00:00 Pierre, bonjour. Invité ce matin de BFM TV, c'est Emmanuel Bompard.
00:03 Il a appelé le gouvernement à modifier le Code du travail pour protéger les salariés en cette période de canicule.
00:08 Le coordinateur de La France Insoumise estime que la France est en retard sur ce sujet.
00:13 Alors on va voir justement avec toi si effectivement les salariés sont mieux lotis à l'étranger.
00:18 Oui, et on peut déjà dire que le pays de l'Union européenne dont la législation sociale est la plus avancée en la matière,
00:26 c'est l'Espagne, avec déjà un niveau de température à respecter par les employeurs dans les locaux fermés.
00:33 C'est 27 degrés maximum pour les bureaux où les salariés restent assis.
00:38 La limite passe à 25 degrés pour les locaux où les salariés effectuent des tâches impliquant une activité physique légère.
00:46 Et puis alors le Code du travail espagnol a été modifié l'an passé pour le travail en extérieur.
00:51 Désormais, en cas d'alerte orange ou rouge, les horaires de travail doivent être réduits ou modifiés.
00:58 Dans l'agriculture, un employeur n'a pas le droit de faire travailler ses salariés plus de 6 heures et 20 minutes par jour.
01:05 Alors est-ce que cette réduction du temps de travail en cas de force de chaleur existe ailleurs ?
01:10 Oui, mais alors sous une forme un peu différente.
01:13 En Italie, pays où les canicules sont également de plus en plus fréquentes, comme en Espagne,
01:17 c'est une caisse d'assurance sociale nationale qui va assumer la prise en charge d'une partie du salaire
01:24 quand l'employeur doit mettre ses salariés au chômage partiel parce qu'il fait trop chaud pour travailler.
01:29 Les salariés perçoivent alors 80% de leur rémunération et ce chômage partiel climatique s'obtient pour les salariés
01:37 qui travaillent en extérieur à partir du moment où la température dépasse 35 degrés.
01:43 Quand on dit 35 degrés, c'est soit 35 degrés à l'ombre, soit la température ressentie dans le cas où il y a beaucoup d'humidité.
01:51 On l'a dit, l'humidité renforce la sensation de chaleur et c'est très vrai notamment dans le nord de l'Italie.
01:56 Pour les salariés qui travaillent dans des locaux fermés, le recours à ce chômage partiel n'est possible que si la ventilation,
02:05 la climatisation des locaux est défaillante.
02:08 Et hormis l'Espagne et l'Italie, est-ce qu'il y a d'autres exemples ?
02:11 Oui, mais là c'est le résultat d'une âpre négociation entre les syndicats et les employeurs.
02:18 En Autriche, la Convention collective de la construction prévoit une mesure de chômage partiel dès que la température dépasse 32,5 degrés.
02:29 Le salarié n'a pas à venir travailler, il perçoit 60% de son salaire brut.
02:33 Les syndicats continuent néanmoins à négocier pour que cette mesure ne soit pas seulement à l'initiative de l'employeur.
02:39 Et puis dans un même registre, vous avez la Grèce, où deux conventions collectives protègent le salarié en cas de température vraiment extrême, 38 degrés et plus.
02:50 Les salariés des entreprises du secteur de la construction sont en arrêt de travail avec maintien du salaire.
02:56 Et dans la construction et la réparation navale, c'est un secteur vraiment clé en Grèce, les horaires de travail vont être réduits.
03:03 C'est 7h-13h avec là encore maintien du salaire.
03:07 Merci Pierre.
