00:00Daniel Linhart, bonjour. Vous êtes sociologue spécialisé dans les évolutions du travail
00:06et vous avez récemment écrit un essai, l'insupportable subordination des salariés au travail.
00:15Avec la pandémie, le télétravail a augmenté.
00:20Alors diriez-vous que c'est une subordination nouvelle, le télétravail, ou une liberté nouvelle ?
00:26Je dirais que c'est une subordination renouvelée et plus personnalisée qu'auparavant.
00:32C'est-à-dire qu'au sein d'un collectif, la subordination est vécue comme un destin commun
00:37dans le cadre d'un rapport de force qui peut être vécu comme tel.
00:40Lorsqu'on est tout seul face à un travail qui est pensé par d'autres et qui vous est imposé
00:46avec des objectifs qui vous sont imposés aussi, vous êtes subordonné, mais plus cruellement encore
00:54parce que c'est personnellement que vous êtes subordonné dans le cadre du télétravail.
00:58C'est dans votre environnement naturel, domestique, familial, affectif.
01:03Et vous vivez tout seul dans une sorte de solitude très très forte, cette subordination.
01:12D'autant plus que, et ça je pense qu'à la fête de l'humain, on le prendra comme quelque
01:17chose d'évident,
01:18l'action collective, notamment syndicale, est particulièrement mise en difficulté
01:25lorsque les gens sont éparpillés, atomisés avec le télétravail.
01:29Finalement, l'aspiration au télétravail qui se manifeste en tout cas spontanément chez certains,
01:37est-ce que c'est en fait une aspiration à surtout travailler autrement ?
01:40Alors je pense que c'est pas vraiment une aspiration à travailler autrement,
01:45c'est plutôt le symptôme d'un désespoir de travailler comme on travaille.
01:50Et il y a cette espèce de fuite du milieu de travail qui est devenu un milieu très délétère
01:57parce que les collectifs représentent des individualités mises en concurrence,
02:02professionnellement, on s'entend, les unes avec les autres.
02:06Et donc c'est un milieu où on se sent contrôlé, surveillé, où il y a de la malveillance, de
02:11la pression.
02:12Et donc par instinct, en quelque sorte, on essaye de mettre à distance ce milieu qui est peu bienveillant
02:20en restant chez soi, en se disant en plus qu'on aura peut-être de la liberté, de l'autonomie.
02:26Mais je pense que les dimensions les plus délétères du travail s'aggravent, s'exacerbent quand on est en télétravail
02:33parce que le peu qui restait du collectif auparavant s'affaisse complètement
02:41et pour livrer vraiment une réalité où chacun est face à une épreuve personnelle, individuelle
02:48dans le cadre d'une soumission, d'une subordination qu'on connaît.
02:52Merci Daniel Linard.
02:54Merci à vous.
02:54Sous-titrage Société Radio-Canada
