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  • hace 1 semana
Hola a todos/as, este vídeo es un conjunto de vídeos sobre el trabajo, que son informaciones importantes que hay que saber a la hora de trabajar saber los derechos y deberes de los trabajadores españoles por eso lo comparto para ayudar, en mi web o blog están todos los videos de este canal de Oscar Gamarra Rodriguez:
Mi blog ahora mi web es mi nombre y dos apellidos seguidos terminado en punto com en el video viene mi web, oscar gamarra rodriguez
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Por otra parte, informar que este vídeo como otros lo tenéis en mi blog ahora web, separado por secciones o por temas, todos lo que yo he colgado en YouTube y este canal de Dailymotion con marca: Óscar Gamarra Rodriguez que es mis canales. Por último, decirle que mi dirección web de mi blog ahora mi web no pongo el enlace web por normas de este canal ahí también está mis vídeos currículum también me puedes seguir en mí blog, dado que estoy buscando trabajo, aparte de este y otros vídeos, sobre el mundo de trabajo y ocio. Que si le gusta se puede SUSCRIBIRSE mi canal de YouTube y este canal de Dailymonton en mi web tiene más información. Muchas gracias por su atención.

Categoría

Celebridades
Transcripción
00:27Gracias por ver el video
00:31No vas a estar en casa, te tienen que traer un paquete importante y das la dirección de tu trabajo
00:35para que te lo manden allí.
00:37¿Eso se puede hacer o te pueden sancionar?
00:39Pues depende. Recibir paquetes personales en el trabajo no está prohibido por ley, pero si tu empresa lo prohíbe, sí
00:47que pueden sancionarte.
00:48A ver, la clave está en tres puntos. Si existe prohibición interna, estás obligado a cumplirla.
00:53Ahora, si no lo prohíben pero interfieren en tu jornada o usas recursos de la empresa, ahí corres el riesgo
00:59de que te pongan una falta disciplinaria.
01:01Si provocas problemas de organización, te puede costar incluso una falta muy grave.
01:06Y ojo, hay sectores con exigencias de seguridad o control donde recibir paquetes personales puede estar especialmente prohibido.
01:13Pero en fin, más allá de que sea legal o nos pongan una falta disciplinaria, tengamos sentido común.
01:18Cada empresa tiene su propia cultura y su nivel de tolerancia.
01:21Estemos atentos para no meter la pata.
01:29Aquí hay trabajo.
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