00:00김대우 글로벌 이코노믹 연구소장과 함께 젠슨 황 불륜 스캔들에 따른 여파 자세히 짚어보겠습니다.
00:06어서 오십시오.
00:07네, 반갑습니다.
00:08젠슨 황이 결국 CEO 자리에서 물러나게 됐습니다.
00:13자진사임이라고 이 사회는 표현을 하긴 했습니다만 사실상 해임이라고 많이 보도가 나오고 있는데
00:19이렇게 갑작스럽게 퇴진할 수밖에 없었던 배경은 결국 잇따른 불륜설이라고 봐야 되겠죠?
00:25미국의 언론들 보도가 특히 그렇습니다.
00:28월스트리트저널이라는 미국 최대 경제신문은 일면 토업으로
00:34젠슨 황 has been ousted, 그러니까 축출당했다라고 쓰고 있거든요.
00:42우리 밤사이에 엔비디아가 이 사회를 열었고 거기서 이 사건은 그대로 묵과할 수 없습니다.
00:50우리 같이 잘 아는 사이지만 결국 해임할 수밖에 없습니다.
00:55그렇게 얘기를 했고 젠슨 황도 이 사회 멤버거든요.
00:59그러니까 이 사회에서 과반수가 해임하면 그대로 잘립니다.
01:05그런데 그 마지막 순간에 그래도 명예를 생각해서 내가 나가는 거로 하자.
01:12이렇게 합의를 했다.
01:14그러니까 형식은 사퇴고 사임이지만 실제에 있어서는 축출당했다.
01:21이렇게 볼 수가 있거든요.
01:24이 젠슨 황이 도대체 누굽니까?
01:27한 시대를 풍미했던, 아니 지금도 경제의 핵인, 인공지능 부음을 일으킨 그 장본인입니다.
01:35사실 첫 GPT라든지 이런 인공지능 파운데이션이 개발될 수 있었던 것도
01:42바로 젠슨 황이 GPU라는 그 신비의 반도체를 만들 수 있었고
01:49또 현재도 시장의 압도적이거든요.
01:54그런 살아있는 영웅, 또 뉴욕 정치에서도 최고의 대장주
01:59이런 분이 현재 지금 갈 길이 먼 인공산업의 한 중앙에서
02:05떠다지 않게 인공지능이나 경제하고는 전혀 관계없는 개인의 사생활 때문에 무너지는
02:13정말 참담하고 안타까운 순간
02:16그러면서도 인공지능 산업이나 경제에서는
02:20중대한 한 분기점, 새로운 역사가 열리는 매우 엄중한 순간이다.
02:27이렇게 평가할 수 있겠습니다.
02:29앨리스 황과의 불륜 스캔들 이후에
02:32사내 임원, 또 사내 직원과의 불륜 스캔들이 또 잇따라 터졌는데
02:37미국 사회에서는 사내에서의 이런 남녀 문제가 상당히 좀 엄격하게 다뤄진다면서요?
02:43요즘 불륜 문제가 하루에 한 건씩 터져나옵니다.
02:47이런 식으로 가면 한 달이면 서른 건이 되는지는 모르겠습니다만
02:50어쨌든 지금 앨리스 황과의 불륜 본인이 시인한 지
02:57그 다음 날 바로 자신의 부하 직원인
03:01킴블리, 킴블리 파월, 지금 사진에 나오는 저분이죠.
03:07저분이 웰스케어 의료기기 담당 부사장님이세요.
03:14그리고 직접 지금 전선 황에게 보고하는 사람인데요.
03:18이 대목에서 지금 앵커님 잘 지적해 주신 사내 연애와 관련해서
03:24이 대목에서는 조금 오해는 없어야 될 것 같습니다.
03:28미국 기업도 연애하는 것 그 자체를 문제 삼지는 않습니다.
03:34다만 일단 신고하고 하라.
03:37왜냐? 회사에서 둘이 연인인 관계면 알아서 배치도 할 수가 있고
03:42또 업무도 효율적으로 맡길 수가 있는데
03:46연인인지 애인인지를 모르면
03:48A더러 B를 감시하라 했더만
03:51그게 한 통속이었다.
03:53이러면 컨트롤이 안 되잖아요.
03:55특히 업무상 부하와 상관
03:59직계 결제를 받는 사이는 아주 엄격합니다.
04:03이것은 회사에 신고하고 성인 없으면 바로 해직한다.
04:08이것이 기업의 내규어.
04:12엔비디아도 코드 오브 컨닥트라고 해서
04:15바로 전선 황이 직접 만든 겁니다.
04:18자기가 만든 룰.
04:20거기에 부하 직원 간의 신고 없는 불륜 관계는 바로 퇴직인데
04:27거기에 정통으로 걸린 겁니다.
04:29그런데 어저께 밤에 이사회를 하는 와중에
04:33또 한 건이 더 터졌어요.
04:35엔비디아 직원과 그런데 그 이름은 나오지 않았는데
04:39로이타 통신이 혼외 관계다라고 하면서
04:42이사회에서도 이거 계속 놔뒀다가는
04:46일파만파로 확대되는 거 아니냐 해서
04:49조기 매듭을 한 것으로 보여집니다.
04:52이렇게 해서 결국 젠슨 황 CEO가 물러나게 됐는데
04:57문제는 그러면 엔비디아의 다음 수장은 누가 될 것이냐에
05:01관심이 쏠리고 있거든요.
05:02그런데 지금까지는 젠슨 황이 곧 엔비디아고
05:061인 지배 구조가 아주 확고한 그런 기업이다 보니까
05:10과연 엔비디아의 차기 CEO가 누가 될 것이며
05:14그 젠슨 황만큼 주도해 나갈 수 있겠느냐
05:18이런 의문들이 잇따르고 있습니다.
05:20그렇습니다.
05:21미국 기업으로는 아주 이례적으로요.
05:24한 사람의 영향력이 커도 너무 큰 회사입니다.
05:28그럴 수밖에 없었던 게 이 회사가 불과 몇 년 전만 하더라도
05:33덧보잡해, 덧도 보도 못한 자그마한 회사였거든요.
05:37그러니까 개인으로 꾸려온 겁니다.
05:39그러다가 인공지능이 갑자기 크면서 세계적인 회사가 됐습니다.
05:45그런데 취임한 지 33년, 본인이 창업한 지 33년 동안
05:50CEO를 혼자서 맡아왔습니다.
05:53그래서 엔비디아는 곧 젠슨 황이고 젠슨 황은 엔비디아다.
05:58젠슨 황이 없는 엔비디아를 상상할 수 있느냐.
06:01이래서 상당히 지금 재개나 산업계에서는 좀 놀라고 있는 상황인데요.
06:09그러나 그대로 갔을 경우에 미국의 상법이나 자본시장법의 정신을 봤을 때
06:15이런 명백한 실정법 위반이 드러나는데 이걸 그대로 두면
06:20이사들이 그 대신 책임을 물어야 되고
06:23이사뿐만이 아니라 회사가 또 바로 벌금을 물어야 되는 그런 상황입니다.
06:29그래서 고육지책으로 그 이사들, 젠슨 황과는 개인적으로 가까운 사이겠지만
06:35눈물을 머금고 자를 수밖에 없었다 이래 보여지는데요.
06:39일단 이 이사회에서 두 가지 중대한 결정을 내렸습니다.
06:45하나는 임시 CEO로 현재 재무 담당 총괄하는
06:50이 터레스라는 분을 현재 일단 CEO를 맡아라.
06:55지금 그림, 그래픽이 나오는 저분이죠.
06:59저분은 18년 동안 바로 젠슨 황 옆에서 돈 주머니, 돈 관리해 온 분입니다.
07:07재무 전문가고요.
07:09전혀 알려지지 않았지만 그러나 젠슨 황이 도처에 돌아다니면서
07:14깐부도 맹맹고 맥주도 맹맹고 마구 지를 때
07:18뒤에서 회장님 이거는 얼마짜리입니다.
07:22이거는 하면 됩니다.
07:24아니되옵니다라를 정확하게 얘기를 해줘서
07:26젠슨 황의 오늘이 있는데 안살림, 뒷살림을 확실하게 해줬다는 평가를 받고 있는 분이거든요.
07:34저분을 일단 임시 임원을 시킨 것은
07:37회사가 지금 새로운 경영권 공백 속에서
07:42일단 자금 관리에 돈이 흑자 부도가 난다든지
07:47이런 일은 없도록 하다는 그런 의도가 깔린 것으로 보이고요.
07:51또 이사회 의장을 새로 선임을 해서
07:53그분으로 하여간 새로 좀 계속 이어갈 후임 CEO를 뽑겠다.
07:59이러니까 저 여인 재무 담당 최고 책임자는 과도기 CEO고
08:05조만간 새 임원을 뽑을 것으로 보이거든요.
08:09현재 새 임원은 내부에서 뽑느냐 밖에서 오느냐 두 가지 선택 중에 하나인데
08:13가족들이 한다? 이것은 미국의 자본주의 역사나 패턴을 볼 때
08:19거의 불가능한 얘기고요.
08:21현재 회사 내에서 이한버기라는 분이 있습니다.
08:26이분이 기술 총괄인데
08:27그 엔비디아의 GPU 프로그램 시스템 쿠다라는 것을 개발한
08:33사실 기술의 1인자입니다.
08:35이분을 지금 가장 유력하게 보고 있는데
08:38다만 이분의 대외 관계나 이런 게 너무 인지도가 없기 때문에
08:43인공지능의 대장주로서 관리할 수 있겠냐.
08:47이러다 보니까 외부의 거물을 데려오자.
08:50그래서 구글의 에릭 슈미트 전 구글 회장이라든지
08:54심지어 트럼프 대통령은 추천을 냈습니다.
08:58추천을 팀쿡, 팀쿡 같은 영웅으로 영웅을 대체하자.
09:03한마디로 트럼프 대통령은 팀쿡 외에는 없다.
09:05우리나라 같으면 그렇게 강행될 가능성이 있습니다만
09:10미국은 주주들이 결정하는 거기 때문에
09:12트럼프 대통령이 얼마나 말이 먹혀 들어갈지는 미지수고요.
09:17또 가장 가까운 AMD라는 회사가 있습니다.
09:21엔비디아의 경쟁 회사인데 거기에 리사수라는 분이 있어요.
09:25이분도 역시 대만계 미국인이고
09:28또 젠선완과는 오촌 친척 간의 혈족입니다.
09:33혈족입니다. 혈족이고 젠선완이 삼촌뿌리고
09:37오촌 당숙, 조카, 당질관이라고 그러죠.
09:42그분도 지금 거론이 되고 있는데
09:45과연 경쟁사의 CEO가 올까?
09:48이 대목, 현재로서는 지금 그림에 바로 나오고 있는
09:52저분이 이한벅이라는 분입니다.
09:54저분의 가능성이 제일 높지 않느냐.
09:56또 저런 분이 했을 경우에
09:58젠선완의 유지를 그대로 많이 이어갈 수 있다라는 점에서
10:03현재 미국의 도박 사이트, 또 예측 펀드에서는
10:071등 후보로 바로 저분 이한벅을 1순위로
10:11꼽고 있고 될 것이다.
10:13라는 배팅이 제일 많이 나오고 있습니다.
10:15지금 CEO 리스크에 휘청거리고 있는 엔비디아
10:19지금 주식 상황도 좀 봐야 될 텐데
10:21아마 엔비디아 주식 갖고 계신 분들도
10:24지금 이 뉴스를 상당히 예의주시하고 계실 것 같습니다.
10:28지금 폭락을 했고요.
10:31그리고 경쟁사, 조금 전에 언급해 주신 AMD
10:34그리고 브로드컴의 주가는 오히려 5% 올랐다고 하더라고요.
10:38지금 시장 분위기 어떻게 분석하고 계십니까?
10:41그렇습니다.
10:41엔비디아가 인공지능의 핵, 정말 중심축이었죠.
10:46거기에 견인차였던 젠순왕이 물러나면서
10:51일각에서는 이게 엔비디아가 무너지는 거 아닌가
10:54반도체가 판이 완전히 깨지는 거 아닌가
10:58그런 우려도 있습니다.
11:00실제로 번스타인 같은 곳에서는
11:02엔비디아 주가 목표가를 반토막으로 낮춰서
11:0650% 떨어질 것이라고 내놓는 보고서도 있는데
11:10그러나 대세는 젠순왕이 없어도
11:14인공지능은 갈 수밖에 없다.
11:16산업의 허름상.
11:17물론 젠순왕이 있을 때처럼
11:20폭발적으로 엔비디아 주가가 오르는 시대
11:22그것은 당분간 좀 어렵겠지만
11:25그리고 단기적으로 매우 롤러코스터
11:28올랐다, 내렸다 하는 사안이 좀 있을 것이다.
11:31그래도 엔비디아와 인공지능은
11:35지속적으로 꾸준히는 갈 것이다 보여지는데
11:37다만 지금 앵커님 잘 지적해 주신 대로
11:41엔비디아의 자금 혜택을 많이 받은 기업들
11:45엔비디아 주변에
11:46그런데 그 자금 혜택이
11:47엔비디아의 시스템으로 나온 것이 아니라
11:50젠순왕의 깐부 동맹에 의해서
11:53자금 지원, 기술 지원을 받은 기업들이 많이 있거든요.
11:57이런 기업들은 그만큼 주가 변동이 높지 않겠는가
12:03이를테면 지금 밤사이에 코어 위브라는 회사
12:07엔비디아가 돈 빌려준 곳이거든요.
12:10그런 회사 주가는 상당히 많이 떨어지기도 했습니다.
12:13반대로 또 엔비디아와의 경쟁 관계가 있으면서
12:17엔비디아를 따라잡으려고 했던 회사
12:20그 대표적인 회사가요.
12:21GPU 부분에서
12:24직접적으로 GPU 만든 회사가 세라브레스라는 회사가 있습니다.
12:28이 세라브레스라는 많이 알려지지는 않았지만
12:31웨이프 한 장에다가 엔비디아보다 훨씬 많은 것을 깐다 해서 돌풍을 일으켰는데
12:37그동안 엔비디아 때문에 눌려서 기세를 못 폈는데 주가 폭등했습니다.
12:41그다음에 브로드컴, 브로드컴 여기는 엔비디아 대항에서 GPU를 만들어서 빅테크들한테 제공하는 게 상당 부분 성공을 해 있거든요.
12:51이 역시 엔비디아가 힘을 잃으면 우리가 힘쓴다.
12:55또 하나 주목할 회사가 있습니다.
12:57AMD, AMD라는 회사 이 대목도 엔비디아하고 경쟁을 하는 데 따라서
13:03전반적으로 젠선황의 유고, 젠선황의 퇴진 이후에 조금은 흔들릴 것이다.
13:10그러나 인공지능은 그래도 필요하고 또 갈 것이 아니냐.
13:15그러나 엔비디아의 유착 관계에 있던 회사들은 좀 타격을 받을 수가 있고
13:19또 경쟁 관계에 있는 회사들은 플러스가 될 수도 있고
13:23특히 중국 수출 오전도가 높은 회사들은 좀 단기간 상당한 타격을 받을 수도 있다.
13:29이런 전망들을 해볼 수 있습니다.
13:32미국 내에서 엔비디아와 관련 있는 주식 그리고 기업들뿐만 아니라
13:36국내에서도 상당히 관심을 가질 수밖에 없는 상황인데
13:39우리나라에도 찾아와서 깐부 회동을 하고 여러 가지 협업을 하지 않았습니까?
13:44이후에 그러면 이 기업들에 대해서는 어떻게 되는 걸까요?
13:47그렇습니다. 일단 깐부 동맹은 시스템으로 한 것도 아니고
13:51MOU를 만든 것도 아니고 계약을 한 것도 아니거든요.
13:55그 젠순왕이 한 건데 젠순왕이 CEO로 있으면
13:58그것은 지금보다 더 이상 깐부 동맹 플러스가 될 수도 있겠지만
14:03그동안의 엔비디아 내부 분위기를 보면요.
14:06젠순왕 회장님이 밖에서 막 계획을 세우고 저런 식으로 맥주 먹고
14:11발표하고 이런 것에 대해서 사내에서는
14:15아니 되옵니다. 회장님. 좀 절제해 주십시오라는 그런 얘기도 많이 있었고
14:20그 얘기를 바로 새로 임시 CEO된 분.
14:24저분이 계속 주장을 해왔기 때문에
14:26깐부 동맹을 하루아침에 없애지는 않겠지만
14:30회장님하고 깐부 동맹 맺었다고 해서
14:33특별히 메리트가 있을 것이 또 아니다.
14:36그것은 그거고 깐부 동맹은
14:38엔비디아의 젠순왕 집에 가서 알아봐라.
14:41우리 엔비디아는 오로지 생산과 효율,
14:44회사의 이익을 위해서 행동할 것이다.
14:46이렇게 보여지는데요.
14:48단기적으로 볼 때 한국의 반도체 중에서
14:52메모리, HBM 없이 엔비디아가 갈 수 없기 때문에
14:55동맹 관계는 그런 대로 갈 것입니다만
14:58다만 중국에 들어가는 문제, 중국의 수출이 확 줄어들게 되면
15:03그 엔비디아 기계에 우리 것도 같이 장착해서 중국에 가거든요.
15:07그런 면에서 좀 타격이 받을 수가 있고요.
15:10또 지금 의회에서 엔비디아에 대한 간첩 스파이 사건을
15:14훨씬 더 많이 조사하는 과정에서
15:17같이 제품이 들어갔으니까 우리나라 기업도 조사받을 수가 있고
15:21또 지금 반중국 반도체법이라고 해서 의회에서 만들고 있는데
15:25거기는 동맹국이라도 밖에 있는 나라도 중국과 거래하면 안 된다라는
15:29지금 법을 만들고 있거든요.
15:31그런 면에서는 좀 여러 가지로 악재도 있을 수 있다.
15:35그래서 악재와 호재가 좀 교차하고 있는 그런 시점으로 볼 수 있습니다.
15:42악재와 호재가 교차하고 있지만
15:45가급적이면 우리에게는 악재가 좀 덜 영향을 미쳤으면 하는
15:48그런 바람을 가져보겠습니다.
15:50지금까지 김대우 글로벌 이코노믹 연구소장과 함께했습니다.
15:53잘 들었습니다.
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