conociste entonces todo lo que necesitabas saber acerca de incapacidad laboral, las nuevas actualizaciones. Doc, ¿dónde
05:55te encontramos?
05:56Avenida Salta 126, cuarto A y bueno, a disposición para ayudar a la gente, ayudar al trabajador y a la
06:04trabajadora para que pueda llegar al objetivo definitivo que es que esté respaldada su lesión con la incapacidad laboral que
06:14le corresponde.
06:14Con todo este acompañamiento legal. Gracias Doc, como siempre.
06:17Muchas gracias a ustedes.
06:18Quédate ahí del otro lado que ya venimos con esta nota increíble para que te inspires bloque de emprendedoras en
06:24Junta a Ella. Ya venimos.
