00:04Puntare sui fringe benefit, i buoni acquisto che le aziende danno ai dipendenti, potrebbe
00:08far crescere il PIL più di un taglio dell'IRPEF. È quanto emerge dallo studio Le prospettive
00:13del welfare aziendale di Carlo Cottarelli e Gianpaolo Galli dell'Osservatorio Conti
00:18Pubblici Italiani. Lo studio è stato presentato a Roma durante un evento organizzato da Satispey
00:23sul welfare aziendale e sul futuro dei fringe benefit. All'incontro hanno partecipato economisti,
00:29ricercatori, rappresentanti delle imprese e parlamentari di Camera e Senato.
00:33Dal nostro osservatorio, che deriva dal lavorare ogni giorno di fianco a più di 45 mila imprese
00:39che danno lavoro a 430 mila lavoratori, vediamo come il welfare aziendale non è più un benefito
00:46accessorio, ma è diventato qualcosa di strutturale per le persone. Oggi, in un contesto in cui
00:51l'inflazione comprime il potere d'acquisto, vediamo con i dati del Politecnico che il 53%
00:56dei lavoratori utilizza i fringe benefit per beni di prima necessità come spesa alimentare
01:02e bollette e queste sono risorse concrete che entrano subito nell'economia reale.
01:07Tuttavia c'è una criticità data dal fatto che le soglie di defiscalizzazione appunto
01:13dei buoni acquisti e fringe benefit finiscono nel 2027 e una stabilizzazione di queste soglie
01:20sarebbe fondamentale per aiutare anche le imprese, perché il 60% di queste dichiara
01:26che senza una stabilizzazione potrebbe non andare a rinnovare questi benefit e fare impresa
01:32richiede anche fare pianificazione di medio e lungo periodo.
01:36Inoltre è importante quello che si è visto nello studio dei professori Cottarelli e Galli,
01:44che hanno evidenziato quanto ogni Euro di welfare aziendale ha un impatto fino a 4 volte superiore
01:52a un Euro di IRPEF in meno, poiché viene speso immediatamente nell'economia reale creando un volano
02:00e quindi da qui capiamo che questa stabilizzazione è una vera mossa di politica economica
02:06che aiuta i lavoratori, semplifica la pianificazione aziendale e da un vero e proprio volano al paese.
