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Programa comandado por Ricardo Frizera destaca quem faz a diferença no mundo empresarial e corporativo do Espírito Santo.
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NotíciasTranscrição
00:15Bom dia, Espírito Santo! Começa agora o programa Mundo Business.
00:19Esse é o seu programa de notícias boas do nosso estado.
00:22E você vai ver hoje o cenário do empreendedorismo feminino que cresce a cada dia.
00:27As capixavas que batem ponto para falar de negócios.
00:33E ainda, o sucesso e a tecnologia dos programas de benefícios sociais para trabalhadores,
00:39em especial aqueles que sofreram com o aumento da inflação na crise.
00:45O varejo de materiais de construção promete crescer 15% esse ano.
00:51O negócio é bom e promete bons frutos, mas também pode ser desafiador para alguns.
01:01Forças para continuar trabalhando e amor pelo negócio não faltam.
01:06Mesmo assim, Kennedy está desanimado e tem pensado em fechar a loja de material de construção
01:12que funciona há mais de 40 anos no bairro Gurijica, em Vitória.
01:17Minha história é a seguinte, eu mexi com padaria quando eu tinha 17 anos,
01:20eu trabalhei com meu pai desde 9 anos até 17, resolvi o desafio de vir cá montar a loja
01:26e graças a Deus deu certo.
01:28Só que infelizmente a gente está no final quase de carreira,
01:34porque a gente não está tendo muitos incentivos para tocar o barco,
01:38porque é muita coisa para um empreendedor aguentar, entendeu?
01:42Segundo o empresário, vários motivos têm gerado desânimo.
01:46Um deles é a mudança na faixa de recolhimento de impostos.
01:50Primeiro é questão do simples, que eu acho que podia ter aumentado, entendeu?
01:59Aumentaram o IPTU, aumentaram o IPVA, aumentaram tudo,
02:02mas não aumentaram a taxa daqueles que dão emprego e daqueles que trabalham bastante.
02:06Quer dizer, como o seu custo subiu, naturalmente você passou a faturar mais,
02:11então mudou de regime tributário, hoje vai pagar mais,
02:13paga um posto porque fatura mais, você não pode crescer.
02:16Não pode crescer, infelizmente é o símbolo do perto e pano.
02:19Essa é a primeira coisa, a segunda qual é?
02:20A segunda é a questão de você não ter giro, giro com preço acessível
02:28que você possa parcelar para o cliente, entendeu?
02:31Você não tem, você não pode pegar o cartão e passar em 10 vezes,
02:34você não tem, porque o cara que bate, ele quer receber automaticamente no outro dia.
02:42E daqui a pouco você confere a matéria completa com dicas de uma gigante
02:46do setor de material de construção, que pode ajudar o Kennedy,
02:50mas também a você aí de casa e a todos os comerciantes.
02:53A participação de mulheres no mercado de trabalho cresceu pelo quinto ano consecutivo.
03:00Apesar disso, o tema ainda é polêmico.
03:02Para mudar essa história, um grupo de mulheres e empreendedoras capixabas
03:06decidiram se reunir toda semana para falar de negócios.
03:14A relação de afeto da Flávia com a confeitaria
03:18veio de uma forma bem inusitada, ainda na infância.
03:21O início começa quando eu tinha 5 anos
03:24e eu falei para os meus pais que eu não queria ser marrom,
03:27que eu queria ser branca como eles são.
03:29E com isso minha mãe juntou a família
03:32e falou, bom, a partir de hoje está proibido tudo que for marrom dentro de casa
03:37porque a Flávia não gosta de marrom, ela não gosta da cor dela.
03:41E aí a minha primeira pergunta foi, mas e bolo de chocolate?
03:44E ela falou, bolo de chocolate não pode, brigadeiro não pode.
03:47A história da Flávia, de 29 anos, é tão emocionante que virou inspiração
03:52para o livro escrito pela jornalista Miriam Leitão.
03:56A publicação ensina crianças sobre as diferenças de gênero e cor.
04:01Hoje, o enredo da jovem, que largou a administração para empreender na cozinha, é outro.
04:08É um desafio diário, principalmente por ser mulher, por ser jovem,
04:13mas tudo vale a pena porque sempre foi o meu sonho,
04:17talvez eu nem sabia disso antes, mas dá uma satisfação que eu não abro mão.
04:23O Espírito Santo tem mais de 600 mil empreendedores.
04:2836% são mulheres.
04:31A maioria delas trabalha por conta própria.
04:33O setor com maior participação feminina é o de alimentos.
04:41Apesar da evolução, os números mostram que as brasileiras ainda têm muito espaço a ser conquistado.
04:47Hoje, somente metade das mulheres com 15 anos ou mais trabalha.
04:52Entre os homens, o número é bem maior, 73%.
04:56Foi para deixar essas e outras diferenças de lado
04:59que 22 empreendedoras capixabas tiveram uma ideia.
05:03E assim nasceu o Papo de Quinta, do qual Flávia também faz parte.
05:08Bom, o Papo de Quinta, Ricardo, ele foi criado em 2018
05:11e ele é uma rede que visa a conexão de mulheres.
05:14Os temas principais do Papo de Quinta é o empreendedorismo e a liderança feminina.
05:18Ele começou porque lá em 2018 a gente já estava com uma vontade muito grande
05:24de poder estabelecer relações com mulheres, principalmente no meu caso,
05:29mulheres da minha idade, enfim, que a gente pudesse tratar de assuntos
05:33e fazer negócios a partir disso.
05:35Ou até mesmo uma colaborar na atuação profissional de cada.
05:38A gente sabe que por mais seja mulher ou seja homem,
05:42somos pessoas e que passamos por diversas situações no mercado de trabalho
05:46e às vezes, muito das vezes, vale muito mais a pena conversar
05:51do que tomar alguma decisão ou outra, ver como que o seu negócio está,
05:54se vale a pena investir em tal ponto, enfim.
05:57Ter essa troca sempre foi muito fundamental.
05:59E a partir das reuniões que vem tendo desde 2018,
06:03a gente já passou por 53 mulheres no grupo,
06:06embora hoje a gente tenha 22 meninas ativas,
06:10entram na faixa de 25 a 40 anos,
06:12mas que a partir de todas essas discussões de troca
06:17que a gente tem toda quinta-feira do mês,
06:20toda segunda quinta-feira do mês,
06:21a gente acaba naturalmente estabelecendo negócios, né?
06:24Então, acaba sendo algo natural entre a gente também.
06:27A Juliana hoje participa do negócio da família
06:30e criou a própria startup de registro de marcas e proteção intelectual.
06:35Ela faz doutorado na área de atuação da empresa.
06:38Na época do mestrado, passou por uma prova de fogo
06:42e um mercado dominado por homens.
06:44É nessa época que eu estava dando aula na polícia militar.
06:48São cursos de formação, então eu dava uma disciplina específica.
06:53E realmente a sala é majoritariamente masculina.
06:56E logo no início, quando eu comecei a dar aula,
07:00eu comecei a perceber assim,
07:01olha, eu tenho que, como eu sou nova, loira, não sei o quê,
07:04como que eu vou me portar para ter mais credibilidade ali naquele meio, né?
07:07Ou me sentindo, de alguma forma, como se eu estivesse ali por mérito,
07:14e não por, enfim, qualquer outra coisa.
07:16E acaba que isso passa pela sua cabeça.
07:18Aí você vê o impacto disso na forma de você se vestir,
07:21na forma de você falar.
07:23Então, a forma agressiva, muitas vezes, de falar é uma forma de também, talvez,
07:29você se impor como, se comparando mesmo com um homem,
07:33a forma de se vestir com roupas mais...
07:35Enfim, são questões que são detalhes, que parecem bobeira,
07:39mas que você acaba se vendo nessa situação.
07:41Ainda que uma melhor inclusão de mulheres no mercado de trabalho seja consenso,
07:47a diferença salarial ainda incomoda.
07:49Para os mesmos cargos, as mulheres costumam receber 77% do que os homens recebem somente.
07:56Para cargos de gerência e liderança, a situação é ainda pior.
07:59Elas recebem 61% do salário do sexo masculino.
08:03A diferença não é só financeira.
08:05É o que explica essa advogada, que também é integrante da rede de empreendedoras.
08:09Eu tenho a sensação de que a gente constantemente tem situações
08:14em que a gente tem que se provar mais do que os nossos colegas
08:19para conquistar os espaços que a gente quer acessar.
08:23Então, o papo está aí com esse objetivo,
08:27de a gente ter esse momento para falar sobre os nossos desafios,
08:31sobre os problemas que a gente tem no dia a dia,
08:35e também sobre as nossas conquistas, trocar a ideia
08:38e se desenvolver e uma ajudar a outra a crescer profissionalmente
08:43e pessoalmente também, naturalmente.
08:45Nina acredita que para igualar as oportunidades
08:48entre homens e mulheres no mercado de trabalho,
08:50é preciso mudança de mentalidade dentro das organizações.
08:55Quanto mais mulheres a gente tiver nas posições de liderança nas empresas,
08:59a gente vai ter menos situações como essa,
09:05situações constrangedoras para as mulheres,
09:08e eu acho que as empresas vão crescer muito em geral.
09:12A coordenadora de treinamento da Hopen,
09:15na consultoria de recursos humanos, concorda.
09:17Fabíola afirma que os homens deveriam estar mais antenados no quesito diversidade.
09:22Acredito que as lideranças historicamente estão nos postos de trabalho,
09:29são mesmo masculinas,
09:31iniciamos fábricas, indústrias, tecnologias, medicina,
09:39dentre outras, sempre foi um mundo muito masculino.
09:43Algumas das características que são colocadas como masculinas,
09:47na verdade elas são totalmente habilidades aprendidas por qualquer ser humano,
09:51homem ou mulher, né,
09:53elas ainda estão colocadas assim.
09:55Quem promove e traz lideranças?
09:58São as lideranças.
09:59E hoje as lideranças ainda são masculinas.
10:01Então, não só a organização,
10:03mas também os homens em cargo de gestão,
10:06começar a ter essa consciência.
10:08Opa, peraí, deixa eu olhar.
10:10O mercado está pedindo coisa nova,
10:12está pedindo habilidades socioemocionais,
10:15uma forma de liderar mais facilitadora,
10:17mais inclusiva,
10:18que tem uma boa,
10:21uma carga aí também, né,
10:23que a mulher pode apoiar.
10:24A diversidade não é só discurso,
10:26mas também fator competitivo,
10:28principalmente nos negócios que apostam na inovação.
10:31A gente fala de criatividade,
10:34inovação,
10:34e não está entendendo que isso tem tudo a ver com diversidade, né.
10:39Se eu tenho as mesmas pessoas,
10:40do mesmo jeito,
10:42todas aquelas questões, né,
10:43de gênero, de religião,
10:45tudo igualzinho,
10:46o pensamento é tudo igual.
10:47Onde é tudo igual,
10:48não vai ter inovação,
10:50não vai ter abertura para o novo,
10:52não vai ter criatividade.
10:55Então, primeiro, acredito eu,
10:57é para receber, de fato,
10:59todo o ser humano,
11:00como ser humano digno de estar em uma organização
11:02e colocar seus talentos, né.
11:04Esse é um primeiro ponto.
11:05E o segundo ponto é que a empresa ganha
11:08com as mais diversas ideias,
11:10de formas, de lugares,
11:11de pensamentos diferentes.
11:23Você já ficou sem saber o que fazer com o dinheiro que ganhou?
11:27Pois é,
11:27tem gente que já teve uma bolada nas mãos,
11:30mas perdeu tudo.
11:31É hora do Finanças de A a Z com Ana Porto.
11:37Olá, eu sou Ana Porto.
11:39E hoje o nosso assunto é
11:40o dinheiro é o seu aliado.
11:43Por que eu digo isso?
11:44Porque a educação financeira
11:46é um importante agente de transformação.
11:49Eu sei o quanto é difícil poupar,
11:52se organizar,
11:53para chegar no final do mês,
11:55quando a gente vê que no início
11:57o salário mal deu para pagar as contas.
11:59Mas aí você tem duas opções.
12:02Ou você se organiza,
12:04entende as suas contas
12:05para tentar mudar o seu futuro,
12:07reduzindo suas despesas,
12:09aumentando a sua renda,
12:10ou seja,
12:11seu salário,
12:12fazendo hora extra,
12:12várias outras opções.
12:14Ou você aceita,
12:15não faz nada,
12:16nada muda,
12:17continua tudo igual.
12:19Essa decisão depende de cada um.
12:21Porém,
12:22algumas pessoas têm uma chance enorme
12:24de mudar a sua vida financeira
12:26e infelizmente não aproveitam.
12:27Como é o caso do Luiz Fernando.
12:30Ele recebeu uma bolada,
12:32mas nem isso adiantou.
12:33Olha comigo.
12:34Durante quase dois meses,
12:36Luiz Fernando,
12:37morador de Baixo Guandu,
12:38região noroeste do estado,
12:40levou uma vida de rei.
12:41Dava churrascos quase todos os dias
12:43e fazia questão de esbanjar
12:46nas redes sociais.
12:47Além disso,
12:48ficou famoso por causa de um bordão.
12:50Não dá nada, viu?
12:52Valeu, tchau, tchau, obrigado.
12:54Essa farra toda aí
12:55só foi possível
12:56depois que o pescador
12:58foi indenizado
12:59por causa dos prejuízos
13:00causados pelo rompimento
13:02da barragem de Mariana
13:03em 2015.
13:04Luiz Fernando recebeu
13:05mais de 120 mil reais.
13:08Eu pensei,
13:09eu pensei,
13:10montar uma coisa pra mim,
13:11pra mim crescer
13:11lá na frente.
13:13Só que eu não quis pensar,
13:14entendeu?
13:14Fui em farra,
13:15farra, farra,
13:16amigo,
13:16chegava perto de mim
13:17pedir dinheiro,
13:19muitas coisas.
13:20Aí chegava um lá,
13:21falava assim,
13:21ah, vamos tomar uma cerveja,
13:22você paga uma pra mim,
13:23eu chegava,
13:24pagava, entendeu?
13:24Quer ver,
13:25ó,
13:25os 11,200 que eu recebi,
13:27eu fui num barzinho
13:28que eu tinha aqui,
13:29só de carne eu gastei
13:301.500 reais.
13:32De bar que eu gastei,
13:34foi 15 mil,
13:35só em cerveja.
13:36Quem é que não gostaria
13:38de ganhar uma bolada
13:39assim de repente
13:40e poder aproveitar
13:41um pouco mais a vida, hein?
13:43Só não dá pra ir
13:44com muita sede ao pote?
13:46Sem planejamento,
13:48o dinheiro pode acabar
13:49bem rapidinho.
13:50Foi o que aconteceu
13:52com o Luiz Fernando.
13:53A bolada se foi
13:54e ele não conseguiu
13:55comprar a casa própria,
13:57continua morando
13:58com a esposa
13:59e as duas filhas
14:00na casa da mãe.
14:01A falta de controle
14:02foi tão grande
14:03que Luiz Fernando
14:04vendeu parte
14:05do que comprou
14:06para quitar dívidas
14:07e nem assim resolveu.
14:09Quando a pessoa
14:10tá apertada,
14:12um colega meu,
14:12ele me chama pra mim
14:13trabalhar no bar,
14:15entendeu?
14:15Trabalho de atendente,
14:17trabalho de garçom,
14:18entendeu?
14:19Eu trabalho de ajudante pedreiro,
14:20o que vier na minha frente
14:22eu faço, entendeu?
14:22Porque hoje em dia
14:24o dinheiro tá difícil
14:25e emprego também
14:27não tá fácil.
14:28Então,
14:29ele recebeu
14:30mais ou menos
14:31129 mil reais, gente.
14:34Isso podia ter sido investido
14:36e gerado uma renda mensal
14:37pra ele
14:38e pra família.
14:39Se ele tivesse
14:40utilizado
14:41esses 129 mil reais
14:43e aplicado em um CDB
14:44a 100%
14:45da taxa Selic,
14:47a taxa Selic,
14:49considerada que
14:5010,75
14:51pode ser alterada
14:52pra cima
14:53ou pra baixo
14:54dependendo das
14:55políticas econômicas.
14:57Rentabilidade mensal
14:58que ele teria
14:58disso,
14:591.096 reais
15:01pra aumentar
15:02a renda dele
15:03e da família
15:03todos os meses.
15:05Se ele aplicasse
15:05isso por um ano
15:06sem mexer,
15:07teria aproximadamente
15:0913.700.
15:11Ou,
15:12como ele mesmo falou,
15:13ah, eu poderia ter montado
15:14um negócio,
15:15uma empresa,
15:15enfim,
15:15ele poderia,
15:17só que antes
15:18de você pensar
15:19em montar um negócio
15:20é preciso verificar
15:21se é viável ou não.
15:23Por quê?
15:23Se esse negócio
15:24não der certo,
15:25você,
15:26além de perder o dinheiro,
15:27pode ainda gerar
15:28outras dívidas.
15:29Então,
15:29tudo deve ser
15:30muito bem pensado
15:31e calculado
15:31antes de tomar a decisão.
15:33O Luiz Fernando,
15:34infelizmente,
15:35ele não é um caso isolado.
15:36Vários ganhadores
15:37de prêmios de loteria
15:39e esses programas
15:40de reality show
15:41perderam absolutamente tudo.
15:43Mas,
15:43você deve estar em casa
15:44falando,
15:44ah, não,
15:44mas eu não ganhei nada,
15:45o que eu vou fazer?
15:47Enfim,
15:48se você não ganhou
15:49nenhum prêmio,
15:50mas você mesmo assim
15:51pode mudar o seu futuro.
15:52Se você conseguir investir
15:54uma média de R$5,00 por dia,
15:56são R$150,00 no mês.
15:58Às vezes,
15:59pode parecer muito,
16:00mas se você
16:00pega daqui,
16:02puxa daqui,
16:03reduz uma continha,
16:04vai dar certo.
16:05Se você pegar isso
16:07e aplicar uma taxa
16:08de 0,85% ao mês,
16:11você terá,
16:12daqui a 10 anos,
16:1331 mil reais.
16:16Para algumas pessoas,
16:17esse valor pode parecer
16:18muito pouco
16:18e elas acham
16:19que não compensa
16:20o esforço
16:20de deixar de gastar hoje,
16:22deixar de sair,
16:23deixar de tomar
16:23uma cervejinha,
16:25mas,
16:25pensa comigo,
16:26é melhor ter
16:28esses 31 mil
16:29do que não ter nada.
16:31Mas aí,
16:31a opção é só sua.
16:32Por hoje é só,
16:33até semana que vem.
16:38Depois de sete meses,
16:39a bandeira verde está de volta.
16:41A medida deve reduzir
16:43os custos de produção
16:44nas empresas.
16:50Mais de 150 toneladas
16:53de estruturas metálicas
16:55são fabricadas por mês
16:56nesta empresa da serra.
16:58A produção é voltada
17:00para grandes indústrias.
17:01O trabalho depende
17:02de máquinas
17:03que consomem
17:04bastante energia.
17:05Todo o nosso maquinário,
17:07como o centro de usinagem,
17:09máquinas de corte
17:10que são movidas
17:10a energia elétrica,
17:11as nossas máquinas
17:12de soldas,
17:13todas elas usam
17:15e demandam
17:16uma grande quantidade
17:17de energia.
17:17Se não tem energia,
17:18a gente não consegue fabricar.
17:20A nossa fábrica,
17:21ela depende
17:22da energia
17:23para produzir
17:24aquilo que o cliente deseja.
17:26Os gastos
17:26com energia elétrica
17:28representam
17:28mais de 10%
17:30dos custos fixos
17:31da empresa.
17:32As cobranças adicionais
17:33na conta de luz
17:34deixam as despesas
17:36ainda mais pesadas.
17:37Desde setembro
17:38do ano passado,
17:39começou a valer
17:40em todo o país
17:41a bandeira tarifária
17:43de escassez hídrica.
17:44Foi um impacto
17:45forte,
17:47porque todo o aumento
17:48de energia,
17:49ela suprime
17:51o nosso lucro,
17:52porque nem todo o contrato
17:54a gente consegue
17:54repassar esse custo.
17:55então o nosso lucro
17:57esperado,
17:58ele teve que ser
17:58trabalhado,
17:59vigiado,
18:00prestado atenção
18:01para a gente atingir
18:02os objetivos
18:03dos nossos contratos
18:04e os nossos orçamentos
18:06que a gente apresenta
18:07para poder ganhar
18:08contratos,
18:09eles sofreram reajuste.
18:10Então assim,
18:11houve um impacto
18:11direto e proporcional
18:13em nosso preço
18:14que a gente oferta
18:15para os clientes.
18:16A gente tem uma dificuldade
18:17de investir,
18:18porque você tem um aumento
18:19do seu custo
18:20e você é pego de surpresa.
18:21Então a gente precisa
18:22ter o caixa livre
18:24para poder com um toque
18:26de caixa
18:27fazer os investimentos.
18:28Mas como o mercado
18:29ele não sinaliza
18:30notícias boas,
18:32a gente prefere
18:33preservar o caixa
18:34para manter a empresa
18:35do jeito que está,
18:37conseguir performar
18:38os contratos
18:38apesar das dificuldades
18:40e então a gente permanece,
18:42mas não consegue
18:43fazer o investimento
18:43que a gente deseja.
18:45O próprio nome já diz
18:46a bandeira de escassez hídrica
18:48foi criada
18:49devido à queda
18:50no nível dos reservatórios
18:52das usinas hidrelétricas.
18:54O Brasil viveu
18:55a pior seca
18:56dos últimos 91 anos
18:57e por isso
18:58foi preciso recorrer
19:00à energia mais cara
19:02das termoelétricas.
19:03Na federação
19:04o que a gente tentou
19:05a gente foi monitorando
19:06desde o início
19:07o que estava ocorrendo.
19:08A gente já alertava
19:09as indústrias
19:11que a gente teria
19:12algum problema
19:12muito grave,
19:14muito próximo
19:16porque a época
19:17de escassez hídrica
19:19no Brasil
19:19é mais ou menos
19:21de julho
19:21a novembro
19:23mais ou menos isso
19:24e os reservatórios
19:25já estavam
19:26abaixo
19:27do planejado
19:28e isso
19:30que faz
19:30o operador
19:32nacional do sistema
19:33acionar as termoelétricas
19:34que geram o custo
19:35que gera
19:36a bandeira tarifária.
19:37Então a gente já
19:37vinha monitorando
19:39a situação
19:40e as indústrias
19:41já estavam sabendo
19:42e começaram
19:43que o que tem
19:43para fazer
19:44naquele momento
19:45é cortar custo,
19:46cortar o desperdício
19:47de energia.
19:4820%
19:48no insumo
19:49que a gente
19:49não tem muita
19:51escolha de onde
19:52buscar novas alternativas.
19:54É uma bandeira
19:55da federação
19:55a busca
19:56de novas alternativas
19:57desde 2001
19:59na época
19:59do famoso
20:00apagão
20:00de energia elétrica
20:02mas
20:03são alternativas
20:05com investimentos
20:05muito altos
20:06e retornos
20:07de longo prazo.
20:09Então quando você
20:10tem um problema
20:11que impacta
20:12localmente
20:13de imediato
20:14a gente não tem
20:14muita reação
20:15a não ser rever
20:16a forma
20:17como você gasta
20:18e controlar isso.
20:20Para compensar
20:21a elevação
20:22nos custos
20:22de geração
20:23de energia
20:24o governo federal
20:25fixou um acréscimo
20:26de 14 reais
20:28e 20 centavos
20:29para cada
20:30100 quilowatts hora
20:31consumidos.
20:32Foram 7 meses
20:34de cobrança extra
20:35até finalmente
20:36retornarmos
20:37para a bandeira verde.
20:39A partir de agora
20:40não há acréscimos
20:41na conta.
20:42A expectativa
20:43é de que a tarifa
20:44permaneça em vigor
20:45até o fim do ano
20:46já que o volume
20:47de chuvas
20:48registrado
20:49desde o ano passado
20:50aumentou o nível
20:51dos reservatórios
20:53das hidrelétricas.
20:54A gente fica muito
20:55muito feliz
20:56que digamos
20:57que é um problema
20:57assim como o Covid
20:58a gente já também
20:59já considera
21:00que é um problema
21:01do passado
21:01a energia elétrica
21:03também é um problema
21:05do passado.
21:06Em todo o estado
21:07existem mais de
21:0816 mil indústrias
21:09responsáveis
21:10por mais de 20%
21:12do PIB capixaba.
21:13em 2019
21:14antes da pandemia
21:16elas consumiram
21:17mais de 7.300 gigawatts
21:20cada gigawatt hora
21:21corresponde
21:22a 1 milhão
21:23de kilowatts hora.
21:24Todo mundo
21:25está linkado
21:26no mesmo sistema
21:27então qualquer mudança
21:29qualquer alteração
21:30de bandeira
21:32de custo
21:33ele impacta
21:34diretamente
21:35a indústria.
21:36Mais da metade
21:37da energia
21:37consumida
21:38pelas indústrias
21:39foi fornecida
21:40pelas concessionárias
21:42é o caso
21:42da empresa
21:43de caldeiraria
21:44e usinagem
21:45da serra
21:45onde a expectativa
21:47é de redução
21:48nos custos
21:49de produção.
21:50É uma excelente notícia
21:51traz otimismo
21:52para nós
21:53a gente consegue
21:54refletir isso
21:54nos nossos orçamentos
21:56a gente começa
21:57a ter uma perspectiva
21:58de melhora
21:59a curto prazo
22:00a gente faz
22:01muita projeção
22:02a longo prazo
22:03mas uma notícia
22:03dessa
22:04traz resultados
22:04imediatos
22:05para nós.
22:06Se antes representava
22:07em torno de 11%
22:08do nosso custo fixo
22:09a gente espera
22:11que a redução
22:11seja até 8%
22:13uma redução
22:14de 3%
22:15no nosso curso fixo
22:16ajuda bastante
22:17é 3%
22:18que vai sobrar
22:19para a gente conseguir
22:20performar melhor
22:21ter mais dinheiro
22:22no caixa
22:22conseguir fazer investimentos
22:24e que a gente
22:25tem desenhado
22:26um excelente ano
22:26em 2022
22:273% é muita coisa
22:29porque quando a gente
22:30tem um aumento
22:31dos nossos custos
22:32e os custos
22:32saem do lucro
22:33então o lucro
22:35nosso diminuiu
22:363%
22:37então agora
22:38a gente visa
22:38recuperar
22:39parte do que
22:40a gente não
22:40conseguiu repassar
22:41para esse lucro
22:43conforme as vendas
22:44que a gente faz
22:45com o volume
22:46de venda
22:47que a gente trabalha
22:47pode chegar
22:48na casa de milhões
22:56Um recado rápido
22:58para você
22:58que quer ficar
22:59bem informado
23:00sobre o que é importante
23:01na economia
23:01e nos negócios
23:02e também quer aprender
23:03a ganhar dinheiro
23:04segue a gente
23:05lá nas redes sociais
23:06no youtube
23:07e no instagram
23:07do folha business
23:08e também no meu instagram
23:09pessoal
23:10arroba ricardofrizeira
23:11o QR code
23:12é esse que aparece
23:13aqui na tela
23:14para você
23:15é só você abrir
23:16a câmera do seu celular
23:17apontar para ele
23:18e aproveitar
23:19o nosso conteúdo
23:20diário
23:20olha você viu
23:22há pouco mais cedo
23:22aqui no programa
23:23o caso do Kennedy
23:24um comerciante
23:25aqui de Vitória
23:26que está com dificuldade
23:27de tocar a sua loja
23:28de material de construção
23:29agora como é que a gente
23:30pode ajudar o Kennedy
23:31a sair dessa
23:32mundo business
23:33foi conversar
23:34com uma gigante
23:34do setor
23:35e trouxe dicas relevantes
23:36para o negócio dele
23:37olha aí
23:42forças para continuar
23:43trabalhando
23:44e amor pelo negócio
23:46não faltam
23:47mesmo assim
23:48Kennedy está desanimado
23:50e tem pensado
23:50em fechar a loja
23:52de material de construção
23:53que funciona
23:54há mais de 40 anos
23:55no bairro
23:56Guri Gica
23:57em Vitória
23:57a história é a seguinte
23:58eu mexi com padaria
24:00quando eu tinha 17 anos
24:01eu trabalhei com meu pai
24:02desde 9 anos
24:03até 17
24:04resolvi o desafio
24:05de vir cá
24:06montar a loja
24:06e graças a Deus
24:08deu certo
24:08só que infelizmente
24:10tem
24:11a gente está
24:12no final
24:13quase de carreira
24:14porque
24:14a gente não está
24:15tendo muitos incentivos
24:16para
24:17tocar o barco
24:18porque é muita coisa
24:20para um empreendedor
24:22aguentar
24:22entendeu?
24:22Segundo o empresário
24:24vários motivos
24:25tem gerado desânimo
24:26um deles
24:27é a mudança
24:28na faixa
24:29de recolhimento
24:30de impostos
24:31Primeiro
24:31é questão
24:32do
24:34simples
24:34que
24:36eu acho
24:37que podia ser
24:38ter aumentado
24:39entendeu?
24:40Aumentaram o IPTU
24:41aumentaram o IPVA
24:42aumentaram tudo
24:42mas não aumentaram
24:43a taxa
24:44daqueles que dão emprego
24:46e daqueles que trabalham
24:47bastante
24:47Como o seu custo
24:48subiu
24:49naturalmente você passou
24:50a faturar mais
24:51então mudou de regime
24:52tributário
24:53hoje vai pagar mais
24:54paga o imposto
24:55porque fatura mais
24:56fatura mais
24:56não pode crescer
24:56não pode crescer
24:58infelizmente
24:58é o cílio do Pertepan
24:59essa é a primeira coisa
25:00a segunda
25:00qual é?
25:01a segunda
25:01é a questão
25:03de você
25:05não ter
25:06giro
25:06giro com
25:08preço
25:09acessível
25:09que você possa
25:10parcelar
25:11para o cliente
25:12entendeu?
25:12você não tem
25:13você não pode
25:13pegar o cartão
25:14e passar em 10 vezes
25:15você não tem
25:15porque o cara que bate
25:17ele quer receber
25:17automaticamente
25:18no outro dia
25:19então
25:20esse é giro
25:21você precisa ter o capital
25:22para comprar
25:23mercado
25:23que você vai vender
25:24a prazo
25:24para o seu cliente
25:25você comprar aqui agora
25:26para vender parcelado
25:27eu tive que adquirir
25:29um carro
25:30para a logística
25:31um carro maior
25:31um carro que
25:32hoje não tem
25:33estacionamento
25:34não tem lugar
25:35o que acontece
25:36eu peguei um empréstimo
25:37com taxa selic
25:38estou morto
25:39para manter as contas
25:40em dia
25:41Kennedy traçou
25:42uma nova estratégia
25:43resolveu recorrer
25:44a antigos parceiros
25:46desde então
25:47um dos funcionários
25:48se tornou responsável
25:50por manter
25:51contato constante
25:52com diversos fornecedores
25:54e solicitar orçamentos
25:56eu agora fiquei 15 dias
25:57pegando um celular
25:58montei um celular
25:59só de compras
26:00peguei aqueles
26:01antigos
26:02clorobradores
26:03estou fazendo parceria
26:04de novo com eles
26:04estou conseguindo desconto
26:05muito bons
26:07e isso aí gera
26:08eu baixar o preço
26:09para os clientes
26:11entendeu?
26:11e tentar alavancar
26:13tentar sobreviver de novo
26:14e novos produtos
26:15novos produtos
26:17também
26:17procurar fazer mix
26:20aumentar o mix
26:21de produto
26:22e ter um preço bom
26:23e fazer parceria
26:25porque a grande coisa
26:27agora é parceria
26:28para o cliente
26:29o cara quer comprar
26:30uma quantidade grande
26:30vão comprar junto
26:32entendeu?
26:32e com preço melhor
26:33ele ganha
26:34eu ganho
26:34altos e baixos
26:36lidar com isso
26:37é o desafio da vida
26:38de quem empreende
26:39mas não desiste
26:40jamais
26:41e tem um lugar
26:42que a história
26:43do seu John Kennedy
26:43se conecta
26:44com uma grande empresa
26:45aqui da região
26:46é que ele pegou
26:47emprestado os materiais
26:49para construir a loja
26:50lá na Emílio Paz
26:51eu cheguei
26:52fiz uma lojinha
26:53simples de madeira
26:54aí eu cheguei lá
26:55para o seu Emílio
26:55porque eu saí de casa
26:56meu pai falou
26:57eu não quero que você saiba
26:58eu tomava conta da padaria
27:00faltava padeira
27:00eu ia lá fazer os pães
27:02cinco sacos de trigo
27:03eu desmanchava por noite
27:04e aí eu vi
27:05que eu tinha
27:06a chance de crescer
27:07a chance de ter
27:09o meu próprio negócio
27:09era um desafio
27:11aí eu vim para cá
27:13aterrei
27:13tinha um galpão
27:15aterrei
27:15com um carrinho de mão
27:17achei uma madeira
27:18que me deu
27:18um sustento
27:19que eu vendi
27:19a madeira toda
27:20e fui no Emílio
27:22pedir
27:22primeiro fiado
27:23a prazo
27:24aí o seu Emílio
27:25olhou
27:25você é filho do Colodejo
27:26eu falei
27:27sou
27:27e ele falou
27:27prazer
27:28o que você manda
27:29eu chinelo bombolê
27:30seu Emílio
27:31eu preciso de 30 metros
27:32de fio
27:333 tomadas
27:334 entorptor
27:344 bocais
27:35e 4 lâmpadas
27:37eu te pago
27:38com uma semana
27:38ele olhou assim
27:39para mim
27:39João
27:40por favor
27:41atende ele aqui
27:42e bota o meu nome
27:43do lado
27:43tipo assim
27:43se ele não pagar
27:45eu pago
27:46referência no setor
27:47de materiais de construção
27:48não só para o Kennedy
27:49mas para todo o Espírito Santo
27:51a mega loja
27:52de mais de 10 mil metros quadrados
27:55localizada
27:55no bairro
27:56da Praia do Suá
27:57em Vitória
27:58foi fundada
27:58há mais de 60 anos
28:00por um português
28:01que decidiu
28:02tentar a sorte
28:03na capital capixaba
28:04A empresa começou
28:06com a vinda
28:06do meu pai
28:07Emílio Paz
28:07de Portugal
28:08para Capri Vitória
28:09e ele veio
28:10para limpar fossa
28:11veio para trabalhar
28:14fazendo ladrilho hidráulico
28:16e com muita força
28:19e dedicação
28:19depois ele foi
28:21ser servente
28:21de pedreira
28:22em Nova Almeida
28:23e ele deu a volta
28:25e conseguiu
28:26se estabelecer
28:27na Praia do Suá
28:29com uma pequena loja
28:31iniciando material
28:32de construção
28:33no penúltimo ponto
28:35do bonde
28:36que naquela época
28:37Vitória
28:37era o bonde de Vitória
28:40A filha do homem visionário
28:42que revolucionou
28:43o comércio local
28:44conta que Emílio Paz
28:46superou muitos desafios
28:47e era um homem
28:48à frente do seu tempo
28:50Em 1981
28:51ele inaugurou
28:53um showroom
28:53com banheiros equipados
28:55algo considerado
28:56inovador para a época
28:57Ele foi se desenvolvendo
28:59e ele tinha uma mente
29:00muito para frente
29:02muito positiva
29:03ele tinha muita garra
29:05era um lutador
29:06sabe
29:06ele era um batalhador
29:08Um segredo no sucesso
29:09de uma loja
29:10uma empresa
29:11há tanto tempo
29:12vivo
29:12Rapaz
29:13é trabalhar
29:15como dizia papai
29:16trabalhar
29:17e trabalhar
29:17e trabalhar
29:18é muita dedicação
29:20ao que a gente faz
29:21e amor
29:21porque se a gente ama
29:23o que a gente faz
29:24a gente faz com amor
29:25com dedicação
29:26Atualmente
29:27os filhos
29:27de Emílio Paz
29:28tocam o negócio
29:29com a ajuda
29:30da terceira geração
29:31da família
29:32O neto
29:33de 28 anos
29:34Ângelo
29:35diz que a evolução
29:36é muito importante
29:37mesmo para uma empresa
29:38com tanto tempo
29:39de mercado
29:39Independente do tamanho
29:41da empresa
29:41independente do tempo
29:42que está no mercado
29:43a gente busca sempre
29:45estar descobrindo
29:45o que a gente não sabe
29:47descobrindo o que a gente
29:47pode melhorar
29:48e aplicando isso
29:49no dia a dia
29:49Então tanto é verdade
29:51que um dos maiores
29:52investimentos
29:52que a gente está
29:53fazendo hoje
29:53é numa consultoria
29:55para profissionalizar
29:56ainda mais a empresa
29:57Dentro dessa consultoria
29:59a gente fala
29:59sobre diversos assuntos
30:00sobre venda
30:01sobre finanças
30:02sobre estoque
30:03e é uma coisa
30:04que a gente está
30:05sempre mudando
30:06cada vez que você
30:07sobe de nível
30:08o desafio aumenta
30:10a cobrança aumenta
30:11Então muitas vezes
30:12para a gente lidar
30:13com coisas tipo
30:14fluxo de caixa
30:15a gente precisa ter
30:16um conhecimento
30:17onde a gente ainda não tinha
30:18uma ferramenta
30:22onde a gente ainda não tinha
30:23Emílio de Paes faleceu
30:24em 2018
30:25aos 88 anos
30:27mas deixou lições
30:28valiosas
30:29por meio dos descendentes
30:30Por isso
30:31aqui vai uma dica
30:32para o principal
30:33problema do Kennedy
30:34fluxo de caixa
30:35O principal
30:36é na negociação
30:36com o fornecedor
30:37O fornecedor
30:38é o principal
30:39do fluxo de caixa
30:40é o que sai
30:41Então você tendo
30:42uma negociação boa
30:43com o fornecedor
30:44tentando expandir
30:45cada vez mais
30:46melhora muito
30:47Alargar o prazo
30:48Alargar o prazo
30:49o máximo possível
30:50tentar também
30:51essa negociação
30:52não perder em preço
30:53porque muitas vezes
30:54quanto mais você alarga
30:55mais caro
30:56o produto fica
30:57mas tentar alargar
30:58o máximo possível
30:58porque na questão
30:59do fluxo de caixa
31:00é isso
31:00quanto mais rápido
31:01o dinheiro entrar
31:01e quanto mais você
31:03demorar para pagar
31:03mais vai sobrando
31:04para você fazer investimento
31:05Então a contabilidade
31:07a gente sempre tem
31:08que contar com parceiros
31:09parceiros de qualidade
31:10parceiros que consigam
31:12trazer a gente
31:13um diferencial do mercado
31:14Então ter uma contabilidade
31:15ter uma organização
31:16que permite entender
31:18benefícios do mercado
31:19perceber o que o mercado
31:21oferece
31:21perceber o tipo de produto
31:23que você vai trabalhar
31:23muitas vezes
31:25uma contabilidade
31:26para a gente
31:26existe substituição
31:28tributária
31:28então afeta até
31:30na questão do fluxo de caixa
31:31que a gente falou anteriormente
31:32então um imposto
31:33que a gente deveria pagar
31:34muito depois
31:34a gente paga muito antes
31:35então entender
31:36como que o mercado
31:38como que o governo
31:39esses jogos da contabilidade
31:40é exatamente
31:41a gente pode economizar
31:41um pouco de imposto
31:42exatamente
31:43entender um benefício
31:44às vezes o seu tipo de mercado
31:46tem um benefício
31:47que o outro não tem
31:48às vezes você mudando
31:49certas características
31:51do seu negócio
31:51você alcança um benefício
31:53que muitas vezes
31:54você não tinha antes
31:55então é muito trabalhar
31:56em parceria com a contabilidade
31:58e com o conhecimento
31:59do mercado
32:00tentando absorver
32:01o máximo possível
32:02além de dar atenção
32:03ao fluxo de caixa
32:04o neto de Emílio Paz
32:05acredita que valorizar
32:07a gestão
32:07faz toda a diferença
32:09eu daria três dicas
32:10em cima das três bases
32:12nossa que a gente tem
32:13aqui na empresa
32:14que é o meu avô Emílio
32:15minha mãe Clara
32:17e meu tio Antônio
32:18então com relação ao Emílio
32:19a gente fala muito
32:20sobre relacionamento
32:21ele tinha um relacionamento
32:22muito bom
32:23muito aberto
32:23e muito franco
32:24com as pessoas
32:25a Clara ela trabalha
32:26muito na parte
32:27de controle
32:29então ela também
32:30está no relacionamento
32:31então ela traz um pouco
32:32do Emílio
32:33mas ela também traz
32:33muito controle financeiro
32:35de estar junto
32:35e o Antônio traz
32:37o administrativo
32:38a administração
32:38é o background
32:40a operação
32:41como toda
32:41a questão dos processos
32:43então eu traria
32:43esses três pontos
32:44que para mim
32:45são os principais
32:45é dessa forma
32:46que Ângelo
32:47moderniza o negócio
32:48da família
32:48seguindo os passos
32:50do avô
32:50mas mirando no futuro
32:52aliás
32:53antes de partir
32:54Emílio Paz
32:55deixou um recado
32:56para outros
32:56empreendedores
32:57olha aí
32:58crer é poder
32:59se eles quiserem
33:00ir para frente
33:01é gastar
33:02menos
33:03do que aquilo
33:03que ganham
33:04e não perder tempo
33:06tem que se trabalhar
33:08sempre
33:08muito
33:08e muito
33:09muito
33:13e o momento
33:13do sucesso
33:14de hoje
33:15é com o empresário
33:15da construção civil
33:17Paulo Barahona
33:18ele já empregou
33:18mais de 10 mil pessoas
33:20é português
33:21mas já tem uma longa
33:22trajetória
33:23aqui no Espírito Santo
33:24em especial
33:24com obras públicas
33:25mais recentemente
33:26a obra da Vinda Vitória
33:27além disso
33:28foi presidente
33:29do Sinduscom
33:30que é o sindicato
33:30das empresas
33:31da construção civil
33:32e também é vice-presidente
33:33da Fins
33:33Paulo
33:34obrigado pela presença
33:35eu que agradeço
33:36pela oportunidade
33:38e parabéns pelo programa
33:39queria começar
33:40te perguntando um pouco
33:41como é que você
33:41veio parar aqui no Brasil
33:42nasceu em Portugal
33:44e hoje
33:44atua já há algum tempo
33:46aqui no Espírito Santo
33:46como é que é essa história
33:47é uma história interessante
33:49em 1974
33:51teve uma revolução
33:53conhecida como
33:54a revolução dos cravos
33:55em Portugal
33:55em 75
33:57teve um período negro
33:58dessa revolução
33:59que foi uma junta militar
34:01que de extrema esquerda
34:03e que criou
34:04um conceito
34:05de os trabalhadores
34:07criarem comitês
34:09para tomar as empresas
34:10então assim
34:11uma revolução
34:12quase do proletariado
34:14e aí
34:14teve um momento político
34:16ali onde
34:16não era mais aceito
34:19a atividade empresarial
34:21era isso?
34:21exatamente
34:22na verdade
34:22era
34:23os trabalhadores
34:24tomavam conta
34:25das empresas
34:26expulsavam os empresários
34:28e isso foi um período
34:29realmente muito difícil
34:30com alguma violência
34:31inclusive
34:32em muitas empresas
34:33e isso fez com que muitos
34:34empresários saíssem de Portugal
34:36inclusive o meu pai
34:37seu pai era empresário
34:38em Portugal
34:39meu pai era empresário
34:40em Portugal
34:40nesse momento de revolução
34:42de revolta
34:43do proletariado
34:44lá em Portugal
34:45quando eles tomam
34:46as empresas
34:46seu pai decide vir
34:47para o Brasil
34:48é isso?
34:48exatamente
34:49até porque não havia
34:50muitas opções
34:51porque os empresários
34:53eram perseguidos
34:54e foi um processo
34:55foi um período
34:55realmente muito negro
34:56e por conta disso
34:58meu pai
34:58que era empresário
34:59também da construção civil
35:01veio para o Brasil
35:02e aqui
35:03se instalou em Vitória
35:05ficou um período
35:06pequeno no Rio de Janeiro
35:07e veio em Espírito Santo
35:08por que decidiu vir para Vitória?
35:09é
35:09acho que Vitória
35:11tinha
35:11Vitória estava crescendo muito
35:13tinha o Aterro da Conduza
35:14que era um diferencial
35:16digamos
35:16a cidade estava se movimentando
35:18com uma
35:20prospecção de crescimento
35:21muito grande
35:22e o meu pai
35:23acho que talvez
35:24isso tenha sido
35:25um chamariz
35:26que fez com que
35:26ele viesse para cá
35:27e aqui chegando
35:30ele iniciou
35:31a primeira urbanização
35:33de montanha
35:33que foi o Parque das Hortências
35:34Parque das Hortências
35:35em Domingos Martins
35:36exatamente
35:37um marco
35:38naquela época
35:38estamos falando em 1976
35:4077
35:41turismo de montanha
35:42não existia
35:43então
35:43o Parque das Hortências
35:45foi a primeira urbanização
35:46digamos que
35:49criou-se
35:49começou a criar
35:50a perspectiva
35:52do turismo de montanha
35:53no Espírito Santo
35:53agora eu quero saber
35:55de um ponto
35:55que interessa bastante
35:56do nosso público
35:57que é a questão
35:58das obras de infraestrutura
35:59aqui da cidade
36:00que você participou
36:01como por exemplo
36:02essa recente reforma
36:03da Avenida Vitória
36:04e também quero saber
36:05da sua história
36:06como esportista
36:07crossfiteiro
36:08ele já vai falar
36:08sobre isso
36:09logo depois do intervalo
36:10fica aí que a gente volta
36:11já com o Mundo Business
36:12no próximo bloco
36:13você vai ver também
36:14o sucesso
36:15dos programas
36:16de benefícios sociais
36:17para trabalhadores
36:19fica aí que
36:19o Mundo Business
36:20volta já
36:29estamos de volta
36:30em Mundo Business
36:31com o empresário
36:32da construção civil
36:33Paulo Baraone
36:34ele já empregou
36:34mais de 10 mil pessoas
36:36e é responsável
36:37por algumas obras
36:37de infraestrutura
36:39que ajudaram muito
36:39no desenvolvimento
36:40aqui do Espírito Santo
36:41eu quero entrar
36:41em uma delas agora
36:42Paulo
36:42você recentemente fez
36:43a reforma da Avenida Vitória
36:45uma obra que
36:46a gente percebeu
36:47quem passava por ali
36:48percebeu que foi uma obra rápida
36:49e que ficou boa
36:50por que ela foi tão celere
36:52ela conseguiu ser realizada
36:54em um tempo tão curto
36:54é realmente
36:56é uma excelente pergunta
36:57o que aconteceu ali
36:59naquela obra
37:00claro
37:01teve o fato
37:02da pandemia
37:03que diminuiu
37:05o tráfico
37:05muito
37:06na Avenida Vitória
37:07isso eu não posso negar
37:09que ajudou
37:09mas o ponto principal
37:11realmente foi uma interação
37:13entre a nossa empresa
37:15a empresa de projetos
37:17que projetou
37:18e que fiscalizou a obra
37:20e a própria Secretaria de Obras
37:22naquele momento
37:23foi uma coisa muito pontual
37:25houve uma interação
37:26muito grande
37:26então problemas teve
37:28como todas as obras têm
37:29muitos problemas
37:30mas eram solucionados
37:31diariamente
37:32com o aval
37:34de todos os envolvidos
37:36criando muita clareza
37:38e muita seriedade
37:41na solução dos problemas
37:42então todos os envolvidos
37:44ali trabalhando diariamente
37:45fez com que a gente
37:46pudesse realmente trabalhar
37:48aí trabalhou-se
37:49sábado, domingos, feriados
37:50quer dizer
37:51o próprio contrato
37:52previa você trabalhar
37:53em vários turnos
37:54o que é um diferencial
37:57porque trabalhar
37:57em vários turnos
37:58numa obra viária
37:59urbana
38:01cria muito menos impacto
38:03embora seja um pouco
38:04mais caro
38:04cria muito menos impacto
38:06à sociedade
38:06e esse custo
38:07normalmente não é medido
38:09o impacto
38:10de uma obra
38:10que atrapalha
38:12o tráfico
38:13nós temos hoje
38:14nós temos hoje
38:14uma obra também
38:16parecida
38:16que é S010
38:17lá de Jacaraípe
38:20a Abtsaad
38:21do mesmo jeito
38:22vamos terminar a obra
38:23também antes do prazo
38:24e mais ou menos
38:25no mesmo conceito
38:26o conceito
38:27de os envolvidos
38:28os atores envolvidos
38:30da engenharia
38:30estarem focados
38:32dentro do processo
38:33Paulo, eu queria saber
38:34o seguinte
38:34você é um empresário
38:35português
38:36que já atua
38:37há algum tempo
38:38aqui no Brasil
38:38aqui no Espírito Santo
38:39você percebe
38:41diferenças de cultura
38:42entre os empresários
38:43daqui
38:44os empresários de lá
38:45e entre o ambiente
38:46as pessoas
38:46que te recebem
38:48aqui ou em Portugal
38:49sim
38:50tem uma diferença
38:52grande
38:52nesse ponto
38:53obviamente
38:54muito favorável
38:54ao Brasil
38:55porque realmente
38:57o brasileiro
38:58não cria nenhuma dificuldade
39:00eu nunca tive
39:01dificuldades no Brasil
39:02por ser português
39:03muito pelo contrário
39:04sempre fui muito bem
39:05recebido
39:06muito bem tratado
39:07até recebendo dicas
39:09e ajudas
39:10quer dizer
39:11eu tenho muito
39:12a agradecer
39:14hoje eu me considero
39:16um capixaba
39:17de adoção
39:18e eu tenho muito
39:20a agradecer
39:21realmente
39:21ao Brasil
39:22especialmente
39:23aqui ao nosso estado
39:24pela recepção
39:25pela forma
39:26como sempre
39:26me trataram
39:27carinhosamente
39:28infelizmente
39:29a Europa
39:29não é tão
39:30carinhosa assim
39:31o europeu
39:32é mais fechado
39:33é mais
39:34difícil
39:35então
39:36há realmente
39:37diferenças grandes
39:40nesse aspecto
39:42de receber
39:45especialmente
39:45quando você
39:47é um concorrente
39:47quando você
39:48é um concorrente
39:49então
39:51eu de fato
39:52só tenho
39:53a agradecer mesmo
39:55Paulo
39:56você
39:56é vice-presidente
39:58da Fins
39:58empresário
39:59mas eu vejo
40:00no seu Instagram
40:00que você também
40:01é crossfiteiro
40:02esportista
40:03qual que é a importância
40:05do esporte
40:06na sua vida?
40:06enorme
40:07enorme
40:07eu sempre fiz esporte
40:09a vida inteira
40:10mas
40:12recentemente
40:13tem uns
40:138 ou 10 anos
40:15que eu descobri
40:15o crossfit
40:16o crossfit
40:17realmente
40:18é uma paixão
40:19grande que eu tenho
40:20e
40:21esse ano
40:22no crossfit games
40:23que é mundial
40:23é feito nos boxe
40:25mas é um
40:25são desafios
40:27que são
40:27no mundo inteiro
40:28iguais
40:29eu fiquei em 13º
40:31na América do Sul
40:32e em 13º
40:33no Brasil
40:33que é um orgulho
40:35campeão
40:36é
40:37não diria campeão
40:38mas assim
40:39próximo
40:39próximo
40:40mas é o meu foco
40:41eu estou no foco
40:42agora 23º
40:43o meu foco agora é 23º
40:44o esporte é um equilíbrio
40:46para nós empresários
40:47com a vida estressante
40:49que nós temos
40:50com a correria
40:51que nós temos hoje
40:53hoje com essas mídias
40:55que a gente tem
40:56com o bombardeamento
40:59de informações
40:59que nós vivemos
41:00diariamente
41:01você precisa de um momento
41:03onde você extravasa
41:04e o momento
41:05a minha terapia
41:06é o crossfit
41:07então acho que o esporte
41:08deve ser
41:09uma
41:10uma
41:11uma adoção
41:12de todo o empresário
41:13em termos de
41:14de extravasar
41:15bacana
41:16Paulo
41:17para a gente finalizar
41:18um bate bola aqui
41:19uma liderança
41:20que te inspira
41:21olha
41:22tem várias lideranças
41:23aí com
41:23Abílio Diniz
41:24por exemplo
41:25Antônio Hermínio de Moraes
41:27mas eu ainda
41:27fico com meu pai
41:28onde eu aprendi
41:29a acertar
41:30e a errar
41:31e aí falando
41:32de acerto e erro
41:33uma vitória na sua vida
41:34olha
41:35uma vitória
41:36eu acho que
41:37eu digo recentemente
41:39os últimos seis anos
41:40do nosso Brasil
41:41foi uma vitória
41:42a gente
41:43os empresários
41:44ficarem vivos
41:46uma derrota
41:48uma derrota
41:50eu acho que
41:51é
41:52uma derrota
41:53eu considero
41:53a minha vida pessoal
41:54eu tive dois casamentos
41:55e dois divórcios
41:58um princípio
41:59não negociável
42:00assim
42:01ética
42:02transparência
42:03sem dúvida
42:04uma empresa
42:05que te inspira
42:07olha
42:08essa é
42:08eu
42:09eu olho
42:10muitas empresas
42:11muitos empresários
42:13é difícil
42:14nominar
42:14uma empresa
42:15mas assim
42:16ser empresário
42:18é um desafio
42:20já por si só
42:21é
42:21muito
42:24muito complexo
42:26o melhor investimento
42:27o melhor investimento
42:30é nos seus filhos
42:32nos meus filhos
42:34o pior investimento
42:35o pior investimento
42:37é aquele
42:38que
42:39que você não
42:40não tem
42:42nenhuma
42:42nenhuma conexão
42:44com nada
42:44que você não
42:45você simplesmente
42:47faz por
42:48sem
42:49ter nenhum
42:50objetivo
42:51se pudesse
42:52voltar atrás
42:56essa é uma
42:57pergunta
42:57complexa
42:58assim
42:58a minha
42:59volta ao
43:00brasil
43:00em 86
43:02foi uma
43:02volta
43:04uma volta
43:05complicada
43:06se eu pudesse
43:07voltar atrás
43:07eu
43:09provavelmente
43:10atrasaria um pouco
43:11essa volta ao brasil
43:13Paulo
43:14agora para finalizar
43:15se você pudesse
43:15deixar um recado
43:16para quem nos assiste
43:17em casa
43:17agora qual seria
43:19olha
43:20o recado
43:21é para essa
43:21juventude
43:22que está saindo
43:23das faculdades
43:23está iniciando
43:24a sua vida
43:27repensem
43:28a sociedade
43:28em que nós
43:29vivemos hoje
43:30nós vivemos
43:30numa sociedade
43:31confusa
43:32complexa
43:33e
43:34a vida é muito
43:35simples
43:35nós é que
43:37a complicamos
43:37então
43:38repensem bem
43:39o momento atual
43:40da nossa sociedade
43:42Paulo
43:43muito obrigado
43:43pela entrevista
43:44e parabéns
43:44pela sua trajetória
43:45obrigado
43:46eu que agradeço
43:47a sua oportunidade
43:47e parabéns
43:48pelo programa
43:49valeu
43:50olá investidores
43:51meu nome é Thiago
43:52Peçote
43:52estrategista
43:53chefe da
43:53PX Invest
43:54a gente está aqui
43:55para passar
43:55mais um destaque
43:56da semana
43:57que dessa vez
43:58fica por conta
43:59das reversões
44:00das expectativas
44:01de final de Selic
44:03a gente havia comentado
44:05que o presidente
44:06do Banco Central
44:07Roberto Campos
44:08e o mercado
44:08acreditava
44:09numa chance
44:10da Selic
44:11parar em 12,75
44:12na próxima reunião
44:14do Copom
44:14ou seja
44:15aumentando em mais 1%
44:16só que os dados
44:18que foram observados
44:19sexta-feira
44:20com o IPCA
44:21vindo muito forte
44:22muito contaminado
44:24e difuso
44:25entre as categorias
44:26assim como os dados
44:27de inflação
44:27que saíram
44:28essa semana
44:28nos Estados Unidos
44:29o CPI
44:30índice ao consumidor
44:32deles
44:32que deu 8,4%
44:34assim como
44:35o índice de preços
44:37ao produtor
44:38que saiu hoje
44:39que veio muito forte
44:39também mensal
44:41nos fazem acreditar
44:43que a Selic
44:44vá continuar subindo
44:46e deva subir
44:47próximo aos níveis
44:48de 13,25
44:49a 13,5%
44:51ficamos por aqui
44:52até o próximo
44:53Destaque Semanal
44:53A inflação
44:55tem apertado
44:56o cinto dos brasileiros
44:57o poder de compra
44:58piora a cada dia
45:00e o seu dinheiro
45:00vem sendo corroído
45:02para amenizar a situação
45:04as empresas
45:04têm investido
45:05em programas
45:06que geram benefícios
45:07sociais
45:07para os trabalhadores
45:14inflação
45:15são apenas
45:16três sílabas
45:17mas essa palavra
45:18curta
45:19tem custado
45:20longas horas
45:21de sono
45:22de muita gente
45:23e o problema
45:24deve se arrastar
45:25o Banco Central
45:26previa inflação
45:27de 5%
45:28para 2022
45:29mas com as altas
45:30seguidas
45:31e o resultado
45:32surpreendente
45:33negativamente
45:34do mês de março
45:35o índice pode chegar
45:36novamente
45:37a casa
45:37dos dois
45:38dígitos
45:39como aconteceu
45:39no ano passado
45:40a alta da inflação
45:42nos últimos anos
45:42prejudicou o poder
45:44de compra
45:44dos trabalhadores
45:45os benefícios
45:46corporativos
45:47foram vistos
45:48como uma saída
45:49acho que o primeiro ponto
45:50é a inflação
45:51gera uma perda
45:52de valor do dinheiro
45:53então o benefício
45:54ele vem para poder
45:55agregar esse valor
45:55então se você hoje
45:57não consegue fazer
45:58uma faculdade
45:58porque você tem que
45:59se alimentar
46:00tem que pagar
46:00uma conta de casa
46:01o benefício vai possibilitar
46:02que você consiga
46:04fazer isso
46:04de uma forma
46:04muito mais fácil
46:06pode ser que você
46:07não consiga hoje não
46:08mas é uma porta
46:09para você mudar
46:10e talvez alavancar
46:13sua carreira
46:14ganhar uma promoção
46:16então o benefício
46:17ele chega
46:18numa forma de porta
46:19para você
46:20as empresas
46:21têm investido
46:21cada vez mais
46:23em programas
46:23de benefícios
46:25corporativos
46:26eles melhoram
46:27o bem-estar
46:28dos colaboradores
46:29aquela ideia
46:30de que o certo
46:31é muito trabalho
46:32e pouco descanso
46:33é coisa do passado
46:34a inflação
46:35vai corroendo
46:35dinheiro
46:36então você
46:37chega com benefícios
46:38de escola
46:39de inglês
46:40de academia
46:41você vai perdendo
46:43qualidade de vida
46:44e esse benefício
46:45vem de possibilidade
46:45de uma ampliação
46:46ou a escola
46:48ou o inglês
46:48vai para profissional
46:49academia
46:50para sua saúde
46:51porque se você
46:52perde saúde
46:53e perde profissional
46:53você vai aumentar
46:55seu custo
46:55porque você não
46:57está trabalhando
46:57sua saúde
46:58você vai gastar
46:59com farmácia
47:00com medicamento
47:01isso tende a ficar
47:02mais caro
47:03e profissional
47:05você fica estagnado
47:06você precisa estudar
47:08para poder se elevar
47:09então se você
47:10fica estagnado
47:11sua renda vai caindo
47:12cada vez mais
47:13você acha que é uma
47:13salvação
47:14dos trabalhadores?
47:15com certeza
47:16com certeza
47:17assim
47:17quem trabalha hoje
47:188, 9 horas por dia
47:20acaba que fica
47:22muito focado
47:23naquele local
47:24no seu posto de trabalho
47:25então se
47:26ele não consegue
47:28buscar alternativas
47:30para aquela situação
47:30de renda
47:31que ela está
47:31vivendo
47:32hoje
47:32pode ser
47:33um salário mínimo
47:34pode ser
47:35até menos
47:36que isso
47:37ela vai ficar
47:38estagnada
47:39vai ficar parada
47:39então o benefício
47:40vai vir
47:40poder abrir
47:41essa porta
47:42no Brasil
47:4239%
47:43das empresas
47:44inseriram
47:45algum tipo
47:45de benefício
47:46corporativo
47:47para bem estar
47:48financeiro
47:48desde o início
47:49da pandemia
47:50como resultado
47:5123%
47:52relata
47:53melhora na saúde
47:54física
47:54dos colaboradores
47:55e 17%
47:57melhora na saúde
47:58mental
47:58é o que faz
47:59por exemplo
48:00essa startup
48:00fundada por um empresário
48:02tradicional da serra
48:04de Jauma Malta
48:04a gente tinha um trabalho
48:07que a gente operava
48:09e administrava
48:10toda uma atividade
48:13esportiva
48:13dos filhos
48:15de funcionários
48:16e dependentes
48:17de uma grande companhia
48:18aqui do estado
48:19e eles fizeram
48:21uma pesquisa interna
48:22para saber
48:22qual é o desejo
48:24dos empregados
48:25isso gerou
48:27um programa
48:28de benefícios
48:28que chamava
48:29lazer e cultura
48:31a gente tinha
48:32foco
48:33nas áreas
48:34de entretenimento
48:35bem estar
48:36esporte
48:36educação
48:37e cultura
48:37isso para o trabalhador
48:38dessas empresas
48:39para o trabalhador
48:40porque imagina o seguinte
48:41nessa correria
48:42do dia a dia
48:43se o trabalhador
48:44trabalha de escala
48:45o que ele faz
48:46nas horas de folga
48:47dele
48:48como é que você preenche
48:50a lacuna familiar
48:51esposa
48:52filhos
48:53de um cara
48:54que trabalha
48:55principalmente hoje
48:56que a demanda
48:57o cara praticamente
48:58se envolve
48:59mais de um terço
49:01da sua vida
49:01ligada ao trabalho
49:02vive trabalhando
49:03vive trabalhando
49:04vive trabalhando
49:05e ele precisa
49:06ser feliz
49:08o que a gente tem
49:09de registro
49:10que empregado satisfeito
49:12produz mais
49:12com certeza
49:13quando você gera
49:14um benefício
49:15o que é um benefício
49:16benefício é aquilo
49:17que o empregado
49:17quando está trabalhando
49:19ele sabe
49:19que ele tem aquilo
49:20que a família dele
49:21está sendo beneficiada
49:22isso gera um bem estar
49:23para ele
49:24o Luciano
49:25comprou a ideia
49:26e se juntou
49:27ao Djalma
49:28na empreitada
49:29a empresa inovou
49:30em vez dos colaboradores
49:32usarem uma carteirinha
49:33para ter acesso
49:34aos benefícios
49:34como por exemplo
49:35um plano de saúde
49:36a solução agora
49:38é digital
49:39a gente viu
49:40que realmente
49:41fazia sentido
49:42transformar
49:43o modelo de negócio
49:44dele
49:44que estava totalmente
49:45no meio físico
49:47perdendo totalmente
49:48o controle
49:49de quantas pessoas
49:50ali estavam
49:50utilizando
49:51realmente o benefício
49:53para quem contratava
49:54o serviço
49:54e a gente enxergou
49:56um meio de virar
49:57como se fosse
49:57uma fintech
49:58então a gente
49:59entendeu
50:00que o modelo
50:00fazia todo o sentido
50:02de virar um meio
50:03de pagamento
50:04através do próprio
50:04aplicativo
50:05e através
50:06da própria tecnologia
50:07a gente conseguiria
50:08escalar
50:10o negócio
50:10então
50:11hoje a gente consegue
50:12trabalhar
50:13com os clientes
50:15que já existiam
50:15dentro dessa história
50:17do lazer e cultura
50:18que se tornou
50:19o BANK
50:19e hoje a gente
50:21já vislumbra
50:21também
50:22a gente vislumbra
50:25já espalhar
50:26pelo estado inteiro
50:28e já é o Brasil
50:28a gente já está
50:29vislumbrando
50:30essa possibilidade
50:32a gente tem
50:32um dashboard
50:33onde tem
50:34o controle do RH
50:35então o próprio RH
50:36das empresas
50:37associadas
50:38elas têm
50:39o controle
50:40tanto dos funcionários
50:41delas
50:41dos colaboradores
50:42e também dos dependentes
50:44que estão utilizando
50:45então por lá
50:45eles também têm
50:46toda uma gama
50:47de dados
50:48que eles conseguem
50:49enxergar valor
50:50naquilo que a plataforma
50:52beneficia
50:52para eles
50:53a tecnologia
50:54fez diferença
50:55na vida de Mariana
50:56ela utilizou o serviço
50:58até para garantir
50:59desconto na hora
51:00de pagar a mensalidade
51:01da faculdade
51:02foi importante para mim
51:03através dos benefícios
51:05que a gente conseguiu
51:07eu tive desconto
51:08nas mensalidades
51:09da minha faculdade
51:11e também
51:13descontos
51:14de academia
51:15o que me ajudou
51:16é através
51:18dos descontos
51:18é sempre muito bom
51:19quando a gente consegue
51:20descontinho
51:21para fazer as tarefas
51:22que são indispensáveis
51:23inovação
51:24que gera resultados
51:25positivos
51:26para as companhias
51:27essa indústria
51:29de vidros
51:29na serra
51:30por exemplo
51:30implementou
51:32o programa
51:32de benefícios
51:33corporativos
51:34para atender
51:34seus mais de
51:35400 funcionários
51:37quanto melhor
51:38o funcionário
51:38se sentir
51:39quanto melhor
51:39ele estiver
51:40bem
51:41tanto profissionalmente
51:42como em casa
51:43com a família
51:43ele vai render
51:44mais no trabalho
51:45então isso
51:46além de trazer
51:49produtividade
51:49melhora o bem estar
51:51do funcionário
51:52melhora a qualidade
51:53de vida dele
51:54e é isso que a gente
51:55tem que
51:56tem que se preocupar
51:57também
51:57acho que a empresa
51:59precisa agir um pouco
52:00socialmente
52:01se preocupando
52:02com o colaborador
52:03em si
52:04e não só
52:05também
52:05com o aspecto
52:07profissional
52:08os benefícios
52:09eles acabam
52:10não atingindo
52:11só o profissional
52:11eles muitas
52:12das vezes
52:13dependendo do benefício
52:14ele chega até
52:14a família
52:15do colaborador
52:15e isso
52:17também
52:17traz
52:18um aspecto
52:19que
52:20ajuda ainda
52:21mais
52:21ele dentro
52:22de casa
52:23e ele estando
52:24bem dentro
52:24de casa
52:25ele está
52:25bem dentro
52:26da empresa
52:26a filosofia
52:27de que valorizar
52:28os funcionários
52:29melhora o resultado
52:30do negócio
52:31é reforçada
52:32pelo William
52:33que faz parte
52:34do time
52:34da empresa
52:35beneficiei
52:36com a parceria
52:37em alguns
52:40pousadas
52:41hotéis
52:42restaurantes
52:43reduziu
52:44o custo
52:46com
52:47possíveis
52:48hospedagem
52:50no caso
52:51possíveis compras
52:52restaurantes
52:53e
52:54economizar
52:56é sempre bom
52:56sobra dinheiro
52:57para a família?
52:58sobra
52:58acaba sobrando
52:59um dinheirinho
53:00no final do mês
53:01para a família
53:02e agora
53:09o que foi
53:10destaque
53:10no mundo
53:11dos negócios
53:12no Espírito Santo
53:13essa semana
53:14shopping
53:15de Vitória
53:15vai investir
53:165 milhões
53:17de reais
53:17para trazer
53:18novas lojas
53:19e restaurantes
53:20empresas
53:22capixabas
53:22participam
53:23de uma das feiras
53:24mais importantes
53:25do mundo
53:26no setor
53:26de rochas
53:27ornamentais
53:27em Las Vegas
53:29alíquotas
53:30de importação
53:30zeradas
53:31beneficiam
53:32importadores
53:33e distribuidores
53:34e a procura
53:35por aluguéis
53:36residenciais
53:37na Grande Vitória
53:38está em alta
53:39mesmo com fortes
53:40reajustes no valor
53:41inflação sobe
53:43no mundo inteiro
53:43e juros
53:44devem continuar
53:45em alta
53:45entenda os impactos
53:46disso em
53:47folhavitoria.com.br
53:48no Folha Business
53:49a maior plataforma
53:50de comunicação
53:51sobre negócios
53:52do Espírito Santo
53:53o Mundo Business
53:54fica por aqui
53:55acaba agora
53:56o seu programa
53:56de notícias
53:57boas sobre o Espírito Santo
53:59mas se você quiser
54:00rever esse conteúdo
54:01vai lá no nosso canal
54:02do Youtube
54:03e no Instagram
54:04arroba
54:04folhabusiness
54:05e também no meu
54:05Instagram pessoal
54:06arroba
54:07ricardofrizeira
54:08ou aponta o celular
54:09para o QR Code
54:10que aparece aqui na tela
54:11e também não deixa
54:12de acompanhar
54:13as nossas colunas
54:14no folhavitoria.com.br
54:16eu te espero
54:17todo dia
54:18lá nas redes sociais
54:19e domingo que vem
54:20aqui na TV Vitória
54:21de novo
54:21um abraço
54:22e aí
54:23e aí
54:27Tchau.