00:00Est-ce que tu penses que ce mec peut changer d'avis ?
00:04Ou encore lui ?
00:08Le premier, c'est le commandant en chef du mouvement national socialiste américain.
00:14Et le deuxième, c'est le responsable des relations presse de ce même mouvement néo-nazi.
00:18Eh bien, Dia Khan, une activiste et réalisatrice,
00:21s'est lancé le défi d'aller à leur rencontre pour échanger avec eux
00:24et essayer de comprendre ce qui se cachait derrière cette haine.
00:27Elles passent alors des jours entiers à partager leur quotidien et à les interviewer.
00:31Sans les attaquer, elles les met face progressivement à leurs contradictions.
00:58Ils commencent petit à petit à se rendre compte que leur haine des gens comme elle
01:02et leur amitié envers elle sont difficilement compatibles.
01:05Je vous considère un ami à ce moment-là et j'aimerais aimer te voir.
01:10On parle de dissonance cognitive.
01:12Cette dissonance, elle est notamment générée par l'empathie.
01:15Ces personnes commencent à rencontrer et à se mettre à la place
01:18de ceux contre lesquels ils se battent chaque jour et auxquels ils font énormément de mal.
01:21Face à leur haine, il n'y a plus un groupe abstrait.
01:23Il y a des hommes, des femmes, des sentiments.
01:43Alors que si elle les avait attaqués ou insultés,
01:46ça les aurait juste renforcés dans leurs croyances.
01:48Et quelques mois après le documentaire,
01:49le responsable des relations presse l'appelle et lui dit ceci.
02:11Quant au commandant en chef, il a quitté le mouvement
02:14et s'est reconverti en conférencier qui lutte contre l'extrémisme.
02:32Parce que derrière la haine, il y avait surtout de l'ignorance.
02:35Et la meilleure lutte contre l'ignorance, c'est l'empathie.
02:46Et c'est ça la force du dialogue.
02:48Ça permet de générer de l'empathie et donc à terme, du changement.
02:51Alors je vous encourage à aller voir ce documentaire qui est passionnant
02:54et à vous abonner si ces sujets vous intéressent.
02:56Merci.
