00:02Depuis le 20 février, les employés du nettoyage du centre des finances publiques de la rue Godefroy-Cavagnac à Paris
00:08sont en grève.
00:09Avec l'appui des syndicats et d'élus communistes, ils réclament la réembauche de leur collègue Marie,
00:14dont la nouvelle entreprise sous-traitante essaie de se débarrasser au prétexte que son titre de séjour était en renouvellement
00:21à la signature du nouveau marché.
00:23Sans salaire depuis janvier, Marie reste combative.
00:26Il a changé une société qui s'appelle NovaSol. Il est venu. Après, je lui ai montré mon contrat de
00:33CDI avec mon attestation de dépôt.
00:36Il a dit « Madame, non, non, non, non, je ne te prends pas. Laisse, laisse, laisse, laisse. »
00:42Il a pris le chiffon. « Laisse, tu vas régler ton problème. Même moi, même de moi, ta place, il
00:49est là. »
00:50Hier, il y a quelqu'un qui est venu. Il m'a dit « On prend, mais on ne garde
00:57pas ici. On va garder ailleurs. »
01:00J'ai dit « Non. Moi, depuis 2009, j'ai travaillé à Cavaniac. Ma place, c'est au troisième. Je
01:06n'irai nulle part. »
01:08Et alors aujourd'hui, depuis le mois de janvier, du coup, vous n'êtes pas payé ?
01:12« Depuis janvier, ils n'ont pas payé. Même, j'ai travaillé trois jours du janvier, ils n'ont pas
01:18payé jusqu'à maintenant. »
01:20Alors aujourd'hui, vous avez vos papiers. Vous êtes tout à fait en règle. Vos camarades de la CGT demandent
01:25votre réintégration. Est-ce que ça vous a fait plaisir, cette solidarité ?
01:29« Oui, ça me fait plaisir. Avec les gens de ménage, on est sept. Ils soutiennent moi. Amdoulilah, ça me
01:35fait plaisir. Et CGT, syndicat, ça me soutient. »
01:40« C'est vrai que vous allez gagner. Qu'est-ce que vous espérez maintenant ? »
01:43« J'espère qu'on va y aller jusqu'au bout si on a gagné, si on n'a pas
01:47gagné. Mais on va jusqu'au bout. »
01:50« C'est quoi au bout ? »
01:51« Jusqu'à il me prend. »
01:53« C'est la loi, elle a un titre de séjour. Rien ne s'oppose à ce qu'elle soit
01:56reprise dans le cadre du transfert, qu'elle soit reprise sur le marché. »
02:00« Et en plus, les salariés sont très combatifs. La dernière grève qu'ils ont faite, elle a duré deux
02:06mois. »
02:07« Donc, j'ai aucune inquiétude. Enfin, on a toujours une inquiétude parce qu'il y a toujours un risque
02:12au départ. Mais je suis optimiste sur l'issue de la grève. »
02:15« Nous, ce que nous allons faire au niveau de l'arrondissement, c'est présenter un vœu au prochain conseil
02:20d'arrondissement qui aura lieu le 9 mars
02:23pour que le conseil d'arrondissement, c'est-à-dire la mairie du 11e, le maire du 11e, intervienne auprès
02:31de l'établissement des impôts
02:34pour que la société NovaSol soit en conformité avec la circulaire qui impose la reprise de tous les personnels lorsqu
02:45'il y a un changement de société. »
02:47« Alors, vous vous battez aujourd'hui pour que Marie soit réintégrée dans l'entreprise sous-traitante.
02:51Mais est-ce que l'idée, ce ne serait pas justement d'intégrer carrément aux finances publiques les ouvriers du
02:57nettoyage, de cesser cette sous-traitance ? »
02:59« C'est évident que ça devrait être la solution, la réinternalisation de tout ce qui a été sous-traité
03:07et en particulier le nettoyage.
03:11Parce que ce qu'on voit, c'est qu'à chaque appel d'offre, sachant qu'il y a un
03:15appel d'offre tous les trois ans,
03:18les sociétés entrantes essayent de diminuer encore un peu plus les conditions de travail, les droits, les garanties,
03:28essaient de s'appuyer aussi sur le fait que les salariés ne connaissent pas toujours bien leurs droits,
03:34qu'ils ne maîtrisent pas toujours forcément bien le français pour remettre en cause leurs droits.
03:40On a ça en ce moment, parce qu'au 1er janvier de cette année, il y a eu une passation
03:46de pouvoir entre une société sortante, TFN,
03:49et d'autres sociétés qui sont venues la remplacer.
03:52Donc c'est une course permanente au moins-disant social.
03:56Et de ce point de vue-là, l'administration porte une lourde responsabilité.
04:01Donc la mobilisation, elle doit avoir lieu vis-à-vis des entreprises du nettoyage,
04:07mais aussi par rapport à l'administration donneuse d'ordre,
04:10parce qu'elle est aussi responsable, à travers des budgets à la baisse,
04:15de la dégradation constante des conditions de travail des salariés dans la propreté.
