00:04La survey in collaborazione con l'IOM ha evidenziato un dato che naturalmente non va trascurato.
00:15Sei operatori sanitari che lavorano nell'ambito oncologico riferiscono in questa survey di avere un burnout.
00:25Il burnout è una dimensione che va strettamente visionata con accuratezza da parte dei direttori e delle direzioni strategiche.
00:36Il dato di per sé è un dato che va visto anche alla luce di quelli che sono i nuovi
00:43compiti dell'oncologo,
00:44il lavoro in multirete a livello interdisciplinare e soprattutto direi anche la complessità che è ulteriormente evoluta
00:54proprio grazie, e questo devo dire veramente grazie a tutti i suoi sostegno farmacologico e non solo,
01:01che ha determinato la cronicizzazione dell'oncologia, che veramente rappresenta uno dei risultati più importanti del nostro lavoro di tutti
01:11i giorni.
01:12Quindi spetta a noi attraverso i gruppi specifici di rischio, stress e lavoro correlato,
01:18stabilire le motivazioni principali, intervenire e soprattutto verificare laddove questo burnout è reale,
01:27laddove invece è stato descritto come burnout, ma magari può essere una forma temporanea di malessere, di stress correlato proprio
01:38a queste attività.
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