00:00Ci troviamo ad Ambiente Lavoro, qualche settimana fa è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo accordo Stato-Regioni,
00:06quindi oggi si parla di sicurezza e in particolare parliamo di formazione.
00:10La formazione come antidoto naturale a prevenire i problemi che derivano dai danni, dagli incidenti e dalle morti
00:18che spesso dobbiamo sentire in televisione e che capitano nelle aziende che rappresentiamo.
00:24Ci siamo spostati qui su Bologna proprio per affrontare il tema della sicurezza e in particolare il tema della formazione.
00:31Abbiamo voluto che la formazione sia strutturata e non più episodica, non più legata alle necessità normative,
00:38a quello che la sicurezza necessita, ma che diventi strutturale per ogni giorno durante tutta la vita lavorativa dei nostri
00:45dipendenti.
00:46Oggi arriviamo con una nuova proposta, un ciclo di webinar che è già iniziato nella sua fase introduttiva
00:52che mira ad analizzare nel contenuto l'accordo Stato-Regioni, che lo vada proprio ad aprire in tutte le parti
00:58che ancora sono critiche, ancora non sono ben comprensibili.
01:01E lo faremo in modalità dinamica, non più soltanto analizzando la norma, ma andando ad andare alla parte applicativa.
01:08Lo faremo con docenti universitari, con magistrati, avvocati, esperti.
01:13E lo faremo non soltanto analizzando la norma, ma andando anche a quella che è la prassi consolidata,
01:18la prassi che si deve consolidare, quelle che sono le sentenze che da qui ai prossimi mesi usciranno
01:23e che finalmente potranno dare un quadro completo di quello che è l'accordo Stato-Regione,
01:27che è il punto di riferimento per la sicurezza da qui ai prossimi anni.
01:30La sicurezza interessa in modo particolare, secondo il mio modo di vedere, la scuola, l'università e la ricerca.
01:39Perché? Parlare di formazione e formazione si inizia dalla scuola proprio dell'infanzia.
01:46È il cittadino che deve essere formato. E come? Intervenendo da subito.
01:53È un momento importante quella dell'istruzione. È là che si deve lavorare, è là che dobbiamo progettare il futuro.
02:02Sì, tutti gli interventi di formazione che facciamo dopo sono relativi, ma dobbiamo lavorare a formare il cittadino
02:11con una mentalità che guarda al rischio e alla soluzione del rischio.
02:17Si parte dalla scuola dell'infanzia, si parte con dei progetti finanziati, si parte con un...
02:24Io la chiamo educazione alla formazione e alla sicurezza. Ecco che ci vuole una cultura, la chiamiamo cultura della sicurezza
02:34e della formazione.
02:36Abbiamo focalizzato su un aspetto della sicurezza che ci raccomandava già il testo unico all'81,
02:45cioè la sicurezza non soltanto fisica, ma psicosociale dei lavoratori.
02:50Oggi noi abbiamo focalizzato presentando un'iniziativa formativa che facciamo per aderire a un video dell'Innaid,
03:00proprio l'Istituto Nazionale degli Infortuni del Lavoro, sui rischi psicosociali legati alla transizione digitale,
03:09alla digitalizzazione e soprattutto all'ultima evoluzione della digitalizzazione,
03:14cioè l'avvento dell'intelligenza artificiale.
03:18Quando ci sono dei cambiamenti repentini, il lavoratore può non sentirsi all'altezza e quindi acquisisce,
03:27assume delle forme di stress, alle quali come si risponde?
03:31Dando ai lavoratori consapevolezza dei cambiamenti che li attendono,
03:37oltre alla consapevolezza anche la competenza per poterli affrontare.
03:41Questo è in effetti lo scopo di questa iniziativa formativa con la quale ci siamo impegnati insieme all'Innaid
03:48di formare circa 5.000 lavoratori e rappresentanti dei lavoratori.
03:53È stata una tre giorni impegnativa qua alla Fiera Ambiente del Lavoro di Bologna,
03:58abbiamo avuto intanto la possibilità di ascoltare centinaia di professionisti,
04:04esperti nell'ambito della consulenza e soprattutto abbiamo ascoltato coloro che sono in prima linea
04:10e che stanno vivendo come l'innovazione e le nuove tecnologie stanno impattando nel mondo del lavoro.
04:17Questo per noi è importante perché sono tanti suggerimenti che ci arrivano per poi definire
04:24e ridefinire continuamente le nostre politiche, le nostre attività di servizio e assistenza
04:29verso imprese e lavoratori.
04:32Come sapete il cambiamento è abbastanza veloce e quindi noi dobbiamo cercare,
04:38quasi navigando un po' tutti a vista, di offrire delle soluzioni concrete.
