00:00Trabajadores afectados por las nuevas restricciones a la modalidad 40 del IMSS pueden recurrir al amparo indirecto para impugnar las
00:09medidas y solicitar mantener las condiciones anteriores de cotización.
00:13El plazo para presentar la demanda sería de hasta 30 días hábiles a partir de la entrada en vigor del
00:19acuerdo o 15 días después de su aplicación en un caso particular.
00:24Un juez federal deberá determinar si concede la suspensión mientras se resuelve la controversia.
00:32Precisamente para hablarnos al respecto tenemos al académico del Departamento de Derecho de la Ibero, el maestro Jorge Antonio Loyo
00:40Pérez.
00:40Maestro, muy buen día, gracias por estar con nosotros.
00:43Al contrario, Fernando, un privilegio estar aquí con ustedes y atento a lo que yo pueda contribuir para que las
00:52personas afectadas tengan una mayor claridad en su defensa.
00:57Precisamente, maestro, este amparo, este proceso, ¿qué implicaciones tiene para los trabajadores?
01:07A ver, déjame decirte o darte toda la película porque yo he llegado a la conclusión que la mejor vía
01:14para impugnarlo es el juicio de amparo indirecto ante un juez de distrito.
01:18Pero existen otras opiniones de otros caminos de defensa.
01:24Tú sabes que dentro de la ley del Seguro Social existe un recurso, un recurso que tal cual el artículo
01:39294 de la ley del Seguro Social nos dice que puedes interponer un recurso de inconformidad
01:46y en contra de lo que eso se resuelva puedes acudir o ante una vía, ante un tribunal de justicia
01:53administrativa, un tribunal federal de justicia administrativa
01:56o acudir ante un tribunal federal laboral, de estos nuevos tribunales que ahora administran la justicia laboral
02:04y dentro de un procedimiento que se llama el especial de la seguridad social, donde el demandado es el Instituto
02:11de Seguridad Social.
02:11Pero esos caminos están llenos, ¿qué te voy a decir?, de trampas.
02:15La verdad de las cosas es que una de las cosas que hemos aprendido es que cuando tú acudes a
02:21la justicia federal, al juicio de amparo,
02:23el juez de distrito puede apreciar la apariencia de buen derecho y dentro del juicio de amparo puedes pedir una
02:30suspensión
02:31para que no se te aplique temporalmente este acuerdo dictado por el Seguro Social,
02:38que ya lo analizamos y que adolece de vicios de inconstitucionalidad, que no puede ser que un acuerdo esté por
02:45lo que expresamente establece la ley del Seguro Social
02:48y que además, pues siendo optativo este recurso de acuerdo a la ley del Seguro Social, pues no tienes que
02:58esperarte.
02:59Yo sí creo que la mejor vía, el mejor camino es plagar de amparos.
03:04Ahora, tienes diferentes tipos de trabajadores, trabajadores que ya están disfrutando de esta modalidad 40,
03:11que en su momento, déjame decirte que es un sistema paralelo al sistema obligatorio de seguridad social,
03:18es un sistema de continuación voluntaria y donde se permitía hasta antes de este acuerdo
03:23que tú aportaras una cantidad mayor de dinero para elevar tu porcentaje de jubilación, de cotización.
03:32Basado en tres hipótesis, que tuvieras la edad 60 o 65 años, normalmente las personas que utilizan este sistema
03:39son las que se acercan a la cesantía en edad avanzada, 60 años,
03:45y segundo, número de semanas cotizadas.
03:48Tú tienes que tener entre 500 y entre más de 2.000 semanas
03:52para verdaderamente obtener una jubilación del total de tu cotización
03:58que llega cerca a los ochenta y tantos mil pesos,
04:02tendrías que tener 2.100 semanas de cotización,
04:05más esta edad, más haber cotizado por lo menos un año
04:09de casi cerca de 14.000 pesos al mes para alcanzar esto.
04:15Por ahí un experto me decía que solamente cuatro trabajadores este año
04:19en el Seguro Social alcanzaron ese tope
04:22y en realidad el promedio salarial de las jubilaciones de modalidad 40
04:27anda alrededor de 24.000 pesos,
04:29o sea que esa versión de que son pensiones doradas,
04:32pues la verdad es que no está justificada.
04:34Lo que sucede es que no hicieron diagnóstico,
04:36pero sí, yo creo que la vía más eficaz
04:39es el juicio de amparo indirecto
04:41y solicitar la suspensión con esta apariencia de buen derecho.
04:46Hay trabajadores, te decía, que ya están disfrutando esta medida,
04:50otros que ya se inscribieron y ya están pagando,
04:53aunque todavía no la disfrutan,
04:54y viene la parte más interesante.
04:56A esos aparentemente el acuerdo no los va a afectar,
04:59pero ¿qué pasa si tú estás en el proceso
05:02de la modalidad 10, continuando tu vigencia de tus derechos,
05:09o si ya reuniste los requisitos para pedirla
05:13y ahora te dicen que no puedes pedirla?
05:16Yo creo que este decreto es autoaplicativo,
05:21por esta razón tienes estas dos caminas y es general,
05:24por eso tienes estos dos caminos.
05:27Yo optaría por el amparo directo entre los 15 indirectos
05:30ante jueces de distrito dentro de los 15 días,
05:33o sea, no me esperaría a los 30 días
05:36y provocaría un acto de aplicación.
05:40Es decir, iría reuniendo requisitos con esta legitimación
05:43a solicitar mi inscripción a la modalidad 40,
05:47que no me la van a negar.
05:48Lo que va a suceder es que me van a condicionar
05:50que no pueda yo cotizar más que un NUMA,
05:54un NUMA mensual al salario que yo venía cotizando.
05:57Si yo venía cotizando 10 mil pesos,
05:59solamente voy a poder cotizar un NUMA mensual más,
06:02que es una basura, ¿no?
06:04Considerando la posibilidad de haberlo incrementado
06:07hasta 25 veces la UMA.
06:09Estoy a tus órdenes.
06:10Maestro, entonces, por lo que entiendo,
06:14digamos, sí se puede acceder,
06:16pero hay muchos candados o muchas trabas en el proceso
06:20para no completar con el esquema.
06:24Bueno, en realidad,
06:28aparentemente, injustificadamente,
06:29el gobierno nos está mandando una señal
06:32que no tiene recursos suficientes
06:34para seguir cumpliendo con las obligaciones
06:37que adquirió como Estado
06:39para brindar una jubilación digna
06:42a los trabajadores que durante muchos años cotizaron,
06:45que por alguna razón dejaron de cotizar
06:48y que están queriendo continuar su cotización
06:51para obtener esta jubilación digna.
06:53Entonces, en realidad,
06:55lo que dice este acuerdo es que ahora,
06:57si tú quieres solicitar lo que muchos trabajadores
07:00desde la vigencia de esta modalidad 40
07:02hicieron y obtuvieron,
07:04ahora no puedes.
07:05Y la justificación de parte del Estado mexicano
07:09y de parte del gobierno federal
07:10es que tienen que ser responsables
07:12y no tener, y tener suficientes recursos.
07:15Es su obligación tener recursos.
07:17Para eso son las reservas
07:18y para eso es el presupuesto del Estado mexicano.
07:21La jubilación es un derecho humano
07:24y como derecho humano merece máximo presupuesto.
07:28Y además está el artículo primero constitucional
07:31que dice que no te pueden quitar los derechos que ya adquiriste.
07:35En pocas palabras,
07:37no puede haber una aplicación retroactiva de estos derechos
07:40y te los pueden mejorar,
07:42pero jamás empeorar.
07:43Esto se llama progresividad.
07:45Para atrás ni para tomar vuelo.
07:47Maestro,
07:48Maestro, ya para finalizar,
07:50dos preguntas muy concretas.
07:52¿Qué tan accesible es para los trabajadores este recurso?
07:55Y dos, si están interesados,
07:57¿a quién deben acudir?
07:59¿Con quién se deben asesorar?
08:01Bueno, ¿qué te voy a decir?
08:03El sol sale para todos
08:04y existen muchos abogados,
08:07segurólogos, especialistas en seguridad social,
08:10especialmente especialistas en el juicio de amparo,
08:13y que de alguna forma conozcan como autoridad responsable
08:18al Instituto del Seguro Social
08:19y estos actos que lastiman la dignidad de las personas,
08:24su acceso a medicinas, atención médica,
08:28y entonces, pues,
08:29en realidad lo que deberían de buscar
08:31es una asesoría profesional
08:33que conozca la defensa a través del juicio de amparo.
08:38Desde luego, pues,
08:39¿qué te voy a decir?
08:40Estamos a su disposición a raíz de que comenzamos a debatir este tema.
08:45Pues nosotros ya tenemos en proceso
08:46la consulta, la elaboración
08:48y la interposición de demandas de amparo de esta naturaleza
08:51en diferentes casos.
08:54Desde luego, hablar con nosotros no cuesta nada.
08:57Estamos en las redes,
08:58es muy fácil localizarnos
08:59y yo no tengo ningún problema
09:01con platicar con cualquier persona que dude
09:04si necesita esta clase de asesoría.
09:07Maestro, le agradecemos mucho
09:09que nos haya tomado la comunicación
09:10en un tema que, sin duda,
09:12es de mucha preocupación
09:13para prácticamente todos los trabajadores inmiscuidos.
09:17Maestro, le agradecemos mucho
09:19que haya estado con nosotros.
09:21El agradecido soy yo
09:22y siempre sigo a tus órdenes.
09:23Muchas gracias.
09:24Gracias, buen día.
09:26Gracias.
09:27Gracias.
09:31Gracias.
09:33Gracias.
09:33Gracias.
09:33Gracias.
09:34Gracias.
09:35Gracias.
09:35Gracias.
09:35Gracias.
09:35Gracias.
