00:00Da un lato i giovani non stanno creando nuova impresa, dall'altra le generazioni passate stanno continuando a rimanere all
00:09'interno dell'impresa, non riuscendo a trasferire il know-how sulle generazioni successive.
00:13E quanto emerge dal dossier CNA imprese senza ricambio che evidenzia il rischio concreto anche per la provincia di Brescia
00:19della mancanza di passaggio generazionale per un numero sempre maggiore di attività,
00:23la cui cessazione porterebbe alla dispersione di un patrimonio prezioso di competenze, capacità produttiva e occupazione.
00:30Il 7,3% delle imprese individuali bresciane, poco meno di 4.000, oggi è guidata da un over 70.
00:36Dieci anni fa invece il dato si fermava al 5,2%, 3.186 imprese.
00:42A fronte di un aumento di 800 imprese guidate da titolari anziani, si restringe la platea degli imprenditori di età
00:48compresa tra 20 e 30 anni, calati del 15% tra il 2014 ed il 2024.
00:53La sfida alla quale ci troviamo di fronte oggi è garantire che il patrimonio costruito da questa generazione venga trasferito
01:01alla generazione successiva.
01:03Per evitare che imprese sane si avviene o alla chiusura bisogna mettere i giovani nelle condizioni di raccogliere il testimone
01:08dagli imprenditori più anziani, per CNA una questione che non si esaurisce in famiglia.
01:13Ma in un contesto più ampio che possono essere i lavoratori dell'impresa o altre aziende che non vanno a
01:19disperdere il patrimonio.
01:20Molteplici le sollecitazioni che arrivano da CNA, da una politica che accompagna il trasferimento delle competenze tra generazioni con il
01:27sostegno all'orientamento e alla formazione degli artigiani,
01:30alla sburocratizzazione fino all'accesso al credito che deve essere facilitato per chi voglia rilevare un'azienda e difendere così
01:36la capacità produttiva e il futuro dei territori.
01:40Grazie a tutti.
