00:05今天我們其實說真的,我們在最早的時候就一直在講說,其實電網的問題
00:11要解決
00:11這也是為什麼我們一開始就一直在強調編電所
00:14那你編電所就算設計了之後,你周邊的設施要怎麼做
00:18這是一個
00:19另外一個就是你的人才要怎麼留在北市客
00:21因為接下來回答以後會有越來越多的招商,那招商當然會
00:25需要人口
00:26那這個人才,那你人才的培育的機制在北市客是長
00:30什麼樣子
00:30再來你的沙盒機制是長什麼樣子,你裡面的物流要怎麼做
00:34智慧的系統要怎麼做,無人的要怎麼做,這個都很重要
00:38那更重要的事情是,市民北投本來就有本來自己的居民
00:41那這些居民請問要怎麼個人回答公身,這其實是非常重要的
00:46你的住宅的設計,你這個公用空間的設計,綠地的設計
00:50我相信這個應該都是公民們所關心的
00:53那我們今天來到這邊呢,其實就是因為
00:55或是你北投一直以來都有一個好的傳統
00:58就是大家由下而上,大家來提出自己的意見
01:01所以呢,我們剛剛也只是很簡短的先講出來說
01:04客內有的方向,但大家最重要的反而是市民朋友
01:07是我們的公民們所提出來的意見才是最重要的
01:102030剛好四年之後就是MVR台灣總部完工的時候
01:14那剛好就是一任市長的任期
01:16現在很多台灣的科技人才都會選擇在美國系統總部上班
01:20這四年會怎麼讓他們選擇回流到台北
01:23而不是繼續待在美國
01:25這個當然呢,就是較像當年這個公演員在設計的時候
01:29他怎麼把半導體的人才拉回到台北
01:31因為拉回到台灣,那時候是拉回到台灣
01:34那我覺得台北其實可以有類似的事情
01:36比如說我之前一直提到的台北研究院
01:39你要怎麼樣用這樣的一個框架把人帶回來
01:42這就變得非常的重要
01:43而且你今天有研究院,不代表人一定會回來
01:46就好像那時候有公演員,人也不一定會回來
01:49所以你那時候其實不管是什麼雙語學校的一些設計啦
01:52還有公演員那時候跟聯電跟台積電之間的關係啦
01:55這個其實也非常的重要
01:58所以我那時候一直在講
01:59北施科除了台北研究院之外
02:01國科會要怎麼進來一起整理
02:03國家級的智庫,城市級的智庫
02:05還有最重要的TTA
02:07就是TTA現在在小區單
02:08如果把TTA移到北施科的話
02:11那就是用另外一種人才回流的機制
02:13那我之前在提這個所謂
02:15中央的青年圓夢計畫的時候
02:17我就一直在講說
02:18青年圓夢計畫出去
02:19學了這些相關的專長
02:21任何跟城市有關的,城市可以其實應該用金錢把它們請回來
02:26所以這也是為什麼我們那時候有提出一個八年二十一的方案
02:29就是要怎麼樣
02:30人家出去圓夢了之後
02:31你要怎麼把夢想借回來
02:33這也是我之前提過的證件
