00:00Bien sûr, unanime la réponse, bien sûr.
00:03C'est notre invité qui va donner le coup d'envoi aujourd'hui, Johan Benaloine,
00:06car tu viens de lancer une nouvelle entreprise consacrée à l'avenir professionnel des sportifs
00:11avec plusieurs associés dont Blaise Mathudy, ton ancien coéquipier chez Les Verts.
00:14Petit clip d'abord pour qu'on sache bien de quoi on parle.
00:18Nous croyons qu'aucun sportif ne devrait avoir à choisir entre ce qu'il a été et ce qu'il
00:23aspire à devenir.
00:24Qu'il doit pouvoir découvrir ses ambitions, explorer de nouveaux horizons
00:29et trouver les moyens de leur donner vie.
00:31Et que c'est aussi à nous, sportifs, entrepreneurs, entreprises,
00:35de créer les conditions pour que cela devienne possible.
00:39C'est cette ambition qui nous rassemble.
00:41Faire de chaque carrière sportive le point de départ de bien d'autres accomplissements.
00:46Alors on sait que c'est un sujet très important, bien sûr,
00:48la gestion de l'après-carrière chez les sportifs.
00:51Johan, explique-nous comment vous comptez aider les sportifs dans leur reconversion.
00:56On va dire en explorant le champ des possibles, en allant au-delà de notre propre carrière.
01:01Une carrière s'est remplie de compétences.
01:04Et je pense qu'aujourd'hui, ce qui nous manque, c'est des outils pour traduire ses propres compétences.
01:08C'est ce qu'on a idéalisé à travers BetOnnew.
01:11Le nom traduit sa vocation, vraiment miser sur soi-même.
01:14Et aujourd'hui, à travers notre outil, on a la compétence de mesurer.
01:19Donc on a une première étape qui permet de comprendre un peu les aspirations et les ambies de l'athlète.
01:24Ensuite, on a une deuxième étape avec un questionnaire de 60 questions
01:27qui permet de mesurer les compétences des athlètes à travers tout ce qu'on a fait au cours de notre
01:33carrière.
01:33Comme on le fait souvent dans tous les jours, le questionnaire de compétences.
01:36La discipline, la résilience, la prise de décision rapide, le fait de pouvoir s'adapter aussi à certaines situations.
01:44Toutes ces compétences-là correspondent à des trajectoires métiers.
01:48Et donc nous, ce qu'on fait dans un premier temps, c'est les mesurer.
01:50Derrière, on les fait matcher avec des trajectoires métiers grâce à une experte qui travaille en interne chez nous pour
01:56justement les dessiner.
01:57C'est une appli de rencontre, mais pour le boulot en fait.
01:58C'est ça.
01:59Match.
02:00Et une fois qu'on a dessiné ces trajectoires métiers, on accompagne l'athlète justement
02:05pour justement évoluer dans un secteur qui lui correspond.
02:09Malheureusement, quand on est aujourd'hui dans le sport, on est trop renfermé dans des cases.
02:13J'ai beaucoup d'amis, dont Pierre, qui ont réussi à s'épanouir sur des métiers différents.
02:19Je peux en nominer d'autres, comme David Bélion qui est devenu aujourd'hui directeur artistique.
02:24Bien sûr.
02:25Donc nous, on va chercher vraiment à trouver les compétences de l'athlète pour qu'il puisse les faire matcher
02:32avec des trajectoires métiers
02:33et derrière, l'accompagner sur trois volets ou l'emploi, l'entrepreneuriat ou la formation.
02:37Ok.
02:37Alors, vous avez pu présenter votre bébé hier lors du forum Demain le sport en présence de plein d'anciens
02:42champions.
02:42Il y avait un gros casting.
02:43On va reconnaître sur les images Alison Pinault, la handballeuse, Raphaël Varane, le champion du monde, Thierry Dussautoir également en
02:49rugby.
02:49C'est quoi les principaux freins à la réussite de l'après, Johan ? C'est de trouver sa voie
02:54? C'est le manque d'expérience ?
02:56C'est s'enfermer.
02:57Aujourd'hui, je pense que la plus grande richesse de notre métier, au-delà des trophées et des salaires, c
03:02'est toutes les portes qui sont ouvertes autour de nous.
03:04Et si on est assez smart pendant la carrière pour y rentrer et pour y développer des choses, après la
03:08carrière, on arrive à développer énormément de projets.
03:11Donc restez au pet.
03:12Il y a quelque chose d'intéressant. Alors j'étais justement à la conférence et à la table ronde qui
03:16était présentée où il y avait Johan.
03:17Et moi, j'en ai vu plein des trucs de pondre.
03:21Non, pas des applis, mais des trucs de compétences, savoir ce que vous voulez y aller, l'accompagnement, la précarrière,
03:26la reconversion.
03:27Ça fait 10 ans que j'ai arrêté le foot presque et ça fait 10 ans, 20 ans que j
03:29'en écoute parler.
03:30Et là où ils ont une plus-value, je trouve en tout cas, c'est qu'au-delà d'avoir
03:34une appli et une plateforme qui permet de regarder exactement là où chaque athlète a une personnalité et quelque chose
03:41à faire valoir au sein d'une entreprise,
03:44c'est que dans les actionnaires, ceux qui participent au projet, il y a le vice-président du MEDEF, il
03:50y a Actual, qui sont des entreprises, qui représentent des entreprises.
03:54Et en fait, on a l'impression, en tout cas moi, c'est ce que j'ai ressenti de l
03:57'extérieur, c'est que le côté entreprise ne mesure pas en fait la richesse qu'il y a dans un
04:03athlète.
04:03Ça ne saute pas aux yeux tout de suite.
04:05Non, mais parce qu'il ne faut pas les appréhender comme des salariés lambda.
04:08Ils ont des facultés que d'autres salariés n'ont pas, ils ne sortent pas d'école, mais par contre,
04:12dans la gestion du stress, dans la gestion de plein de choses, là, ils sont très bons.
04:15Donc en fait, c'est aussi aux entreprises de prendre en considération aussi comment juger l'athlète et le fait
04:22d'avoir ce cross avec tes partenaires.
04:24Moi, je trouve qu'elle est là, la vraie plus-value, parce que l'angle pris par les athlètes, c
04:28'est bien, mais les athlètes doivent faire des efforts, les athlètes doivent être comme ça, ils doivent faire des bilans
04:30de compétences.
04:31Mais l'entreprise aussi doit comprendre comment comprendre un bilan de compétences d'un athlète, pas de la même manière
04:36en fait qu'un salarié lambda.
04:38Juju.
04:38Toi, Johan, tu as commencé à réfléchir à ton après-carrière à quel moment ? Quand tu étais encore, justement,
04:44pro, ou je ne sais pas, les blessures t'ont permis de réfléchir à l'après ?
04:48Non, sincèrement, moi, j'ai commencé à y réfléchir quand j'étais champion d'Angleterre.
04:52Avec l'esprit ?
04:53Oh, il l'a placé.
04:54C'est important.
04:55Non, mais c'est vrai, c'est à ce moment-là où j'étais un peu au saumant, mais je
04:58sentais que j'avais la possibilité de pouvoir rencontrer tout le monde.
05:01Et c'est à ce moment-là qu'on a lancé déjà notre premier fond avec Blaise et qu'ensuite,
05:05on a décidé d'écrire la suite à travers Bétony.
05:07Est-ce qu'on en fait assez aujourd'hui pour, pas que les footballeurs, pour les sportifs ?
05:10J'ai l'impression que c'est dès le centre de formation, peut-être qu'il faudrait les sensibiliser à
05:14ce qu'ils feront à leur retraite.
05:15Est-ce qu'aujourd'hui, les sportifs sont prêts déjà pour gérer leur après-carrière ou pas assez atténuée ?
05:20Pierre disait une chose très vraie, c'est qu'il faut sensibiliser les entreprises parce qu'on va réussir à
05:24mesurer leurs compétences
05:25et du coup leur démontrer que les athlètes ont des compétences qui sont les soft skills.
05:28Ils embauchent aujourd'hui les entreprises sur les hard skills et ils licencient sur les soft.
05:32Les hard skills, c'est les diplômes et les soft skills, c'est un peu ce qu'on représente.
05:37Personnalité.
05:38Les talents.
05:39Les talents, exactement.
05:40Vous vivez en Angleterre peut-être ?
05:41C'est ça.
05:43Mais après, je pense qu'il faut faire prendre conscience aussi aux institutions, aux clubs
05:47et leur permettre de pouvoir intégrer des programmes à l'intérieur potentiellement de contrats
05:52pour donner la possibilité aux athlètes derrière de pouvoir imaginer la suite,
05:57de ne pas penser à une fin mais à une continuité.
05:59Une suite.
06:00Parce que ce qui nous permet de performer sur le terrain va nous permettre de performer en dehors du terrain.
06:04Je peux poser une question ?
06:05Est-ce que votre objectif aussi c'est de rentrer avec des institutions, je dis une bêtise,
06:09mais des clubs, des fédérations, Pôle emploi, ce genre de choses ?
06:14Aujourd'hui, on a signé déjà un gros partenariat, on a un partenariat institutionnel qui est France Travail.
06:20Et du coup, au-delà de France Travail et d'Actual, on est en train de travailler sur des partenariats
06:24intéressants
06:25qui vont nous permettre de devenir un peu ce bridge.
06:28Je vais changer ce pont concret entre justement le sport et les entreprises pour pouvoir leur donner des possibilités.
06:37Et aujourd'hui, tu peux nous dire les grands noms qui bossent avec toi ou qui t'ont déjà contacté
06:41?
06:41Ou c'est anonyme ? Je ne sais pas.
06:42J'ai vu passer des noms en sympa.
06:43Non, on a beaucoup d'athlètes qui travaillent avec nous à qui on aide justement à s'orienter vers l
06:49'après.
06:50Mais c'est vrai qu'on a buildé avec Blaise un line-up assez intéressant.
06:53On a construit un line-up intéressant parce qu'on n'avait pas envie de représenter seulement le foot.
06:59Aujourd'hui, on a intégré comme actionnaire la société Antoine Dupont, Caroline Garcia, Axel Allaitru et Zora Kelly.
07:06Ce line-up nous permet de raconter l'histoire par tous les sportifs, pour tous les sportifs parce que c
07:10'est notre ambition aider tout le monde.
07:12Pour terminer, il y a quelques semaines, on a vu passer un témoignage fort de Jérémy Mathieu, l'ancien Toulousain
07:16barcelonais.
07:17Vous vous souvenez qu'il avait dû stopper sa carrière en 2020 après les croisés.
07:20Regardez ce qu'il avait déclaré « Tout s'est arrêté brusquement, je suis entré dans une spirale négative, j
07:23'ai fait une dépression, je n'ai pas eu le temps de préparer mon après-carrière à cause de cette
07:27blessure.
07:28Je restais chez moi 24h sur 24 devant ma télé avec mon téléphone.
07:30Même le foot ne m'intéressait plus, je tournais en rond, je me levais du canapé, je marchais dans ma
07:34maison et je soupirais. »
07:36Ce n'est pas nouveau, mais c'est aussi pour éviter ce genre de situation que vous prétendez pouvoir aider
07:40les sportifs et pas que les footeux, bien sûr.
07:42Ça, ça te désespère de voir ce genre de déclaration.
07:44Oui, parce que quand tu finis ta carrière, tu te demandes quoi faire.
07:48Tu peux passer du temps avec ta famille, tu peux commencer à voyager.
07:51Ça va un temps.
07:52Ça va un temps et puis après, tu as besoin de passer à autre chose.
07:55Dernière petite question pour Yoann ou pas ?
07:57Moi, j'en ai une.
07:58Vas-y.
07:59Je t'ai coupé la chique ?
08:00Non, non, je n'en ai pas.
08:01Non, mais l'objectif aussi de Bet on You, c'est aussi d'essayer de faire prendre conscience à l
08:08'athlète,
08:08alors qu'il soit dans un centre ou à l'ITSEP ou dans un centre de formation,
08:14de lui faire découvrir peut-être une deuxième passion avant même d'avoir arrêté.
08:18Je te dis ça comme ça, mais Aurélien Chouamini est en train de faire un peu le réalisateur avec son
08:23truc The Bridges
08:23et ça fonctionne.
08:25Il s'épanouit dans quelque chose, il apprend quelque chose d'autre.
08:28Est-ce que votre objectif aussi à vous, c'est de faire émerger des passions assez jeunes
08:33avant même qu'ils terminent leur carrière ?
08:35C'est un peu ça l'objectif ?
08:36Complètement, parce que c'est ce qui va permettre aux athlètes de continuer à voler,
08:40ne pas atterrir, repartir, mais continuer à performer sur le long terme.
08:43Et sortir du foot un peu.
08:45Voilà, les meilleurs conseils.
08:46Merci beaucoup en tout cas à Johan Benallon d'avoir été avec nous.
08:48Longue vie à Bet on You, donc votre entreprise qui veut aider les champions.
08:52Juste avant la pause, une petite image de OMB, ça vous branche ou pas ?
08:54Bien sûr.
08:55Je sais que ça vous branche toujours parce qu'il continue d'affoler les stats.
08:58Hier soir, son équipe des Spurs accusait 22 points de retard à Chicago
09:01avant de finalement s'imposer et signer une dixième victoire d'affilée.
09:05Combien de points pour OMB ?
09:0652.
09:0732.
09:0732 points, calme-toi.
09:08Et 9 rebonds pour le Français.
09:10Il enchaîne les dunks et les matchs de haute performance.
09:12Il continue de dominer comme jamais dans la raquette en plus.
09:14C'est dur physiquement, mais pour l'instant, il tient le rythme.
09:17OMB Anyama et on se régale d'un tel spectacle.
09:19Bravo OMB !
09:20Et nous reviendrons dans quelques minutes dans l'équipe de Choc.
09:22Sous-titrage Société Radio-Canada
