00:04L'83% dei docenti italiani dichiara che la formazione continua migliora il proprio modo
00:10di insegnare. Un dato che supera di gran lunga la media oxe ferma al 55% e che emerge dall
00:15'ultima
00:16indagine talis curata dall'imbalzi. Ma di cosa hanno bisogno i nostri insegnanti? Chiedono
00:20soprattutto metodi per l'apprendimento socio emotivo, gestione della classe e strumenti
00:25per contesti multiculturali. È su questo terreno che si inserisce Teacher Life Skills, programmi
00:31ideato da OSM Education e sostenuto da Investiro insieme ad un gruppo di imprese private. Il
00:37percorso, gratuito e volontario, offre formazione su comunicazione empatica, ascolto attivo e
00:43gestione dello stress. Una scelta che sposta le risorse aziendali dai materiali degli istituti
00:48direttamente sul capitale umano. Un imprenditore che investe sulla formazione di un singolo
00:54docente non sta aiutando una persona, sta potenzialmente cambiando la traiettoria di
00:59centinaia di studenti nel corso di una carriera, sottolinea Alessandro del Saggio, tra i sostenitori
01:05dell'iniziativa. Con oltre 37.000 nuovi docenti di recente emissione in ruolo e un'età media
01:11di 48 anni, la formazione in servizio diventa insomma il pilastro per rinnovare la didattica
01:17e sostenere di conseguenza il benessere di chi insegna.
