- 28 minuti fa
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00:20Grazie a tutti.
00:30E' stata veramente una bella puntata e ci è spiaciuto non ci fossi, ma ho spiegato a pubblica casa insomma
00:41per una cosa importante e ieri abbiamo parlato delle notte magiche, di come è cambiata poi insomma la notte, il
00:50divertimento negli ultimi trent'anni, ma sì lo rifaremo, lo rifaremo assolutamente.
00:55Allora questa sera invece parliamo di altro.
00:57Parliamo di altro, parliamo di un argomento che ormai ne sentiamo parlare tanto, parliamo di intelligenza artificiale, di tecnologia, parliamo
01:05di impresa, di come è cambiato il lavoro, ma sono cambiate anche le persone che lavorano, le figure professionali.
01:13Secondo te l'intelligenza artificiale ci sta un po' rubando qualcosa oppure ci aiuta?
01:19Dobbiamo stare attenti a non farci rubare qualcosa ma farci guadagnare qualcosa, del tempo per esempio, delle nuove competenze, darci
01:27la possibilità di crescere.
01:28Quindi dobbiamo lavorare in questa direzione e per questo bisogna promuovere la cultura e c'è un'associazione che promuove
01:35cultura perché in effetti mette in rete imprenditori e persone per sostenere appunto le persone come sempre in prima linea.
01:43Assolutamente. E allora vi svegliamo il primo ospite, siamo in attesa del secondo come in ogni diretta, insomma c'è
01:50un piccolo ritardo.
01:52Un benvenuto a Federico Ghirini che è proprio il presidente dell'associazione New Deal CTS e ideatore di un bel
01:58progetto che è questo, nato nel 2016.
02:01Si festeggiano dieci anni dunque e adesso spieghiamo. Benvenuto.
02:06Grazie innanzitutto di avermi invitato. Sono molto contento di essere qui stasera ma proprio perché i dieci anni sono un
02:13momento così speciale per noi.
02:16Siamo nati dieci anni fa a Sirmione, sulle sponde del lago di Garda, proprio in quella terra che divide un
02:23po' il Veneto e la Lombardia.
02:25Ma perché? Perché sono due zone talmente operose legate all'industria, legate all'impresa che noi avevamo deciso di partire
02:32da lì.
02:33Quest'anno poi abbiamo accettato l'invito dell'Università di Brescia per fare la decima edizione in San Faustino, quindi
02:41nella Facoltà di Economia e Management.
02:42Domani tra l'altro. Quindi noi siamo in tempo per dare questa bella notizia. Ovviamente quando noi conosciamo le belle
02:51imprese, i bei progetti e poi portiamo qua testimonianza nel nostro salotto proprio per far conoscere che ancora magari non
02:59lo sapesse.
02:59Allora, tra pochissimo parliamo dell'evento, ma vorrei subito chiederle questa associazione. New Deals nasce da un suo intuito dieci
03:11anni fa.
03:12Lei è stato anche presidente dei giovani imprenditori di Confindustria Lombardia e forse da lì ha avuto proprio l'intuito
03:19di voler creare questo bel progetto che da dieci anni porta a conoscenza le varie imprese del nostro territorio.
03:29Sì, all'epoca era proprio un'idea dei presidenti che costituivano il comitato degli imprenditori lombardi proprio di trovare un
03:38luogo che potesse essere il think tank per parlare di imprese ma soprattutto anche di innovazione e di giovani.
03:46Questo luogo l'abbiamo trovato e da lì siamo partiti tutti gli anni. Abbiamo avuto degli interpreti molto interessanti che
03:54sono anche rimasti collegati all'impresa ma collegati soprattutto anche all'uomo e alla persona.
04:02E quindi quello che è importante è che noi divulghiamo la cultura d'impresa e siamo soprattutto concentrati sull'innovazione
04:14e sui giovani.
04:15E anche domani per esempio avremo tanti giovani che parlano, tanti imprenditori che parlano e avremo anche l'innovazione perché
04:24avremo l'umanoide diciamo con il cervello italiano perché è di un'impresa bresciana che ovviamente lo fa, lo mette
04:35in vita ecco.
04:36E lo relaziona con le persone e sarà lì presente e avremo anche un contatto proprio fisico con lui.
04:42Tra l'altro insomma l'abbiamo letto qualche giorno fa sulle pagine del nostro giornale proprio di questo fantastico Rabot
04:48e nel frattempo è arrivata anche la seconda ospite Andrea.
04:52Eh sì, con noi Giovanna Malponte, CEO del gruppo Sime. Buonasera.
04:56Buonasera, grazie dell'invito.
04:58Grazie a lei di essere qui.
04:59Lei appoggia tutto questo?
05:01Assolutamente, siamo fermi sostenitori soprattutto dalle Real Connection.
05:06Su questo motto ci siamo trovati subito d'accordo proprio perché in questo periodo va molto di moda parlare di
05:14intelligenza artificiale, di automatismi e quant'altro.
05:19Ma noi siamo fermamente convinti che le connessioni reali sono quelli che faranno la differenza in futuro e quindi vogliamo
05:27continuare a sponsorizzare questo concetto
05:30che soprattutto nella relazione con i clienti deve rimanere un qualcosa di fondamentale.
05:39Qual è il vostro rapporto con l'intelligenza artificiale?
05:41Allora, io non ho nulla contro l'intelligenza artificiale, può essere sicuramente uno strumento per migliorare alcuni processi,
05:54alcuni processi automatizzare, velocizzare, però è importante che rimanga sempre la presenza umana
06:04e l'intervento umano a controllare l'output e che non si dia per scontato che l'output sia sicuramente
06:14migliore.
06:15L'intervento umano è fondamentale dal mio punto di vista.
06:19Anche noi al nostro interno stiamo cercando di integrare l'intelligenza artificiale, soprattutto in quei processi ripetitivi,
06:31in quelle attività ripetitive, ma per liberare risorse affinché possano poi ragionare sull'output.
06:38Un esempio tra tutti, io faccio l'esempio sul controllo di gestione.
06:42Il controllo di gestione, il controller, passa tanto tempo a mettere insieme i dati che poi magari ha poco tempo
06:50per riflettere.
06:51Quindi se si riesce a omogenizzare la fonte del dato e ad avere un output più veloce,
07:00la persona può ragionare molto di più nella comprensione dell'output che viene fuori.
07:08Io sono curiosa di chiedere a Federico Ghidini, in questi dieci anni lei ha incontrato tantissimi imprenditori,
07:15molti innovatori, giovani, aziende.
07:19Lei è rimasta una storia o una testimonianza particolarmente impressa o curiosa anche da raccontare?
07:27Ne abbiamo avuto veramente tante perché la media per ogni edizione sono circa 15-20 speaker,
07:33quindi sono veramente tanti.
07:36Forse la cosa più interessante è che in alcune edizioni abbiamo avuto non solo imprenditori,
07:41ma abbiamo avuto anche dei pensatori oppure degli psicologi, degli psichiatri molto importanti,
07:47tipo Crepe, Morelli.
07:50E loro hanno fatto, e ho un ricordo vivo di questo,
07:54proprio hanno fatto sempre degli spicci e dei discorsi alla platea molto colpendo la platea
08:01proprio sulla persona, sull'importanza dell'uomo, l'uomo al centro.
08:06Questo è stato un po' il filo conduttore di tutti questi dieci anni.
08:11E credo che gli interventi forse più interessanti o diversi, chiamiamoli così,
08:16sono stati appunto quelli di questi grandi esperti, insomma, dell'uomo.
08:21Noi adesso stiamo vedendo tantissimi volti che saranno i protagonisti di quest'anno.
08:28L'appuntamento, appunto, come ci stava mostrando la regia, è per domani.
08:34Ricordiamo il luogo?
08:35San Faustino, quindi l'Università degli Studi di Brescia, Facoltà di Economia e Management,
08:41Aula Magna.
08:43Ci saranno ovviamente con noi due conduttori di Radio 24
08:48che hanno lavorato, insomma, per preparare questo evento.
08:52Lavoriamo 11 mesi l'anno, diciamo, quindi hanno lavorato 11 mesi l'anno con me
08:57su tutti i temi.
08:59E quindi sarà anche divertente.
09:04Ecco, una delle cose che tutti mi dicono quando poi si conclude New Deals
09:08non sono mai stato un evento dove sono stato incollato tutto il tempo alla sedia.
09:14Perché in effetti è molto lungo, perché parte alle 3 e finisce alle 7 di sera,
09:19però gli interventi durano un quarto d'ora per ogni personaggio.
09:24E quindi è molto fast, molto veloce.
09:27E soprattutto...
09:29Diciamo che non ci si annoia.
09:30Non ci si annoia, perché tutto quello che poi questi personaggi dicono
09:34sono cose molto interessanti e molto concentrate.
09:37Quindi uno se le porta a casa, le porta in famiglia, le porta al lavoro,
09:41in azienda, in ufficio, tra i colleghi.
09:43Tante pillole importanti, tanti spunti di riflessione,
09:47piccoli, in modo tale che le persone non dicano
09:50ah beh, mi distrago un attimo, tanto poi ancora mezz'ora è ancora lì.
09:55Quindi tenete viva l'attenzione.
09:57Il gruppo Sime ha una storia che inizia nel 1952, può essere?
10:01Nel 1952.
10:03Quindi parecchi decenni, no?
10:04Parecchi decenni fa e per anni si è dedicata all'attività,
10:10è nata diciamo con la distribuzione del gas
10:13e per anni si è dedicato principalmente alla distribuzione del gas,
10:17un'attività regolamentata,
10:19che però poi a livello strategico il gruppo ha deciso di smettere.
10:25L'anno scorso per orientarsi più nella produzione di energia.
10:31Questo perché?
10:32Perché fondamentalmente quello che ci aspettiamo nel prossimo futuro
10:36è un raddoppio dei consumi a livello energetico.
10:41Come si suol dire, ci aspettiamo un'elettrificazione dei consumi, no?
10:46E quindi abbiamo deciso di investire nel comparto produttivo,
10:53quindi con una società dedicata che è Sime Solar,
10:56che si dedica alla posa degli impianti fotovoltaici a terra,
11:04con l'acquisizione di Soladria,
11:07che è una società che si dedica alla posa degli impianti fotovoltaici a tetto,
11:11che ha una grossa sinergia con Simecom,
11:16che è la nostra società commerciale.
11:20Questo perché?
11:21Perché noi un po' vogliamo diventare dei consulenti dei nostri clienti,
11:26aiutandoli a comprendere un po'
11:29dove possono migliorare e ridurre i loro consumi
11:33e come possono coprire il loro consumo in maniera più efficiente
11:39rispettando anche l'ambiente.
11:42Quindi con la base clienti che noi abbiamo,
11:46che è molto ampia, di oltre 180.000 clienti,
11:49quello che noi vogliamo fare è fare questa consulenza ai nostri clienti
11:53dicendo dotatevi di impianti fotovoltaici
11:57o di soluzioni ad alto efficientamento energetico,
11:59anche per le aziende.
12:01Noi abbiamo una società dedicata che è SimiEnergia,
12:05che è Grandi Energivori,
12:06offre delle soluzioni con diverse tecnologie,
12:10partendo dalla cogenerazione all'impianto di biomassa,
12:13all'impianto fotovoltaico,
12:15proprio per rendersi indipendenti
12:17e stabilizzare anche il costo
12:19perché un'azienda si deve dedicare al suo core business,
12:23non può star lì a guardare i mercati
12:27che vanno su, vanno giù,
12:29che cambiano il costo del prodotto.
12:31Loro devono concentrarsi su quello,
12:33mentre per il costo dell'energia
12:35fondamentalmente noi vogliamo dargli una certezza
12:38sia di costo che anche di fornitura di energia.
12:42Io sono curiosa di chiedere a New Diaz,
12:44è nato, lei diceva prima,
12:47proprio per raccontare un'impresa che cambia,
12:49un'impresa che si evolve
12:51e quindi che guarda sempre al futuro,
12:54l'energia, l'ambiente.
12:56Se dovesse descrivere il cambiamento più importante
13:00che lei ha osservato in questi dieci anni,
13:04quale sarebbe?
13:06Il cambiamento è sicuramente collegato alle persone,
13:10come le persone si orientano e si rapportano al lavoro,
13:14non sempre in maniera positiva,
13:17quindi è una sfida ancora probabilmente
13:20il tema della persona e del lavoro.
13:24Quindi tante aziende si stanno concentrando tantissimo
13:28su il tema della vita lavorativa
13:33proprio dei propri dipendenti,
13:35quindi è sicuramente sfidante.
13:38Il cambiamento che riguarda le persone,
13:42però ovviamente riguarda anche le aziende di produzione,
13:45perché oggi più che mai stiamo affrontando
13:50una sfida incredibile per quanto riguarda
13:53il mantenimento della forza produttiva,
13:56soprattutto nella nostra zona o comunque nel nord Italia.
14:01Oggi ci sono delle sfide in atto incredibili
14:04che stanno portando a una metamorfosi proprio delle aziende,
14:07aziende che si aggregano per diventare più forti sul mercato,
14:12competenze diverse, tecnologicamente diverse
14:15per riuscire a competere con mercati molto lontani,
14:20quindi ovviamente l'Asia è uno dei principali mercati
14:25sia da conquistare ma nello stesso tempo
14:27anche da confrontarsi proprio per far sì
14:31che il nostro tessuto industriale non vada perso.
14:35Quindi la sfida dei prossimi anni è sicuramente quella di
14:41non deindustrializzare ma di crescere come tessuto industriale
14:46del nostro paese.
14:47Le imprese sono pronte ad affidare responsabilità
14:51così importanti ai giovani?
14:53Più che altro la domanda secondo me sarebbe inversa,
14:57se i giovani sono pronti a prendersi queste responsabilità.
15:01Io tante volte mi confronto con la selezione di giovani,
15:04quello che noto rispetto ai tempi che furono
15:09quando io mi affacciavo al mondo del lavoro
15:13è avere degli obiettivi un po' poco ambiziosi,
15:21quindi si guarda molto al tempo libero, ai benefit,
15:27non si hanno obiettivi ambiziosi di crescita.
15:32Ai miei tempi era diverso, ai miei tempi...
15:35Scusi, lei dice ai miei tempi ma non è così anziana.
15:38Beh, io...
15:39Adesso voglio dire che i tempi sono.
15:42No, no, io sono...
15:43No, no, per carità.
15:45No, no, per carità.
15:46Ai miei tempi?
15:46No, io sono sul mercato del lavoro da 24 anni.
15:50Ok, va bene, è come ai miei tempi, siamo giovani.
15:53Ma comunque è un quarto di secolo, che non è poco.
15:55Va bene.
15:56Però c'era un modo di affrontare il mercato del lavoro diverso.
16:06Oggi il giovane è molto ambizioso per se stesso e per i propri benefit, quello che dico io, no?
16:16Quindi è molto attento allo smart working, è poco attento alle relazioni.
16:21Lui dice io sono bravissimo, faccio tutto nella mia stanza, ti porto il risultato.
16:27Però il confronto, il networking, il brainstorming...
16:33Cioè, che bel punto di vista, nel senso che un po' rimaniamo sorpresi, è vero Andrea?
16:37O no?
16:38Per quello che viviamo, ma anche in questo salotto, quando ci viene raccontato il mondo esterno, anche lavorativo,
16:46almeno, io sono sorpresa perché è la prima volta che, secondo me, un imprenditore ha forse anche il coraggio,
16:52no, non lo so, di dire che c'è una parte di giovani che effettivamente rispecchia, tu ridi però,
16:59rispecchia un po' anche... io penso una parte molto... ma giovani, giovanissimi, intendo...
17:05Giovani, giovanissimi.
17:05Questo racconto forse lo vediamo tra gli adolescenti, invece per lei, giovani, di che età sta parlando?
17:11Ma io sto parlando tra i 25 e i 32 anni.
17:14Quindi insomma sono grandi.
17:15Sono grandi, sì, sì, sono grandi.
17:18Secondo me sono meno disposti a fare sacrificio, ecco.
17:23guardano tanto la distanza, perdo tempo.
17:26E però l'azienda, noi per esempio abbiamo la nostra azienda a Crema,
17:32è sicuramente poco ben collegata rispetto al... io abito a Milano, rispetto al centro di Milano.
17:40Sono tutti molto affascinati dal lavorare a Milano, però io dico a Crema c'è una bellissima azienda,
17:45devi fare 40 minuti di macchina, dal mio punto di vista... io lo faccio tutti i giorni,
17:51perché lo vedi come un sacrificio?
17:53Vieni in un posto bellissimo, un'azienda bella, dove ci sono tante competenze, dove puoi imparare tanto,
18:01non lo vedo come un sacrificio fare 40 minuti, 40 ma anche 50 minuti di macchina alle volte col traffico.
18:08E oggi vedo il giovane poco disposto, magari rinuncia a quei 2-3 mila euro, 5 mila euro in più,
18:17che magari potrebbe prendere a Crema, e dice no però sto a Milano, vado con i mezzi.
18:24Ecco, io questo lo riscontro nel... per me, io quando sono arrivata insieme dieci anni fa,
18:33avevo due bambini piccoli, non ci ho pensato due volte, il lavoro mi piaceva,
18:37ho detto mi organizzo, a me piace, vado, ecco.
18:40Ci dobbiamo fermare per un attimo, dopo chiediamo...
18:42È interessante questo punto di vista.
18:44...con la stessa domanda anche all'altro ospite.
18:46Tra poco, dopo la pubblicità.
19:05Si sta parlando di imprese, ma adesso stiamo parlando anche di giovani,
19:09come si rapportano al mondo del lavoro.
19:11Abbiamo qui due imprenditori, due figure comunque di spicco,
19:13e la nostra Giovanna Malponte ha dato una sua visione, una sua risposta,
19:19e sentiamo anche quella di Federico Ghidini, che è presidente dell'associazione New Deals.
19:25Ma allora, c'è un piccolo, come dire, trucchetto, secondo me, nei giovani di oggi,
19:31che non è stato, diciamo, forse messo in atto negli ultimi decenni,
19:37che è quello della fatica.
19:39Cioè, io penso che la fatica si insegni a casa, prima che sul lavoro.
19:45Quindi se uno è un po' allenato a far fatica, nelle cose anche semplici,
19:51dunque arriverà anche al lavoro con un senso un attimino più di sacrificio
19:57nel compiere delle decisioni, nel cambiare lavoro,
20:01piuttosto che nell'accettare una posizione o un'altra.
20:05Quindi questo senso della fatica si è un po' perso,
20:08e bisognerebbe un po' recuperarlo.
20:09E allora l'appello che io faccio, non lo faccio ai giovani,
20:12perché i giovani sono sempre da difendere, dal mio punto di vista,
20:17e a questi genitori o i genitori che verranno,
20:20fateli far fatica a questi figli.
20:23Cioè, fategli prendere un autobus in più,
20:25fategli fare un pezzo di strada a piedi in più.
20:29Io l'ho fatto fare a mia figlia stamattina,
20:30che di solito si accompagna davanti alla scuola,
20:34gli ho detto, no, guarda, c'è la coda, vai, scendi,
20:36fai una corsa e vedrai che arrivi, ce la fai, ce la puoi fare.
20:39È una fatica minima questa, voglio dire, è un esempio di niente.
20:43Questa dell'autobus, a me viene da ridere, da genitore,
20:46vedo che effettivamente, ancora a una certa età,
20:49tanti genitori accompagnano fin sotto scuola.
20:53e quando tu dici, prendi l'autobus,
20:56a me viene da dire, ma io da giovane non prendo,
20:58tu prendevi l'autobus per andare a casa,
21:00ma anche camminate, prima di arrivare a l'autobus.
21:03Esatto, solo il fatto di camminare.
21:06Di camminare, e adesso ti guardano e ti dicono,
21:08perché, ma tutti gli altri genitori accompagnano,
21:10e tu no.
21:11Però posso dire una cosa,
21:13spezzare una lancia a favore dei giovani,
21:17perché noi stiamo parlando di imprenditori che fanno rete,
21:19ed è, come possiamo dire,
21:23meritevole, ma quasi un'eccellenza questa visione,
21:26di far rete e di coinvolgere imprenditori,
21:29e prima abbiamo parlato di psicologi e quant'altro.
21:32Non tutti però nel mondo lavorativo
21:35sono disposti a mettersi in gioco.
21:38Molti giovani, io credo,
21:40sono abituati anche ad entrare in aziende
21:42dove l'imprenditore o comunque il superiore
21:46non molla il pallino e non vuole...
21:48Quello è un problema storico.
21:51Ecco, quindi, da una parte abbiamo un mondo
21:54legato all'imprenditoria che si mette in gioco
21:56e che si apre a 360 gradi
21:58e diventa trasparente.
22:00Dall'altra, purtroppo, c'è ancora una parte
22:03legata, forse, alla vecchia guardia
22:05che non vuole cambiare.
22:07e pensa che i tempi non debbano essere adeguati
22:13perché i tempi si devono adeguare
22:15ancora all'imprenditore stesso.
22:17Cioè, quindi, da una parte c'è anche questa versione, no?
22:20Ma, guarda, io posso darti la mia esperienza.
22:23Quando sono arrivata insieme
22:24era una società, diciamo, storica
22:28che aveva le sue dinamiche
22:31che mi ha assunto
22:32mi ha chiesto di renderla
22:34più managerializzata
22:38e quindi ho dovuto, diciamo,
22:42confrontarmi con una realtà
22:43che era abituata a fare le cose
22:46alla vecchia maniera.
22:48E quando io proponevo un cambiamento
22:50perché io venivo da un'esperienza internazionale
22:52venivo da un'azienda internazionale
22:56la prima risposta che mi davano solitamente è
22:59ma noi abbiamo sempre fatto così
23:01ma non il responsabile
23:04ma anche l'operativo
23:05ma anche semplicemente
23:07quando io gli chiedevo
23:09organizzatevi con il backup
23:10la tua collega è in vacanza
23:16organizzatevi per imparare anche il lavoro della tua collega
23:19Ecco, brava, perché spieghiamo cos'è il backup
23:22perché magari chi ci guarda non tutti lo sanno
23:24Sì, io è una cosa su cui ho lavorato tanto in questa azienda
23:28creare dei team che ognuno avesse il proprio sostituto
23:32E questa è una cosa fondamentale
23:34E questa per me è una cosa fondamentale
23:36quindi ho, diciamo, individuato
23:38responsabile per ogni business unit
23:40e in più ho, diciamo, creato negli anni
23:44delle job rotation
23:45quindi tu sei responsabile di questa attività
23:48non so, il controllo di gestione di Sime Energia
23:51ma che tu sappia fare il controllo di gestione di Sime Energia
23:55non mi basta
23:56tu devi saper fare anche il controllo di gestione di Simecom
23:58di Sime Solar, eccetera, eccetera
24:00in modo tale che
24:02tu possa avere sempre un sostituto
24:05e gli altri possano sostituire te
24:08fondamentalmente l'azienda non va mai in vacanza
24:11e si può scegliere di dare
24:13di organizzare anche le ferie con molta più flessibilità
24:15quindi all'interno di ogni team
24:17noi abbiamo individuato un responsabile
24:19e anche un deputy, un sostituto ufficiale
24:22quindi se per quella settimana la persona è in vacanza
24:25ed è stato un gran lavoro
24:27credo sia fondamentale
24:28però è un'organizzazione, diciamo, eccellente, no?
24:31Assolutamente
24:32adesso questo fa parte della cultura aziendale
24:37adesso se qualcuno si licenzia, va via o sta male
24:42mi dicono ma io non ho il backup
24:44ho detto bene
24:47sono contenta perché quando sono arrivata
24:50non faceva assolutamente parte della cultura aziendale
24:54però purtroppo ci sono ancora tante realtà
24:57che non sono come la sua
24:59sì, quello è vero
25:01è quello che intendo
25:01quindi dico da una parte
25:03bisogna capire anche questa
25:05voler mettere puntini su lei
25:07di molti giovani
25:08dopo c'è tutta quella realtà
25:10invece che avete citato anche voi
25:11che bisogna mettersi in gioco
25:12per crescere
25:13chiaramente bisogna scendere in campo
25:15e capire sul campo
25:16perché l'università
25:17e i master ti preparano
25:19ma fino a pagina 2
25:22esatto
25:23i master
25:23tutto ciò che è teorico
25:25non ti prepara poi alla vita
25:27devi proprio
25:29provare sul campo
25:30e far fatica
25:31e far fatica
25:32sono d'accordo
25:33e far fatica
25:34beh a Napoli
25:35a Napoli è vero
25:36si dice vado a faticare
25:38è vero
25:39vado a lavorare
25:40si dice vado a faticare
25:41quindi qualcosa c'è che
25:44prendiamolo come un principio
25:46sacro santo
25:47assolutamente
25:48allora un'ultima domandina
25:50poi ahimè
25:51dobbiamo
25:51dobbiamo
25:52chiudere
25:53sono curiosa di questo smart working
25:55alcune aziende ce l'hanno tutt'ora
25:57eppure
25:57insomma
25:58il periodo della pandemia
25:59è finito
26:00e sento anche gente dire
26:02vogliono togliere lo smart working
26:04smart working
26:05sì
26:05smart working
26:06no
26:07ma allora
26:08dipende dalla situazione
26:10ovviamente
26:10perché se
26:11c'è una situazione di difficoltà
26:13lo smart working
26:14sì a tutti gli effetti
26:15quando non è necessario
26:17è sempre meglio
26:18avere una connessione reale
26:20un visabile
26:21ma sì
26:21credo di sì
26:22nel senso che
26:23facciamo un esempio
26:24il rappresentante
26:25che va a vendere
26:26porta a porta
26:27probabilmente
26:28chi deve fare
26:30magari va un po' di meno
26:32però una volta ogni tanto
26:33si deve sempre far vedere
26:34quindi
26:34il tema
26:36è
26:37molto importante
26:38dobbiamo fermarci
26:39e
26:40dare un cambio
26:41sì
26:42e salutiamo
26:43quindi
26:43grazie mille
26:44per essere intervenuta
26:46con noi
26:46grazie per
26:47la bella testimonianza
26:49grazie a voi
26:50dell'invito
26:50grazie
26:51ricordiamo che poi domani
26:52torniamo su questo argomento
26:54c'è un ricco calendario
26:55per New Dears
26:56ma ci fermiamo con la pubblicità
26:58e rientriamo tra poco
26:59a tra poco
27:16parliamo di impresa
27:17di innovazione
27:18di nuove tecnologie
27:19ma soprattutto
27:20di giovani
27:21non che lui sia tanto giovane
27:24no scherzo
27:25grazie
27:25grazie Daniela
27:26ti vogliamo bene
27:28vivando
27:29mamma mamma
27:30che ridere
27:31ormai c'è confidenza
27:32in questo salotto
27:33torna con noi
27:34Francesco
27:35capo di casa
27:35di Fiscal Center
27:36buonasera Daniela
27:37buonasera Andrea
27:38tutti voi che ci seguite
27:39da casa
27:40sei giovanissimo
27:41scherzato
27:41ma è per questo
27:42che mia moglie ti adora
27:43no?
27:43perché tu
27:44me le cacioni tutte
27:45praticamente
27:47allora Francesco
27:49ovviamente stavi seguendo
27:50anche tu
27:51la trasmissione
27:53fino a poco
27:54a poco fa
27:55parliamo di aziende
27:56allora ti faccio subito
27:57una domanda
27:58diretta
27:59quando un'azienda
28:00decide di innovare
28:02di investire
28:03nuove tecnologie
28:04oppure addirittura
28:05di cambiare
28:06organizzazione
28:07deve anche fare
28:08i conti
28:09con gli aspetti fiscali
28:10giusto?
28:11quello sicuramente
28:12quanto incide oggi
28:13il fisco
28:14sulle scelte
28:15degli imprenditori?
28:16allora incide
28:18nel senso
28:18per una volta
28:19non incide
28:20in senso
28:21negativo
28:21perché comunque
28:23questi costi
28:24che le imprese
28:25decidono di sostenere
28:26quando decidono
28:27di sostenerli
28:28sono ovviamente
28:29costi pienamente
28:31deducibili
28:32costi che quindi
28:33permettono
28:33un risparmio fiscale
28:34ma non solo
28:35il nostro Stato
28:37più volte
28:38è andato verso
28:39la direzione
28:40di incentivare
28:41le imprese
28:41che vogliono
28:42investire in questo senso
28:43tanto è vero
28:44che in questo momento
28:45tanto per fare un esempio
28:46intanto la legge di bilancio
28:48per il 2027
28:50sta andando verso
28:51un'approvazione
28:52di una misura
28:52per i prossimi tre anni
28:542027, 28 e 29
28:56che permetterà
28:57un rimborso
28:58sotto forma di credito
28:59d'imposta
29:00del 30%
29:01dei costi sostenuti
29:03per le innovazioni
29:04tecnologiche
29:05i software in cloud
29:06la gestione
29:07quindi di tutti
29:08questi sistemi
29:09ma se vogliamo
29:10fare un passo
29:10indietro
29:11proprio in questi giorni
29:13dal 10 di novembre
29:14sarà possibile
29:15accedere a un bando
29:17che riconosce
29:18il 50%
29:19degli investimenti
29:20in termini di
29:21cyber sicurezza
29:23intelligenza artificiale
29:25e quant'altro
29:25fino a un massimo
29:27di 10.000 euro
29:28quindi spendo
29:2920.000
29:30me ne restituiscono
29:31in soldi veri
29:33quindi in soldi liquidi
29:34ben 10.000
29:35quindi sicuramente
29:36da questo punto di vista
29:37lo Stato
29:38spinge il più possibile
29:40verso la transizione
29:41tecnologica
29:42l'innovazione
29:43e soprattutto
29:44l'adeguamento
29:45in termini di sicurezza
29:46che è fondamentale
29:47perché vedete
29:48in questi giorni
29:49quante ne stiamo sentendo
29:50di hacker
29:50che ogni 3x2
29:51si infilano dappertutto
29:53quindi è veramente
29:54un aspetto importantissimo
29:55Federico
29:56prima abbiamo parlato
29:57di giovani
29:58che entrano
30:00in un'azienda
30:01nel mondo del lavoro
30:02e i giovani
30:03invece che vogliono
30:03avere una propria
30:06responsabilità
30:07aprire un'impresa
30:08ci sono
30:09è difficile
30:10come tutti interfacci?
30:12No ci sono
30:13e ce ne sono stati tanti
30:14anche negli ultimi anni
30:15che hanno
30:16diciamo avviato
30:18un'impresa
30:19da zero
30:20ecco
30:21che è un'impresa
30:22veramente
30:22avviarla da zero
30:24io
30:26ricordo
30:27quando ero presidente
30:28di giovani imprenditori
30:28qui a Brescia
30:29avevamo ideato
30:31proprio un master
30:32per diventare imprenditori
30:34e da lì
30:34parlo di qualche anno fa
30:36da lì
30:37erano partite
30:38delle realtà
30:40anche abbastanza
30:42conosciute
30:42nel territorio
30:43tipo
30:43Isinova
30:44Cristiano
30:45Fracassi
30:46è nato da questo master
30:48che abbiamo creato
30:49in Confindustria
30:50a Brescia
30:50e quindi
30:52vuol dire
30:52ci sono
30:53abbiamo ricevuto
30:54tante idee
30:55di impresa
30:55alcune sono nate
30:56alcune no
30:57ma serve anche
30:58quel momento lì
30:59per capire
31:00se è realizzabile
31:01per vedere
31:02se ci sono degli investitori
31:03perché poi
31:04servono le risorse
31:05per avviare le aziende
31:07quindi
31:07lo Stato
31:08ti aiuta
31:09da Sini
31:11ecco
31:12gli investitori
31:14se ci sono
31:14è meglio
31:16e soprattutto
31:16nel caso del master
31:18gli investitori
31:19davano anche
31:20l'esperienza
31:21quindi
31:21donavano esperienza
31:23per far partire
31:23questa idea di impresa
31:24Cristiano
31:25Fracassi
31:26se lo ricorda bene
31:26tu hai fatto un esempio
31:27di Cristiano
31:27Fracassi
31:28che io ricordo
31:29perché tantissimi anni fa
31:31ti ricordi che facevamo
31:32la rubrica
31:33del professionisti
31:34certo
31:35e Cristiano
31:36era stato
31:38uno dei primi intervistati
31:39un giovane ingegnere
31:41e lui
31:42non lo conosceva
31:43ancora nessuno
31:44e mi parlava
31:45dietro le quinte
31:46diciamo
31:47di tutte queste belle idee
31:48che aveva
31:49e poi è diventato
31:50insomma
31:50un imprenditore
31:52un vero imprenditore
31:54ecco
31:54assolutamente
31:55invece
31:56a proposito
31:57di incentivi
31:58di agevolazioni
31:59per le imprese
32:00che investono
32:01su innovazione
32:02e digitalizzazione
32:04prima abbiamo sentito
32:05l'altra ospite
32:06parlare di sostenibilità
32:07le aziende
32:09secondo te
32:09Francesco
32:10conoscono davvero
32:11le opportunità
32:12che hanno a disposizione?
32:15Allora
32:15secondo me
32:16non del tutto
32:17innanzitutto
32:17effettivamente
32:18c'è da dire
32:19che
32:19come spesso
32:20poi io dico
32:21il giovedì
32:22non è mai abbastanza
32:23quello che viene fatto
32:24perché
32:25quando ci sono aziende
32:26grosse
32:26che fanno questi investimenti
32:28si parla di 4
32:285
32:296
32:29700 mila euro
32:31quindi è chiaro
32:31che questi diventano
32:32bonus molto piccoli
32:33però diciamo
32:34che nelle realtà
32:35un pochino
32:36più piccole
32:37secondo me
32:38non si conoscono
32:39le opportunità
32:40ma perché
32:41di fondo
32:42c'è anche un po'
32:43di paura
32:43rispetto a questi aspetti
32:44qui
32:45io per primo
32:46in studio
32:47ho delle situazioni
32:49per cui
32:50non voglio sentire parlare
32:51per esempio
32:52di intelligenza artificiale
32:53nonostante oggi
32:54l'intelligenza artificiale
32:56noi abbiamo programmi
32:57che potrebbero
32:58contabilizzare
32:59in automatico
32:59le fatture
33:00cioè
33:00ti guarda la fattura
33:01si fa la domanda
33:02ti dice dove collocarla
33:04io sono ancora vecchio stampo
33:05la fattura
33:06la devo guardare io
33:07quindi
33:08e per primo
33:09mi rendo conto
33:10che sono diffidente
33:11perché anche in termini
33:12di tempistiche
33:13se io
33:14utilizzassi queste misure
33:15probabilmente
33:16i miei collaboratori
33:17si libererebbero
33:18del tempo
33:19per poter imparare
33:19a fare cose nuove
33:20quindi io per primo
33:22sotto certi aspetti
33:23ho delle resistenze
33:24quindi secondo me
33:25non si conoscono bene
33:26le opportunità
33:27ma perché
33:27non per disinteresse
33:29ma più magari
33:30per paura effettivamente
33:31di trovarsi in casa
33:33un qualcosa
33:34che non si capisce bene
33:35fino a che punto
33:36poi possiamo controllare
33:38e devi partecipare
33:39a New Dears
33:40evidentemente
33:41è giusto
33:42potrebbe essere una soluzione
33:44tra l'altro
33:45New Dears
33:46ha attraversato
33:47varie fasi
33:47perché ci sono stati
33:49i summit
33:49poi c'è stata anche
33:50la pandemia
33:50quindi in un modo
33:51o nell'altro
33:52avete preso
33:53un'altra direzione
33:54e adesso
33:55quale sarà?
33:56beh adesso
33:57i dieci anni
33:58ne viviamo uno alla volta
34:00quindi i dieci anni
34:01li festeggeremo domani
34:03e quindi siamo molto contenti
34:05di essere arrivati
34:06ai dieci anni
34:07perché a tutti gli effetti
34:08la pandemia
34:09visto che l'hai citata prima
34:11è stato un momento
34:12un po' particolare
34:12perché abbiamo rischiato
34:14un po' di perderci
34:16di perdere un po'
34:17la direttrice
34:18quella anche
34:18di come comunicare
34:20di cosa dire
34:22però ci siamo inventati
34:24in quel momento
34:25New Dears On Air
34:26dove io fisicamente
34:28nel senso che
34:29ero nel mio ufficio
34:30intervistato
34:32ho intervistato
34:32personaggi
34:34insomma
34:35forse anche 100
34:36in quei due anni lì
34:38e quindi siamo riusciti
34:39a mantenere vivo
34:40lo spirito
34:41ecco
34:42lo spirito
34:42della condivisione
34:44insomma di tematiche
34:45è ovvio che c'era
34:46molto concentrata
34:48la tematica
34:49sul Covid
34:49in quel momento
34:50insomma
34:51ognuno dava la sua
34:53interpretazione
34:54la sua riflessione
34:55è stato comunque
34:56un momento curioso
34:57e interessante
34:58poi siamo ripartiti
35:00e ci siamo concentrati
35:02subito
35:03con l'edizione
35:04post Covid
35:05su
35:06un uomo nuovo
35:07era il titolo
35:08di quell'edizione lì
35:10la prima edizione
35:11in presenza
35:13appunto
35:13dopo la pandemia
35:14e così via
35:15siamo arrivati
35:16ai dieci anni
35:17che festeggeremo domani
35:20torno da Francesco
35:22perché
35:22parliamo anche
35:23di piccole e medie
35:24imprese
35:26è difficile
35:27come per i cittadini
35:28orientarsi
35:29tra le norme
35:30tra gli adempimenti
35:31tra le scadenze
35:33c'è un errore
35:35più frequente
35:36che tu noti
35:37tra gli imprenditori
35:38che viene fatto?
35:39allora
35:39soprattutto
35:40su quelli piccolini
35:42l'errore più frequente
35:43è non pianificare
35:44cioè non dedicare
35:46il giusto tempo
35:47per guardare
35:49il budget
35:49e per dire
35:50ok
35:50l'anno prossimo
35:51ho questi margini
35:53li investo
35:53su una sponsorizzazione
35:55li investo
35:56sull'innovazione
35:57cambio il computer
35:58banalmente
36:00perché quel mio
36:01collaboratore
36:02oggi ci mette
36:03il doppio del tempo
36:04che potrebbe metterci
36:05a fare delle cose
36:06se avesse un computer
36:07nuovo
36:07cioè
36:07secondo me
36:08manca molto
36:09io me ne accorgo
36:10perché in queste settimane
36:12cominciamo a incontrare
36:13gli imprenditori
36:14più grossi
36:14anche in termini
36:15di imposte
36:16manca a volte
36:17la pianificazione
36:18invece secondo me
36:19per chi lo può fare
36:20perché poi ci sono settori
36:22che hanno più volatilità
36:24e non è semplice pianificare
36:26ma per chi lo può fare
36:28secondo me
36:29la pianificazione
36:30è importante
36:31e va fatta adesso
36:32perché adesso
36:33che mi rendo conto
36:34cosa voglio fare
36:34nel 2027
36:35voglio crescere
36:37sì
36:37cosa mi serve
36:39per crescere
36:40ho bisogno di personale
36:41in più
36:41ho bisogno di innovazione
36:43in più
36:43ho bisogno
36:44di vedere
36:44che cosa
36:45e a quel punto
36:46poi si comincia
36:46anche a confezionare
36:48delle soluzioni fiscali
36:50perché magari
36:50non lo so
36:51può essere più interessante
36:52cominciare a investire
36:53a dicembre
36:54anziché a gennaio
36:55perché l'impatto
36:56sulle imposte
36:57è immediato
36:58e non aspetti
36:59un anno e mezzo
36:59per vedere
37:00il risparmio fiscale
37:01però sono
37:01ovviamente
37:02tre matiche
37:03che poi a me
37:03mi appassionano
37:04perché voi sapete
37:05che io dico sempre
37:06che noi non siamo
37:07più bravi degli altri
37:08registrare le fatture
37:09liquidare l'iva
37:09noi ci appassioniamo
37:11della consulenza
37:12ed è questo
37:13il vero cuore
37:14a guardare ancora oggi
37:15un bilancio
37:16sedersi lì
37:17con l'imprenditore
37:18e dire
37:18vediamo che cosa
37:19si può fare
37:20di più bello
37:21e di più interessante
37:22per te
37:22però posso intervenire
37:24in questo
37:25cioè ci vuole anche
37:26siccome ci vuole
37:26tanto tempo
37:27per pianificare
37:28quel tempo lì
37:29l'imprenditore
37:30soprattutto quello piccolo
37:31non ce l'ha
37:32perché spesso
37:34c'è la burocrazia
37:35che sovrasta
37:37il tempo
37:38di un imprenditore
37:39nella sua azienda
37:40oltre al fatto
37:40che deve lavorare
37:41magari anche fisicamente
37:42lui proprio
37:43quindi
37:44credo proprio
37:45che ci sia
37:46da sistemare
37:47un pochino
37:48qualche passaggio
37:49a livello proprio
37:50della giornata
37:51dell'imprenditore
37:52quindi
37:53sburocratizzare
37:54queste aziende
37:56sarebbe
37:56una delle prime
37:57leve
37:58per riuscire
37:59a dar più tempo
37:59a pianificare
38:00questo è
38:01un aspetto
38:02che
38:03qualcuno
38:04sta sottovalutando
38:05sicuramente
38:06e l'imprenditore
38:06non ha
38:07diciamo
38:08delle
38:10possibilità
38:11di avere
38:12tempo in più
38:12ecco
38:13perché lo deve
38:13dedicare poi
38:14al lavoro
38:14fisico
38:15e ai clienti
38:15che sono quelli
38:16che gli danno
38:17da mangiare
38:18quindi
38:18lo Stato
38:19dovrebbe un po'
38:19fare autocritica
38:20su questo
38:21su questo rapporto
38:22oltre al fatto
38:23che
38:23parlo per i professionisti
38:25per la mia professione
38:26bisogna a volte
38:28mettersi nell'ottica
38:29che noi dobbiamo
38:30essere non un costo
38:31ma una risorsa
38:32e allora
38:32se il consulente
38:34io lo sento
38:35solamente quando
38:36mi deve mandare
38:36l'F24
38:37da pagare
38:38e allora
38:38per queste piccole realtà
38:40diventiamo solo un costo
38:41siamo noi però
38:42che abbiamo il bilancio
38:43sotto mano
38:44e dovremmo essere noi
38:45i primi a chiamare
38:46il cliente
38:47non solo per dirgli
38:48guarda che hai le imposte
38:49da pagare
38:49ma per dirgli
38:50guarda che stanno
38:50andando in questa direzione
38:52guarda che ci sono
38:53queste soluzioni
38:54guarda che mi sono accorto
38:55che il costo
38:56per esempio
38:57quando sono impennati
38:59i costi dell'energia elettrica
39:00noi abbiamo contattato
39:02i nostri clienti
39:03dicendo guarda che
39:04dai un'occhiata
39:05al tuo contratto
39:06io non me ne occupo
39:08di queste cose qui
39:08però controlla
39:10se non puoi abbassare
39:11i margini
39:12perché guarda
39:12che stai andando
39:13a pagare il triplo
39:14magari l'imprenditore
39:15è talmente preso
39:16da mille cose
39:17che paga e basta
39:18e non si rende conto
39:19a volte
39:19che alcune componenti
39:21vanno aggiustate
39:22e noi dobbiamo fare
39:23questo mestiere qui
39:24se no non siamo
39:25più una risorsa
39:27effettiva
39:28bello questo punto di vista
39:29assolutamente
39:30però noi adesso
39:31ci dobbiamo fermare
39:32sì
39:32torniamo tra poco
39:33tra poco
39:45eccoci di nuovo in diretta
39:47parliamo di intelligenza artificiale
39:49di imprese
39:49di connessioni
39:51domani ci sarà
39:52un importante appuntamento
39:53che vogliamo ricordarlo
39:54tra l'altro
39:54a telecamere spente
39:56durante la pubblicità
39:57ha invitato formalmente
39:59Francesco di casa
40:00domani
40:01perché effettivamente
40:02è un bell'incontro
40:03dove si parla
40:04anche di imprese
40:06ma soprattutto
40:06di collegamenti
40:09di sinergia
40:11perché la squadra
40:12insomma vince
40:13di connessioni reali
40:13di connessioni reali
40:14real connection
40:15infatti il titolo quest'anno
40:16proprio perché
40:18è il momento di incontro
40:19per noi
40:19per la nostra associazione
40:21ma è anche il momento
40:22per fare un punto
40:23su quello che sono
40:25l'attualità
40:26quindi le persone
40:27saranno
40:28ecco questo è il filo conduttore
40:29che potete vedere
40:31bella poi l'immagine
40:31con i bambini
40:32sì, i bambini
40:33perché sono il nostro futuro
40:34quindi loro sono
40:35il nostro futuro
40:36e il filo conduttore
40:38è rimanere
40:39tutti legati
40:40e collegati
40:41da
40:43tanti temi
40:44che possono essere
40:45l'innovazione
40:45può essere la robotica
40:47può essere
40:47comunque
40:48l'economia del futuro
40:50la sostenibilità
40:51ma soprattutto
40:52il fatto di incontrarsi
40:54ecco
40:54noi crediamo molto
40:56nell'incontrarsi fisicamente
40:58quindi al di là
40:59dell'intelligenza artificiale
41:00che è sicuramente
41:02il futuro
41:03per tante
41:04tante nuove
41:06anche per le nuove generazioni
41:07soprattutto
41:08ma
41:08l'incontro
41:09non deve mai mancare
41:11e quindi
41:11noi puntiamo molto
41:13a
41:13a fare
41:15a fare questo
41:16anche
41:16soprattutto
41:17nel momento in cui
41:18ci vediamo
41:19che appunto domani
41:20il sito internet è
41:21new
41:22trattino
41:23meno
41:23dears.it
41:25giusto?
41:26lì si vedono
41:26i
41:27ci sono ancora posti disponibili
41:29per partecipare?
41:30allora
41:31siamo sold out
41:32nel senso che
41:32è chiuso
41:33però
41:34se qualcuno proprio
41:36vuole
41:36vuole passare
41:37la giornata è lunga
41:39quindi
41:39ci sarà
41:41un avanti indietro
41:42di persone
41:43quindi si riesce
41:44si riesce a entrare
41:45siamo in aula magna
41:47in università
41:49economia e management
41:51di Brescia
41:52via San Faustino
41:53e quindi
41:55dalle 3
41:55alle 7 di sera
41:56ci saranno
41:57si alterneranno
41:58circa 15 relatori
42:00e sarà molto
42:02divertente
42:03assolutamente
42:04sono curiosa
42:05Francesco
42:05tu hai detto
42:06che sei un po'
42:07incline
42:07forse
42:07alle nuove tecnologie
42:09ma l'intelligenza artificiale
42:10nel tuo studio
42:11si usa?
42:12sì
42:12nel mio studio
42:13si usa
42:14la usiamo
42:15soprattutto
42:15per quelli
42:17che sono
42:17gli aspetti normativi
42:19ce la usiamo
42:19come un punto
42:20di partenza
42:21poi abbiamo
42:21delle intelligenze artificiali
42:23specifiche
42:23perché queste
42:24diciamo
42:25che guardano
42:26su internet
42:27che poi
42:27ti danno ragione
42:29anche se ci hai torto
42:29non fanno ovviamente
42:31al caso nostro
42:31però
42:32è sempre una partenza
42:34perché mi aiuta
42:35soprattutto
42:35nel mio lavoro
42:37personale
42:37di studio
42:38ad inquadrare
42:39qual è la normativa
42:40ad inquadrare
42:41qual è la circolare
42:42dell'agenzia
42:42delle entrate
42:43quindi
42:43l'intelligenza artificiale
42:45tenderebbe a risolverti
42:46il problema
42:47io in realtà
42:47la uso
42:48come un motore
42:48di ricerca
42:49di fonti
42:50perché poi
42:50mi vado a guardare
42:51quella circolare
42:52quindi
42:52la uso molto
42:53e devo dire
42:54che da quel punto
42:55di vista lì
42:56veramente
42:56mi ha
42:57molto
42:58svoltato
42:59le tempistiche
43:00di lavoro
43:00e studio
43:01in maniera netta
43:02questo è il modo giusto
43:03per viverla
43:05assolutamente
43:06per interpretare
43:07sapere che
43:09carichi un contratto
43:10ti guarda
43:11se è cambiata
43:12una norma
43:12se c'è una circolare
43:14più aggiornata
43:14e tu puoi andarlo a consultare
43:16per verificare
43:17se fa il tuo caso
43:18è un lavoro di ricerca
43:19veramente
43:20che in termini di ore
43:21è tanto risparmio di tempo
43:23e a proposito
43:23di nuovi imprenditori
43:26quali competenze
43:27economiche e fiscali
43:28dovrebbe sviluppare
43:28un giovane
43:29per intraprendere
43:30questo percorso
43:31allora quello che è noto
43:32nei giovani
43:33devo dire
43:34che non in tutti
43:35per carità
43:36però spesso
43:37ecco c'è troppo
43:38troppo mischiarsi
43:40con l'intelligenza artificiale
43:42e allora ci si sente
43:43all'improvviso
43:44competenti in tutto
43:45e questo
43:46fa venire meno
43:47lo studio
43:48fa venire meno
43:49anche la passione
43:50perché siamo in un'era
43:51talmente rapida
43:51la curiosità
43:52ecco
43:53e quindi
43:54l'intelligenza artificiale
43:56se usata troppo
43:57crea l'effetto contrario
43:59che crea persone
44:00che magari
44:01ti risolvono i problemi
44:02ma competenza
44:03non ne hanno
44:04e allora bisogna
44:05non è un caso
44:07che io vi ho detto
44:07io parto
44:08dall'intelligenza artificiale
44:09perché mi aiuta
44:10a scorrere rapidamente
44:12la norma
44:12ma poi me la guardo io
44:14non mi fermo
44:15al suo riassunto
44:16quindi non bisogna
44:18perdere
44:19la curiosità
44:20e la voglia
44:20di studiare
44:21qui la vera sfida
44:23scusa che ti interrompo
44:24ma per un inciso
44:25faccio a quello
44:25che stai dicendo
44:26che è importantissimo
44:26la vera sfida
44:27per il futuro
44:28sarà la scuola
44:29la scuola
44:30e soprattutto
44:30gli insegnanti
44:32gli insegnanti
44:33che devono
44:34assolutamente
44:36passare
44:36ai nostri figli
44:37ai nostri ragazzi
44:38ai bambini
44:39il concetto
44:40di
44:40anche lì
44:41faticare
44:42a studiare
44:43imparare
44:43a leggere
44:44e alla ricerca
44:46ecco
44:47cioè il cervello
44:48dei bambini
44:49è la cosa
44:51più importante
44:52oggi
44:52posso aggiungere una cosa
44:53anche le famiglie
44:54però
44:55noi stiamo
44:56usando l'intelligenza artificiale
44:58in questo momento
44:59con le competenze
45:00che abbiamo
45:01recepito
45:02tanti anni fa
45:03ma loro
45:04incominceranno
45:05subito
45:05a utilizzarla
45:07e quindi
45:07devono
45:09esercitarsi
45:09al pensiero
45:10al pensiero
45:11critico
45:12a capire
45:12se una cosa
45:13che vedi
45:14su internet
45:14è veramente
45:15vera
45:16o è falsa
45:16o è fatta
45:17dall'intelligenza
45:18artificiale
45:19ecco
45:19questo
45:20secondo me
45:20è la sfida
45:21dei prossimi anni
45:22ed è appunto
45:23l'education
45:24l'education
45:25che deve partire
45:25secondo me
45:26anche da casa
45:27perché vediamo
45:27bimbi di 2-3 anni
45:29con i tablet in mano
45:30i genitori
45:30insomma la vita
45:31è un po' più facile
45:32posso fare un appello?
45:33sì
45:33sono promotore
45:34di un patto digitale
45:36nel mio paese
45:37nella mia città
45:38desenzano
45:39è un patto digitale
45:40di famiglia
45:41che si sono messi insieme
45:42per cercare di sensibilizzare
45:44proprio il concetto
45:44che appena
45:45hai espresso
45:46perché è fondamentale
45:48che lo strumento
45:49venga utilizzato
45:50a un'età
45:51adeguata
45:52e che si insegni
45:53anche ad utilizzarlo
45:54e che si possa utilizzare
45:55con un sistema adeguato
45:56ci vuole cultura
45:57io a volte mi batto
45:58con mia figlia
45:59perché mia figlia
45:59dice
46:00questa cosa non l'ho capita
46:00la guardo
46:01sul chat di GPT
46:02ci ragioni
46:03poi eventualmente
46:05alla fine
46:06ti confronti
46:07per vedere
46:07se hai fatto giusto
46:08ma non ti fai dare
46:09perché oggi c'è questa cosa
46:11non riesco a farla
46:12gli chiedo
46:13al chat di GPT
46:13come si fa
46:14e no
46:14ci perdiamo
46:16il ragionare
46:17la testa si ferma
46:18noi dobbiamo chiudere
46:19perché il tempo
46:20è tiranno
46:21è stata una bella puntata
46:22ricordiamo anche
46:23i social di Francesco
46:25di Fiscal Center
46:26i social di Fiscal Center
46:27su Instagram
46:28e su Facebook
46:29in presenza
46:29siamo anche in carne ed ossa
46:31in via privata
46:31dei Vitalis 44
46:32e siamo sempre
46:34volentieri a disposizione
46:35e ringraziamo anche
46:36il presidente
46:36dell'associazione
46:37ecco infatti
46:38New Dears
46:39e il presidente
46:41Federico Ghidini
46:42grazie
46:42per essere state con noi
46:44grazie
46:45noi domani
46:46torniamo alle 18
46:47con nuovi temi
46:47e tra poco invece
46:49nuovi appuntamenti
46:50con te le è tutto
46:51ciao Daniela
46:51ciao Andrea
46:52buona serata a tutti
46:53grazie a tutti
47:07grazie a tutti
47:08grazie a tutti