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Entretien avec Iban Rais, journaliste aux « Inrockuptibles », qui a recueilli pendant sept mois des témoignages qui attestent du climat violent dans les médias où Guillaume Pley exerce ou a exercé. L’enquête révèle entre autres des échanges de messages avec des jeunes femmes mineures, alors que l’animateur avait le double de leur âge.
Lire l'enquête des Inrocks : https://www.lesinrocks.com/societe/notre-enquete-sur-le-systeme-guillaume-pley-de-nrj-a-legend-700402-05-08-2026/
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NewsTranscription
00:01Ce mercredi 5 août, le magazine Les Inrocutibles a publié une enquête sur le système Guillaume Play de NRG à
00:07Legend.
00:07Pour en parler, nous recevons aujourd'hui Iban Raïs qui a réalisé cette enquête.
00:12Iban, bonjour. Pour commencer, est-ce que tu peux nous résumer ton enquête et ses résultats ?
00:19Oui, écoute, c'est sept mois de travail. J'ai été alerté par quelques sources en début d'année.
00:29Après avoir un petit peu mis un post sur Instagram pour l'anniversaire de mon enquête sur Franck Gastonbide avec
00:35Mediapart l'année dernière.
00:37Et quelques sources sont venues me voir parce que je suis identifié sur ces questions de MeToo et de dérive.
00:42Et puis une source en menant à une autre, je me suis vite retrouvé à parler à plus de 50
00:45personnes sur une période qui va de 2011,
00:48donc ses débuts à NRG, jusqu'à Legend aujourd'hui.
00:51Et en fait, plus je parlais aux sources, plus j'avais du monde qui voulait me parler.
00:55Et voilà. Et donc, avec les AROC, on s'est dit que ça serait intéressant de mettre au jour tous
01:00ces faits d'utilité publique
01:01parce que Legend prend une place, je ne t'apprends rien, très importante dans le débat public en ce moment.
01:07Et avec la présidentielle qui arrive, on s'est dit que ça serait intéressant de s'intéresser justement aux pratiques
01:13de Guillaume Play chez Legend.
01:14Oui, justement, pourquoi s'être intéressé ces derniers temps ? Il y a différents travaux. Je pense à une vidéo
01:18de Rhinocéros, l'enquête du monde qui est sortie fin juin.
01:21Pourquoi s'être intéressé à Guillaume Play en particulier, plus qu'au fond des vidéos de Legend qui est lui
01:27aussi problématique ?
01:28En fait, on s'est rendu compte que les pratiques que certaines sources dénonçaient à propos de légendes, en fait,
01:35elles n'étaient pas nouvelles.
01:36C'est pour ça qu'on s'est permis de parler du système Play parce que à peu près partout
01:40où il est passé,
01:41puisque même à Webédia, même si on n'en a pas parlé dans l'enquête, ça ne s'est pas
01:44très bien passé.
01:44À chaque endroit où il est passé, il y a eu des employés, des salariés, des alternants, des stagiaires qui
01:50se sont plaints d'un management, d'un système qui épuise.
01:54Et donc, en fait, tu sais, moi je suis beaucoup sur Twitter et j'ai vu que les gens reprochaient
02:00le timing de l'enquête avant la présidentielle, etc.
02:02Il n'y a pas de timing dans cette enquête-là, il n'y a pas de tête à abattre
02:05du tout.
02:06Quand on a des faits, on les vérifie et après on les sort.
02:09Donc, il n'y a pas d'épisode ou de timing très très précis.
02:13C'est pour ça qu'on s'est intéressé à Légende parce qu'au-delà de la ligne éditoriale qu
02:18'on peut juger trop à droite,
02:21moi je ne suis pas là pour donner mon opinion, justement, moi je suis là pour sortir des faits.
02:26Il faut s'intéresser à un média, Ewen, qui fait 85 millions d'écoutes par mois, si je ne me
02:33trompe pas.
02:336,5 milliards de vues en 2025 pour le Média Légende, c'est énorme.
02:37Donc, ce média qu'on présente comme étant un média journalistique alors qu'il n'est pas forcément, étant donné
02:43qu'il y a quand même Légende Business.
02:45Et il y a un article qui est sorti récemment qui donnait, je crois que c'est l'enquête du
02:49Monde, qui donnait quand même les prix pour passer chez Légende Business.
02:51C'est entre 60 000 et 70 000 euros pour une boîte pour passer chez Légende Business.
02:55Donc, on s'est intéressé aussi à ça parce que ça cartonne, les chiffres sont incroyables chez Légende.
03:01Donc, c'est le revers de la médaille. Quand ça marche, on s'intéresse un petit peu à toi.
03:05Et donc, à l'intérieur, qu'est-ce qui caractérise ce système Guillaume Play ?
03:10Écoute, nous, on a beaucoup de sources qui nous racontent des choses pas très reluisantes sur le management,
03:16sur des accès de colère, sur des scènes d'humiliation qui n'ont pas commencé chez Légende.
03:20Déjà, chez Energy, on a une scène où un stagiaire qui est là depuis pas longtemps doit subir une altercation
03:27en plein milieu de la rédaction
03:28qu'on peut qualifier de grossophobe. En tout cas, c'est comme ça qu'il a ressenti ce stagiaire à
03:32l'époque
03:33où il lui dit de se lever devant la rédaction après quelque chose qu'il aurait mal fait.
03:37Et il lui dit « Mais regarde-toi, personne ne voudra de toi dans ce milieu. Regarde-toi, regarde à
03:42quoi tu ressembles. »
03:44Donc, ça, c'était chez Energy. Et chez Légende, il y a une phrase dans mon enquête qui n'a
03:49pas été très reprise,
03:50mais que je trouve intéressante, c'est qu'il veut 30% de départ et de turnover minimum par an.
03:56Et donc, en fait, ça, ça veut tout dire. C'est prendre la main d'œuvre comme un outil, comme
04:01un instrument
04:02et s'en servir, l'épuiser. Et puis, de toute façon, il y aura du réassort.
04:06On va retrouver des gens puisque Légende est un média qui marche et qui marche auprès des jeunes.
04:11Donc, les jeunes journalistes, les jeunes auteurs ont envie d'aller bosser chez Légende.
04:14Et quand on voit les chiffres, c'est compréhensible. Mais c'est vrai qu'en soulevant un petit peu le
04:17tapis,
04:17on se rend compte que les méthodes sont... Je ne sais pas si on peut qualifier ça de brutales.
04:23En tout cas, elles épuisent. Tu as dû lire mon enquête et tu as bien vu qu'il y a
04:26des gens qui perdent du poids,
04:28qui perdent leurs cheveux, qui doivent se faire arrêter avec des arrêts maladie parce que le rythme est intenable.
04:35On parle de semaines de travail à presque plus de 60 heures parfois.
04:39Il y a même cette histoire d'une monteur qui est restée enfermée dans la rédaction.
04:43Personne, pardon, ce n'est même pas drôle, mais personne ne s'est rendu compte qu'il était encore là.
04:47Donc, il a fait une nuit sur place. D'ailleurs, c'est dommage, il ne m'a pas répondu.
04:52Mais on en est là, les nuits blanches, les changements de planning.
04:56Je ne l'ai pas mis dans l'enquête, mais les changements de planning sur un coup de tête de
04:59Guillaume Plé,
04:59ça arrive assez souvent apparemment.
05:01Et donc, en fait, c'est toute une réorganisation qui a affaire de la part des équipes.
05:06Et ça, ça fatigue. Il faut lire le témoignage de Sophia dans l'enquête qui a beaucoup bossé,
05:12qui a beaucoup donné chez Légende et qui, on l'a publié d'ailleurs, sa lettre, elle alerte en fait.
05:17Elle tente d'alerter et c'est mal pris par la direction.
05:21Quelque chose qu'on n'a pas mis dans l'enquête que je vous donne, c'est qu'à l
05:25'époque,
05:25et je ne sais pas si c'est le cas encore aujourd'hui, il n'y a pas de RH.
05:29Donc, il n'y a personne pour manager et pour prendre des décisions quand quelque chose de mauvais se passe.
05:35C'était la directrice financière qui s'occupait de régler les problèmes en interne.
05:39Et en fait, quand tu n'as pas de RH, ta rédaction se transforme en cours de récréation.
05:43Et c'est ça qu'on montre dans l'enquête.
05:45Mais tu parles aussi de stagiaires qui pleurent et en tout cas de conditions de travail vraiment délétères.
05:51Dans ces conditions de travail délétères, tu décris aussi dans les témoignages un climat de racisme complètement banalisé.
05:56Oui.
05:57C'est quelque chose qui est revenu beaucoup dans les témoignages ?
05:59C'est quelque chose qui est revenu beaucoup.
06:01Et pour tout te dire, je vous en donne des trucs à l'UMA, je n'ai pas pu tout
06:04mettre parce que j'ai d'autres sources, notamment une source racisée, qui me raconte qu'on lui a fait
06:12des blagues sur son origine.
06:13Et qu'il était essentialisé par rapport à son origine et qu'il était tout le temps ramené à ça
06:17avec des poncifs d'un racisme sans nom.
06:19Et donc, oui, oui, là encore, et tu vois, ça ne commence pas à légende.
06:24Parce que, moi, pardon, si on parle de mon enquête, il y a quand même un truc qui m'a
06:28beaucoup choqué.
06:29Il a demandé, il aurait demandé, selon deux sources qui m'ont authentifié leur témoignage par écrit, il aurait demandé
06:34à NRG, quand il était à NRG, à ses auteurs, de s'inspirer des discours de Hitler pour faire une
06:39intro plus impactante.
06:40Mais on se rend compte quand même. Donc ça a été pas mal repris, mais je trouve qu'on n
06:44'en a pas assez parlé.
06:46Donc ce climat-là, il commence encore une fois pas à légende. Et c'est pour ça qu'on a
06:52titré de NRG à légende, parce que ce n'est pas que sur ces dernières années.
06:55Ça remonte à 2011, tout ça.
06:58Et dans ce qui remonte aussi de l'époque d'énergie, c'est, au-delà de la banalisation du racisme,
07:03aussi la banalisation d'une certaine culture du viol et le rapport entretenu entre Guillaume Pley et des jeunes femmes
07:11mineures avec qui il échange par message. Est-ce que tu peux en parler ?
07:16Bien sûr. Culture du viol, pour mettre au fait, j'ai été mis en demeure par HEC quand j'avais
07:21tweeté ça à l'époque, donc étant donné que ce n'est pas encore défini juridiquement, je ne sais pas
07:25si on peut dire ça.
07:26Je pense qu'on ne peut pas dire ça. Mais, en fait, c'est implacable qu'il a correspondu avec
07:34certaines jeunes filles mineures à l'époque, qui se faisaient appeler la Team Player.
07:39Donc, c'est un jeu de mots avec son nom de famille. Et pour tout te dire, il y en
07:44a, encore quelque chose que je vous donne, il y en a d'autres qui sont venus me parler depuis
07:47la sortie de l'enquête.
07:50Donc, encore une fois, le mot système, il n'est pas vain. Je trouve qu'il est à dessein dans
07:56cette enquête-là.
07:58Beaucoup d'échanges, des centaines de messages qui remontent de 2011 à 2018. En fait, il y a plusieurs choses
08:03que je retiens sur ce thème-là.
08:06Le premier, c'est que beaucoup de compléments sur le physique. Voilà, beaucoup de compléments sur le physique.
08:10Moi, j'assimile ça à de la drague, un peu lourde. Certaines jeunes femmes qui s'expriment dans notre enquête
08:16ont moitié, enfin, il a le double de leur âge quand même, à l'époque.
08:20Et puis, il y a cette obsession aussi qu'on ne voit pas trop dans les messages qu'on a
08:23publiés, mais pour l'âge.
08:26C'est-à-dire que chaque année, il leur souhaitait leur anniversaire. Il y a même un message où il
08:31lui demande son âge à la jeune fille.
08:32Elle lui dit 17 ans dans un mois et il lui répond, et surtout dans un an, 18, avec un
08:37petit clin d'œil.
08:38Donc, on sent qu'il joue avec la limite. En tout cas, dans les témoignages qu'il n'a pas
08:43franchis, même s'il les voyait de temps en temps.
08:46Il y en a une qu'il a vue plus de 50 fois à la fin des émissions.
08:50Mais non, et puis il y a cette phrase d'une source qui me revient où il lui propose un
08:55rendez-vous dès qu'elle a 18 ans et qu'il viendrait la chercher en voiture.
08:59Et il lui dit, je pense qu'on aura très envie de s'embrasser. Et il lui parle depuis qu
09:03'elle a 14, 15 ans.
09:04Donc, là encore, ça aurait été une seule mineure. C'était déjà, je trouve, moralement limite.
09:10Mais là, c'est plusieurs. Et il y en a d'autres qui sont venus me voir en DM depuis
09:14la sortie de l'enquête.
09:16Donc, je ne sais pas encore. Pour tout te dire, je réfléchis à haute voix et on en parle avec
09:19mes rédacteurs en chef.
09:22Je pense qu'il y aurait la matière pour faire un deuxième papier.
09:26Oui, parce que dans les témoignages que tu as reçus, il y a deux choses que tu montres aussi.
09:29C'est le fait qu'ils savaient qu'elles étaient mineures et aussi le fait qu'ils faisaient en sorte
09:33qu'ils leur demandent d'effacer les preuves.
09:35Sinon quoi, ils ne continuera pas à leur parler.
09:37Oui. Et puis, en fait, elles m'ont montré, ça on ne l'a pas mis, mais elles m'ont
09:42montré que sur Instagram, par exemple, il avait réussi à tout supprimer.
09:45Je ne sais pas comment il a fait d'ailleurs.
09:47Mais il a réussi à tout supprimer sur Insta, sur Snapchat, sauf ce petit message où il lui dit «
09:52et je n'aurais pas confiance si tu ne supprimes pas ».
09:54Sauf qu'en fait, ça laisse des traces, des conversations comme ça.
09:58Donc, ça, c'est implacable. Et tu vois, c'est un des trucs qui a été le plus discuté sur
10:01les réseaux.
10:01Et je trouve qu'à raison, en 2026, que ces thèmes-là infusent parce que, en fait, c'est un
10:08thème qui est absolument transpartisan en plus.
10:10Donc, ça, ça a été beaucoup repris. Et c'est pour ça aussi qu'on en a parlé en premier
10:13parce que moi, c'est quelque chose qui m'a beaucoup choqué, ces textos-là.
10:18Tous les témoins témoignent de façon anonyme. Est-ce que certains ou certaines ont fait part de leur réticence à
10:24témoigner de potentielles répression, de potentielles peurs de la part de Legend, de Gameplay ?
10:30Oui, je pense. Mais comme dans l'enquête Gastonbide, que je vous invite à aller lire sur le site de
10:36Mediapart, en fait, ce sont des gens qui ont quand même beaucoup de pouvoir.
10:40Guillaume Play, il est passé dans les plus grandes rédactions. Il a été connu et reconnu très rapidement dans tous
10:45ces médias.
10:46Et donc, en fait, les sources que j'ai... Mais ça, c'est très bien qu'on en parle, tu
10:50sais, parce que c'est un peu la cuisine interne d'une enquête.
10:52Mais il faut quand même le dire. Les personnes qui témoignent de façon anonyme confirment et authentifient leur récit par
11:01écrit.
11:02Donc, moi, j'ai la pièce d'identité plus des messages qui confirment leur témoignage.
11:08Donc, c'est pas des... Moi, je suis légalement responsable de ce que j'écris. Je ne peux pas inventer
11:11un témoignage.
11:12Donc, toutes ces personnes-là existent bel et bien.
11:14Et oui, on perd des répercussions parce qu'on ne sait jamais le pouvoir de nuisance des gens qu'on
11:18met en cause dans une enquête.
11:21Donc, oui, il s'est même passé quelque chose. C'est que j'ai perdu des sources pendant l'enquête
11:26parce qu'elles avaient trop peur des répercussions.
11:28Et pour tout te dire, sans révéler son identité, j'ai une source que je tenais absolument à avoir,
11:33à laquelle j'ai envoyé beaucoup de messages à propos d'un événement très sexiste qui s'est passé à
11:38des gens.
11:40J'ai envoyé beaucoup de messages. Je suis passé par d'autres sources pour essayer de lui parler.
11:44Je n'ai pas réussi à lui parler pendant six mois et elle m'a texté hier.
11:48Et elle m'a dit merci.
11:50Et elle m'a dit qu'elle avait lu, qu'elle avait vraiment aimé l'enquête et que c'était
11:54encore trop compliqué de parler de tout ça.
11:56Parce que ça remue des choses qui ne sont pas finies.
11:59Et puis, on ne sait jamais ce qui peut se passer pour une source si elle part.
12:03Et pour toi aussi, tout à l'heure, tu disais que tu ne voulais pas encore poser le mot de
12:07culture du viol.
12:08TPZ, sa vidéo, elle s'est faite censurée suite à un extrait de 14 secondes qui est juste une illustration.
12:15Est-ce que tu crains un procès en diffamation ou des conséquences suite à cette enquête ?
12:22Écoute, moi je suis très bien backé en termes d'avocat, de mon côté et du côté des unrocs.
12:27Notre avocate est très bonne et comme tu l'imagines, chaque virgule a été checkée et recheckée plusieurs fois.
12:33Donc en fait, je ne crains rien.
12:36Moi, j'ai écrit quelque chose, comme je te l'ai dit, je suis légalement responsable de ce que j
12:39'écris.
12:40Mais tout est vérifié, tout est checké.
12:42Donc c'est mon métier aussi de prendre ce risque-là.
12:44Et je vais te dire, Guillaume Play ne nous a pas répondu.
12:47Moi, je lui ai envoyé un texto, puis deux, puis trois.
12:51Et il n'a même pas accusé réception du fait qu'on essaye de le jouer.
12:54C'est-à-dire qu'il n'a même pas refusé de nous répondre.
12:56Il ne nous a pas répondu.
12:58Ce qui est une réponse en soi et comme tout son entourage proche d'ailleurs,
13:00parce que le contrat d'histoire, donc la dernière phase de l'enquête,
13:03j'ai envoyé des questions, enfin pas des questions, mais des demandes d'entretien à des gens
13:06dont le directeur des productions, Stéphane Langlais, qui était mis en cause dans l'enquête.
13:11Aucun ne m'a répondu.
13:13Donc je trouve que c'est une stratégie qui est la leur.
13:16Mais pour répondre à ta toute première question, parce que je fais une énorme digression,
13:19non, moi, s'il y a des répercussions, on fera face avec nos avocats.
13:26Mais tu sais, si on analyse un petit peu sa stratégie avec TPZ,
13:31ça a fait un peu un effet stressant, si c'est un cas d'école.
13:33C'est-à-dire qu'il a essayé.
13:34Alors, je ne dis pas que c'est lui.
13:35En tout cas, la vidéo a été suspendue.
13:37Et là, je ne sais pas si tu as vu, mais tout le YouTube game français s'est énervé.
13:40Les Charles Villas, les Regé le Gorilla, etc.
13:43Donc, tu vois, avoir ergoté sur 14 secondes du droit d'auteur de vidéo,
13:48il se retrouve avec, il était hier en top tweet en deuxième position.
13:52Tu vois, donc ça a été le sujet le plus discuté en deuxième place en France hier quand même.
13:58Donc, sa stratégie, c'est la sienne.
14:00Je n'ai pas à la juger.
14:01Il fait absolument ce qu'il veut.
14:03Mais non, je ne sais pas s'il y aura des répercussions.
14:06Franck Gastamby, tu vois, il nous avait un peu menacé de porter plainte en diffamation.
14:11Il ne l'a pas fait.
14:12Voilà.
14:13Et puis, est-ce que c'est bien en 2026 d'attaquer un journaliste indépendant
14:16qui sort une aussi grosse enquête ?
14:19Je ne sais pas si en termes d'image, ça passerait.
14:21Parce que ça veut dire qu'il y aurait potentiellement une audience.
14:23C'est-à-dire que potentiellement tous les médias viendraient couvrir l'audience.
14:27Je ne suis pas sûr qu'en termes d'image, ça soit ce qu'ils recherchent.
14:30Oui.
14:30Donc, tu disais que tu avais d'autres témoignages qui étaient arrivés depuis hier.
14:33Tu penses qu'il y aurait matière...
14:34Est-ce qu'il y a des choses nouvelles qui émergent ?
14:36Est-ce qu'il y aurait matière à poursuivre le travail et à faire émerger de nouvelles choses ?
14:41Il n'y a pas de nouveaux thèmes.
14:43Mais en tout cas, il y a de nouvelles sources sur les mêmes thèmes.
14:45Voilà, c'est ce que je peux dire.
14:46Je ne sais pas encore ce qu'on va en faire.
14:49Mais sans faire un appel à témoignages, mes DM sont ouverts sur Insta et sur Twitter.
14:53Donc, il n'y a aucun souci si les gens veulent me contacter.
14:56Et pour te dire, je suis aidé par des gros noms du YouTube Game français
14:59qui me font des passes décisives avec les sources dès que les sources les contactent.
15:04Donc, oui, je pense que ça a ouvert une vanne.
15:08Ça a ouvert une vanne.
15:09Tu sais, il y a aussi ce truc des sources qui ne veulent pas parler
15:11parce qu'elles ont peur des répercussions.
15:12Mais quand elles voient qu'il y a un appel d'air qui est créé par une enquête,
15:16derrière, c'est plus facile de parler.
15:19Donc, à voir.
15:20Mais en tout cas, on est en train de réfléchir à la possibilité d'un deuxième épisode.
15:25Et vous êtes en discussion avec tes collègues du Monde, TPZ, justement, sur comment collaborer ?
15:31Oui, je suis en lien avec TPZ.
15:33Alors, collaborer, nous, on va rester dans notre couloir de nage.
15:36Je pense qu'on est tous à peu près complémentaires.
15:38Le Monde a fait une super vidéo d'enquête, d'analyse.
15:41Plutôt, j'ai envoyé le papier aux quatre journalistes du Monde, du coup.
15:48Et ils m'ont répondu qu'ils étaient en train de le lire.
15:52Donc, à voir ce qui va se passer.
15:53Mais collaborer, je ne sais pas.
15:55En tout cas, on s'est appelé avec TPZ parce que, pour plusieurs sujets, tu vois,
15:59j'ai déjà félicité pour son enquête.
16:01On s'est un petit peu donné des conseils sur la méthodologie, etc.
16:05Donc, collaborer, je ne sais pas.
16:06En tout cas, je fais très attention à ce que font les autres parce que ça va dans le bon
16:09sens.
16:10Ça libère la parole.
16:10TPZ, il a une audience qui n'est pas la mienne.
16:12C'est un YouTuber, Gen Z, indépendant.
16:14Moi, ce n'est pas du tout mon audience.
16:18Donc, c'est assez complémentaire.
16:19Je pense que personne ne se marche sur les pieds, pour le coup.
16:22D'accord.
16:22Je te remercie.
16:23Je n'ai plus de questions, mais j'espère qu'après sept mois de travail
16:26et l'apparition qui va être un petit océan,
16:29j'espère que tu vas pouvoir te reposer dans ce beau décor.
16:31Salut l'humain.
16:32Merci.
16:32Salut tout le monde.
16:33Salut.
16:33Ciao.