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00:12On fête les 70 ans des comités d'entreprise.
00:15Il se trouve qu'il y a une loi de modernisation du dialogue social qui est en route.
00:21Est-ce que vous ressentez les comités d'entreprise attaqués dans leur mission et dans leur prérogative ?
00:30Très concrètement, cette loi fragilise énormément les comités d'entreprise de moins de 300 salariés puisqu'elle instaure une délégation
00:36unique du personnel, c'est-à-dire une fusion de mandats.
00:38Donc on se retrouve avec des instances qui ont de moins en moins de moyens pour des prérogatives qui sont
00:44énergiques.
00:45Donc c'est compliqué. Moi, les 70 ans, j'attendais une loi plus sociale. J'attendais autre chose que cette
00:53loi qui finalement est un recul.
00:55D'accord. Dans quel secteur le CE est le plus attaqué ? Est-ce que c'est le côté dialogue
01:03avec le patron ou est-ce que c'est dans les activités, les démancipations culturelles et sociales ?
01:12Alors, l'attaque à mon avis la plus importante, c'est sur l'instance qui est le CHSCP, qui aujourd
01:20'hui encore est un outil pour lutter contre les vraies difficultés que rencontrent des salariés.
01:30Et cette loi, avec la fusion des moyens du CHSCP et le comité d'entreprise, vont donner intrinsèquement un peu
01:41moins de moyens aux élus pour s'enviser leur mission.
01:45Et donc, pour moi, c'est la plus grande attaque. Le plus grand danger.
01:49D'accord. Avec une baisse de moyens, une baisse de moyens, fusion des moyens, et on est assez pareil.
01:55Et c'est catastrophique.
01:57Les instances de concertation, elles vont devenir plus des instances d'enregistrement.
02:04C'est, à mon sens, quelque chose de catastrophique.
02:09Est-ce que vous sentez, parmi les jeunes salariés qui entrent en fonction, est-ce que vous sentez quand même
02:16un intérêt vis-à-vis de ces organes, CE, CHSCT ?
02:24Alors, bien évidemment, les jeunes salariés, quand ils rentrent dans une entreprise, ils sollicitent qu'ils ont une entreprise pour
02:32bénéficier, notamment, des sociétés au point de vue de l'achat.
02:35Ça veut donc dire, sollicitent qu'ils ont une entreprise pour avoir des bons d'achat, des pouvoirs d'achat,
02:41ou qu'ils n'arrivent pas à obtenir, enfin, le biais, des salariés qui sont placés dans les entreprises.
02:46Après, bien évidemment, les priorités du comité d'entreprise ne se lient pas dans la distribution de bons d'achat.
02:54Il y a bien évidemment d'autres possibilités, mais tout ce qui est lié à l'amélioration du constant de
03:00travail, etc., c'est quelque chose qui n'est pas forcément valorisé et mis en avant.
03:06Je reviendrai sur cette fois dans la nation sociale qui, finalement, cantonne les CE à uniquement cette activité.
03:13Merci d'avoir regardé cette vidéo !
