- 2 hours ago
Dalam dunia pekerjaan yang semakin kompetitif, graduan bukan sahaja perlu memiliki ilmu, malah keyakinan, kemahiran dan kesiapsiagaan untuk melangkah ke alam kerjaya. Bagaimana program pembangunan bakat dapat membantu melahirkan graduan yang lebih bersedia dan berdaya saing?
Category
🗞
NewsTranscript
00:01Intro
00:08Assalamualaikum dan selamat pagi anda bersama saya Ikuan Zafran dalam Awani Pagi
00:12di mana pagi ini kita nak berbicara mengenai dengan satu masalah yang sering dihadapi oleh pasaran buruh di Malaysia ini
00:18dan kita lihat sebenarnya walaupun pasaran buruh di Malaysia terus menunjukkan perkembangan positif
00:23hakikatnya sebenarnya masih ramai graduan di luar sana yang berdepan dengan cabaran
00:27untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kelayakan mereka, kemahiran dan juga aspirasi yang mereka inginkan
00:33dan malah ada juga sebenarnya graduan yang telah lama mengganggu
00:36kita lihat cabarannya bukan sekadar ingin mendapatkan pekerjaan sepatu-mata
00:40tetapi adalah untuk membina semula keyakinan diri, mendapatkan pengalaman yang relevan
00:45dan menyesuaikan diri dengan kehendak industri yang dilihat sentiasa berubah-ubah
00:49justru kita lihat sebenarnya pelbagai inisiatif diperkenalkan bagi membantu graduan untuk meningkatkan keboleh pasaran mereka
00:55termasuk satu program yang dinamakan sebagai Pembangunan Profesional Iltizam
01:00ataupun Iltizam PDP yang dilaksanakan oleh Ikinas menerusi cabang tanggungjawab sosial korporatnya iaitu Iltizam
01:08jadi untuk berkongsi dengan perkara ini dengan lebih lanjut untuk mengupas dengan lebih meluas
01:12melihat kepada impak yang telah diwujudkan kepada para-para graduan ini bersama kita pada pagi ini
01:18ialah Hizwani Hassan yang merupakan pengarahan ehwal pihak berkempetingan Ikinas
01:22dan juga Muhammad Irfan Muhammad Fuad yang merupakan alumni, salah seorang je sebenarnya alumni Iltizam PDP 2025
01:29terima kasih buat kalian berdua lah sebenarnya apabila turut serta menghadiri untuk berkongsi
01:36apa orang kata input-input yang bernas
01:38tapi sebelum kita bergerak kepada soalan, saya dipahamkan Tuan Hizwani ada nama samaranya
01:43boleh mungkin Irfan boleh tanya
01:45kita almost semua bash yang semua orang akan panggil Encik Hizwani ni Mr. H
01:50Mr. H
01:51sekarang pun saya akan panggil Mr. H
01:52Mr. H, dia kata nama gurunya sebenarnya
01:54nama gurunya
01:55baiklah, untuk bercakap dengan lebih lanjut berkongsi terus kita terus bersama dengan Hizwani lah untuk melihat sebenarnya bahawa
02:03kalau dilihat pasaran buruh di Malaysia ini terus menunjukkan perkembangan positif pada tahun lepas
02:08iaitu pada tahun 2025
02:09namun cabarannya adalah seperti ketidakpadanan, kemahiran itu masih wujud
02:14masih ada sebenarnya dalam stigma masyarakat
02:17jadi apakah yang kita dapat lihat tentang sebenarnya cabaran yang dihadapi graduan ni apabila mereka memasuki dunia pekerjaan yang sebenar
02:25sebelum tu izinkan saya kenalkan syarikat kami lah
02:28Akunas atau Akunas National Berhad adalah ahli kumpulan pemodalan National Berhad PMB
02:34jadi tugas kami buat investment, dapat keuntungan dan kami ada program Iltizam
02:39jadi PDP adalah salah satu program lah
02:43untuk soalan tadi, kita akan lihat ramai graduan yang susah saya kerja
02:50tapi sebenarnya kerja tu banyak
02:52jadi masalahnya sebenarnya saya ada lima lah
02:55pertama, banyak pilihan
02:57jadi bila banyak pilihan, graduan tak tahu nak apply mana, nak kerja mana
03:02kedua, banyak kerja yang wujud ni lain daripada bidang para graduan
03:08jadi mereka mungkin majoriti akan rasa, oh aku tak layak untuk ke bidang tersebut
03:14tapi sebenarnya ok je, sebab 70% daripada graduan akan bekerja dalam bidang yang bukan apa mereka belajar
03:21ketiga, ni sedikit controversial
03:24kebanyakan kerja yang saya kata tadi, kita banyak kerja
03:27kebanyakan kerja tu berada di Lembah Kelang
03:30di Pulau Pinang dan di Johor
03:33jadi graduan kita merata Malaysia
03:34Sabah, Sarawak, Kedah, Perlis
03:37jadi untuk mendapatkan kerja tu ada isu kos
03:40mungkin logistik, itu untuk pergi interview
03:43mungkin mereka perlu pergi banyak interview, ada kos dan ada logistik
03:47sebab mereka boleh merata tempat
03:48kedua, nanti bila dapat kerja tu, nak kena pindah
03:52nak kena pindah pun memainkan kos
03:54mungkin kita baru graduate, kita tak ada duit
03:56jadi nak kena datang KL
03:57nak kena pergi Johor, itu memerlukan wang, memerlukan deposit
04:01so itu menjadi isu, macam saya kata controversial sikit
04:04jadi bukan salah para graduan tapi situasi yang menyebabkan benda begitu
04:10dan keempat, tak ada bimbingan
04:12maknanya kalau kita tanya para graduan yang pergi universiti
04:15kebanyakan mereka tidak diajar bagaimana untuk cek kerja
04:18dan bagaimana untuk pergi interview
04:21dan akhir sekali pada saya yang isu yang ada sekarang
04:24bila gig ekonomi ni senang
04:26jadi maka ramai graduan akan kata takpelah, tak payah kerja
04:29saya akan buat gig ekonomi, saya akan buat grant
04:32jadi sebab dia boleh dapat RM3,000, RM5,000 mungkin
04:36jadi dia menangguh diri daripada memasuki pasaran kerja
04:40kerja yang sebenarnya, oh iya kita melihat
04:43sebenarnya apabila Tuan Hizwani bercakap ni
04:46kita memahami sebenarnya bahawa cabaran itu ada
04:49namun penyesaian ni juga ada
04:50namun bagi awak, apa Ifan selaku alumni sebenarnya
04:54yang saya kira antara lulusan projek
04:57antara lulusan projek BDP ni
04:58jadi mungkin sebelum menyetai lulusan BDP ni
05:01apakah sebenarnya yang awak rasakan cabaran yang terbesar
05:04untuk anda menghadapi untuk memulakan kerjaya itu
05:07dan bagaimana program ini yang anda ceburi ini
05:10dilihat sebenarnya dapat membantu anda
05:12mungkin daripada sikit keyakinan diri
05:14lepas tu bagaimana pula Ifan menjumpai program ini dan sebagainya
05:18ok, saya perkenalkan diri saya
05:21saya dulu graduan UITM, saya buat summit banking
05:25and after that, long story short
05:27masa tu macam zaman PKP
05:29macam kata kerja, nak cari tempat intern pun susah
05:32betul
05:32and then after that, bila dia dah buka semua jalan
05:37saya pun masa tu saya try untuk
05:40saya under employed lah for around 3 years
05:443 tahun
05:45so daripada 2021 sampai 2024 tu saya under employed
05:48maksudnya saya kerja tapi kerja yang bukan menggunakan
05:51ijazah saya lah, kerja ni, kerja sana, kerja sini
05:54part time lah
05:54buat gig pun ada, kerja kilang logistik
05:57lepas tu ambil pasal yang ada
05:59jadi by tahun 2024
06:02saya mula sedar yang alamak
06:04masa semakin berjalan ni
06:06and then umur pun semakin meningkat
06:07experience tak ada lagi
06:09ijazah dah ada dah
06:10so, bila saya nak apply kerja start bulan puasa tahun 2024
06:14saya apply kerja
06:15and then adalah dapat macam few interview
06:18tapi saya tak pergi
06:19sebab saya tak, saya punya confidence sangat low
06:21sebab saya beranggapan saya ni adalah seorang
06:24fresh grad yang tak fresh
06:26you faham?
06:26sebab you dah belajar lah
06:28tapi you tak ada experience macam
06:31pergi interview, tak pergi
06:32pergi, tak pergi
06:33and then
06:33ada satu hari tu sepatutnya saya pergi
06:36you know, buat jadi rider
06:38tapi hari tu hujan
06:39and then okay hari hujan
06:41apply-apply kerja lah
06:42macam tu, apply kerja macam tu
06:43and then ternampak posting
06:45message ni
06:46dekat X lah masa tu
06:47posting message, okay
06:49okay takpelah, kita cubalah
06:50apply, apply
06:52dia suruh upload ni
06:54cari apa tu
06:54sleep income, parents
06:56and then buat
06:57buat apa tu, karangan semua ni dan sebagainya
07:00and long story short
07:01Alhamdulillah dapat
07:02so, bila dapat interview dulu
07:04and masa tu pun sebenarnya saya ada
07:05masih peraksaan takut nak pergi interview tu lagi
07:07tapi saya pun ada baca
07:10posting message ke X
07:11dia kata
07:11pergi interview ni
07:12macam ibarat
07:14takruf je
07:14bukan bertunang
07:15bukan ikan
07:16dia macam takruf, macam kenal je
07:17okay, you know
07:18okay, you know what
07:19pergi lah
07:19and then
07:20it was my first interview
07:22first and last interview
07:23untuk tahun 2024
07:24saya pergi
07:25and then Alhamdulillah lah
07:26orang kata rezeki
07:27sebab dapat
07:28so, dalam program Miltizam ni
07:30bagi menjawab soalan Encik Ikuan
07:32dia banyak membina
07:33keyakinan diri lah
07:34and then saya seorang
07:35daripada seorang yang
07:36fix mindset before
07:37PDP ni
07:38jadi seorang yang
07:39mula spark sikit
07:40jadi growth mindset
07:41untuk berubah
07:42mengubah diri
07:44and then
07:45bekerja dengan orang
07:46dan sebagainya
07:47jadi program PDP ni
07:48banyak membantu saya lah
07:49dalam membina
07:50keyakinan diri
07:51bukan sahaja
07:52throughout the program
07:53bekerja dengan orang
07:53tapi after the program
07:55untuk kita
07:56marketkan diri kita
07:57betul
07:58dia banyak post
07:59KX lah
07:59so
08:01sebab saya dah
08:02buat program
08:0212 tahun
08:03somehow
08:03the KX tu
08:04ramai orang yang ikut
08:06untuk dapatkan tips
08:07interview
08:07tips kerja
08:08jadi
08:09tanpa saya tahu
08:11ni salah satu
08:11salah satu
08:12dia lah
08:12yang
08:13dia jumpa
08:14random dia jumpa
08:15orang selalu
08:16reply ke je kat
08:17job street
08:17semua tu
08:18sebagainya
08:18tapi kita buatkan
08:19ads lah
08:19lain-lain
08:20sikit
08:20namun
08:21berjaya
08:21macam Yufa cakap
08:23apa tu
08:23program ini sebenarnya
08:24membina keyakinan
08:25Yufa
08:26daripada
08:26takde keyakinan
08:27lepas tu
08:28dengan keyakinan
08:29itu terus meningkat
08:30sampai lah
08:31menjadi seorang
08:31yang orang kata
08:32bila bercakap
08:33tu lantang lah
08:34sebenarnya kan
08:34macam sekarang
08:35tapi
08:36takde skrip pun
08:37takde skrip pun
08:38nampak
08:39kita lihat sebenarnya
08:40bagaimana golongan muda
08:41tapi
08:42kita melihat sebenarnya
08:44daripada keyakinan itu
08:45tentunya ada juga latihan
08:46ada juga penerapan
08:48yang mungkin ditekankan
08:49jadi bagaimana
08:49daripada pihak
08:50ILTIZAM
08:50ataupun program
08:51ILTIZAM PDP tu sendiri
08:53membantu graduan
08:54untuk membina
08:54pengalaman
08:55membina keyakinan
08:56dan kesedihan mereka
08:57untuk
08:58memasuki dunia pekerjaan itu
08:59jadi timing kita
09:01buat interview ni
09:02tepat lah
09:03sebab sekarang
09:03kita tengah buka
09:04application
09:05untuk tahun depan
09:06jadi application
09:07sampai bulan
09:08hujung bulan ini
09:09dan
09:10nanti kita boleh cakap
09:12nanti
09:12ok so bila masuk program ni
09:14pertama akan dapat kerja
09:15kita ada kontrak kerja
09:16selama setahun
09:17dengan syarikat-syarikat
09:18bawah program kami
09:19gaji dia
09:202008
09:21kemudian kalau
09:22campur dengan benefit
09:23medical
09:23so semua mungkin
09:263100 lah
09:27dia punya package
09:28dan tambah lagi latihan
09:29kita buat latihan bulanan
09:31untuk membina mereka
09:32selama 10 bulan
09:33tiap-tiap bulan ada training
09:34dan training tu
09:35kalau kita campur semua
09:36package dia 7000
09:37jadi kita ambil
09:41peluang untuk
09:42melatih mereka
09:43untuk menyakinkan diri
09:44dan memberi mereka
09:46skill-skill yang diperlukan
09:48tapi skill ni
09:48skill yang general
09:49maknanya
09:50kita tak kisah
09:51degree apa
09:52maknanya
09:53siapa yang masuk program ni
09:54kita nak membina mereka
09:55supaya mereka boleh kerja
09:56di mana saja yang mereka nak
09:57sebagai contoh tadi
09:59Islamic Finance
09:59tapi sekarang kerja di
10:01shipping
10:01dan sebelum ni
10:03masa dia dalam placement
10:04company
10:04dia buat dalam
10:05sales
10:06sales punya support
10:07jadi sebenarnya
10:08apa konsep
10:09pendekatan
10:10training yang dilaksanakan
10:12itu
10:12sampai membina
10:13keyakinan
10:13apa tu
10:14graduan itu
10:14sehingga melonjak tinggi
10:15melonjak naik
10:16jadi dia
10:17salah satu perkara
10:18kami buat
10:18kami memang
10:19sentiasa survey
10:20apa yang
10:21diperlukan majikan
10:22jadi dalam
10:23most of the time
10:25dia orang akan kata
10:25dia perlu confident
10:27so kami ada
10:28this framework
10:29nama dia
10:29harap value
10:30jadi maknanya
10:31kami pendidikan kami
10:32kami nak jadikan anda
10:34seorang yang boleh diharap
10:35di mana saja
10:35dan dalam harap tu
10:37ada humble
10:37ada agile
10:39ada resilient
10:40ada adapt
10:41dan ada professionalism
10:42so kita akan
10:44ajar mereka
10:45skill-skill
10:46soft skills
10:48dan yang paling penting
10:49dalam tu
10:49macam nak cari kerja
10:51interview skills
10:52prepare resume
10:53dan juga
10:54trend
10:55so macam tahun ni
10:56AI
10:57sebab sekarang
10:58AI
10:58kalau 2 tahun dulu
11:00banyak data
11:01sebab masa tu
11:02data analytics
11:03yang penting
11:04kalau 4 tahun dulu
11:06excel
11:07so dia
11:08tiap-tiap 2-3 tahun
11:09kita ubah
11:09dia mengikut kepada
11:10trend tu sebut
11:11ya lah
11:12macam tahun ni
11:13macam Tuan Hizwan ni cakap
11:14adalah berkenaan dengan AI
11:15jadi adakah
11:16software tu
11:17akan diberikan
11:18secara percuma
11:19atau pelajar tu
11:19perlu mencari
11:20any application ke apa
11:22tak boleh software
11:22maknanya AI
11:23yang kita ajar
11:24adalah basic
11:25macam nak guna AI
11:26tak kisah
11:27mereka
11:28setiap orang akan
11:29ada dia punya
11:30minat dia
11:30ada yang suka
11:31Gemini
11:32ada yang suka
11:33chat GPT
11:34so terpulang pada anda
11:35tapi the skill set tu
11:36boleh bawa ke mana
11:38dan mungkin tu
11:39selalu perkara penting
11:40kita nak bagi
11:40mereka transferable skills
11:42yang dia boleh bawa
11:43ke mana-mana industri
11:44mana-mana bidang
11:45baik
11:46Yifan
11:46sepanjang ni lah
11:47awak
11:48berkecimpung dalam
11:49program ni
11:49selama 12 bulan
11:50satu tempoh yang panjang
11:52dan cukup
11:52untuk mematangkan awak
11:53dalam dunia pekerjaan
11:54realiti industri
11:55sebenar
11:55jadi
11:56dalam tempoh 12 bulan
11:58itu sebenarnya lama
11:59untuk anda menimba
12:00pelbagai pengalaman
12:01jadi mungkin ada ke
12:01pengalaman yang sebenarnya
12:03cukup kuat untuk
12:04membuatkan Yifan
12:05rasa ini
12:06antara orang kata
12:07turning point
12:08yang meyakinkan Yifan itu
12:09mungkin ada pengalaman
12:10di luar ke
12:10I mean macam
12:11yang
12:12yang dihantar ke
12:14kepada di lapangan
12:15dan sebagainya
12:16ketika saya
12:17dalam program
12:18PDP ni
12:19saya dihantar ke
12:19syarikat
12:20hari transport
12:21Alisan
12:21and then
12:22first
12:23masa awal-awal masa tu
12:25saya self-support
12:26executive je
12:26saya macam
12:28tolong kedai
12:28itu ini
12:29exposure lah
12:30kiranya
12:30bila jadi self-support ni
12:32dia jadi orang tengah juga
12:33orang tengah
12:34antara kedai
12:34dengan orang tengah
12:36dengan waktu
12:37HQ
12:38so banyak exposure lah
12:39kena pergi
12:40department sana
12:41department sini
12:42and then after that
12:43diberi peluang
12:44untuk
12:45apa tu
12:46pergi ke
12:46clearance events
12:47and then tengok
12:49macam mana orang
12:49handling events
12:51apa tu
12:52masuk keluar barang
12:53nak tengok crowded
12:54and then after that
12:55juga
12:56saya diberi peluang
12:57untuk jadi
12:58TikTok live
12:58untuk company tu juga
13:00and then
13:00masa tu lah
13:01belajar cakap
13:02betul-betul
13:03belajar cakap
13:04dalam kamera
13:05dan biasa lah
13:06and then
13:08it's about
13:09bila kita
13:10tak kisahlah
13:11company yang saya diberikan
13:12atau company lain
13:12diberikan
13:13it's about
13:14how you utilize
13:15the opportunity
13:15how you seize
13:16the opportunity
13:17and the end of the day
13:19it's
13:20tentang diri awak
13:20awak nak tak
13:21ubah diri awak
13:22sebab
13:22saya mungkin ada satu
13:23macam turning point sikit
13:25sebab saya rasa
13:25saya dah lambat
13:26padahal
13:27ikutkan
13:27apa tu
13:28ilmu Tuhan ni
13:29kita tak pernah
13:30lambat tau
13:30tak pernah cepat
13:31tapi saya yang rasa
13:32ok dah 3 tahun
13:33tak kerja ni
13:34so
13:34how I'm gonna utilize
13:36this one whole year
13:37untuk betul
13:38at least
13:38jadi jumpstart
13:39untuk saya punya career
13:40after program PDP
13:41and then
13:43sebab itulah saya
13:43apa tu
13:44apa tu
13:45utilize the training
13:46training masa
13:47apa tu
13:48dalam
13:48pergi training
13:49dengan EQNAS
13:50takpe masa kerja
13:51dekat alisan
13:52saya memang buat
13:52betul-betul
13:53so it's about
13:54you
13:55utilize the opportunity
13:56utilize the
13:57apa tu
13:58the training
13:59orang bagi
13:59macam lebih satu point lah
14:00dia mention
14:01umur dia kan
14:02so
14:02you're 29 this year kan
14:0429 this year
14:04so
14:05dekat luar tu
14:06mungkin ada ramai yang
14:07menganggur
14:07rasa oh
14:0827 aku dah lewat
14:0928
14:09so peluang ni ada
14:11kami punya age limit
14:1230
14:12jadi apply sahaja
14:14so
14:14Irfan
14:15walaupun
14:16masa masuk 28
14:17telah menggunakan
14:18program ni
14:19untuk merubah hidup dia
14:19kalau
14:20if you don't mind
14:21saya ingat
14:22masa dia datang
14:22interview dulu
14:23dia datang
14:24dengan rambut panjang
14:26baju color merah
14:27merah terang
14:28merah terang
14:29dan tie hitam
14:30so
14:31bayangkan
14:31kalau
14:32dia pergi
14:32interview company
14:33lain biasa
14:34yang bukan
14:35program ni
14:35mungkin dia tak dapat
14:36kerja
14:37sebab
14:37image pertama kan
14:38so kami
14:39tak ada judgment
14:40bila datang program kami
14:41apply
14:42kami tengok pada
14:43potential
14:43so kami faham
14:44mungkin
14:45baju merah
14:46itu saja baju dia ada
14:47mungkin tie itu
14:49itu saja yang dia ada
14:50dan tak pernah
14:51orang ajar dia
14:52oh kau kena gunting
14:53rambut pergi interview
14:54so for us
14:54kita tak judge
14:55tengok pada potential
14:56menarik lah
14:57apabila
14:58yelah
14:59macam
14:59dia katakan
15:00ini sebenarnya adalah
15:00satu peluang
15:01yang terus diberikan
15:02kepada golongan muda
15:03untuk mereka belajar
15:05untuk mereka mengetahui
15:06sejalah sebab
15:06kalau tak ada siapa yang ajar
15:08daripada mana
15:09golongan belia
15:10bukan salah mereka
15:11so itu saya punya first point
15:12if you rasa
15:14you are loser
15:15jangan
15:16sebab
15:17you mungkin
15:18belum jumpa peluang
15:19betul
15:19itulah antara seruan
15:21kepada golongan muda
15:21namun kita sebenarnya
15:22nak berehat
15:23seketika kita akan
15:24kembali selepas ini
15:24dengan kupasan yang
15:25lebih banyak
15:42baik bertemu kembali
15:43masih lagi dalam
15:44topi dan kupasan yang sama
15:45namun kali ini kita nak melihat
15:46sebenarnya bagaimana
15:47orang ramai
15:48ataupun orang awam juga
15:49boleh mengetahui dengan
15:50inisiatif yang dijalankan ini
15:51jadi
15:53tuan ni kepada tuan ni
15:54tuan ni lah saya memanggil
15:55saya difahamkan
15:56sebenarnya
15:57iltizam PDP ni
15:58telah pun diperkenalkan
15:59daripada tahun 2012
16:00saya kira sebenarnya
16:01telah
16:02berpuluh
16:03lebih daripada
16:0510 tahun lah
16:05saya nak cakap
16:06kestabilan je
16:07jadi
16:07sepanjang
16:09daripada tempoh 2012
16:10hingga 2026
16:11itu apakah
16:11impak yang terbesar
16:12yang mungkin
16:13tuan ni dapat lihat
16:14kepada
16:15pasaran graduan ini
16:16setelah mereka
16:17memasuki program itu
16:18dan tamatnya
16:1912 bulan tersebut
16:20mungkin pertama
16:21kita tengok
16:23dari segi impak
16:24Ekunas sebagai
16:26syarikat pelaburan
16:27memang kami
16:28akan hanya
16:29melabur
16:30jika ada impak
16:31jadi
16:32masa kita mula
16:33dulu tahun 2012
16:34hanya 9 orang
16:35sahaja masuk
16:36untuk program ini
16:37sekarang ini
16:38dah 75 tahun
16:38dan setelah 12 tahun
16:40kami ada
16:41807
16:42lebih alumni
16:43yang melalui program ini
16:44dan
16:45figure yang besar
16:47adalah 90%
16:48dapat kerja tetap
16:49di penghujung program
16:50itu yang kami
16:51fokus
16:52maknanya
16:52masuk program ini
16:53bukan sahaja
16:54kami melabur
16:55kami nak anda berjaya
16:57jadi 90%
16:58akan dapat kerja tetap
16:59di penghujung program
17:00itu fokus kami
17:01dan pada gaji yang
17:02bermaruah
17:03kami guna
17:04gaji bermaruah
17:05so target dia
17:06that's why kita start
17:08dengan 2008
17:08dan
17:102-3 tahun ke belakang ini
17:12memang majority
17:12akan dapat kerja
17:13selepas program kami
17:142008 ke atas
17:16jadi itu fokus dia
17:18sebab
17:19kita
17:19kadang-kadang ada
17:20gerai yang komplain
17:21gaji rendah
17:23jadi maknanya
17:23mungkin sebab
17:24mereka tak berani
17:25cari company besar
17:26mungkin mereka tak berani
17:27cari company yang
17:28membayar gaji lebih
17:29jadi kami
17:30memberi keyakinan
17:31untuk mereka mendapat
17:32program yang begitu
17:34kedua
17:34sebab dah ada
17:35800 lebih alumni
17:36sekarang apa yang berlaku
17:37alumni lama
17:38datang membantu
17:39para
17:41graduan yang baru
17:42macam mentor menti
17:44sebab dia rasa
17:45saya dah dapat
17:46sesuatu dalam program ni
17:47kami akan beri balik
17:48mungkin
17:48saya sikit bayar
17:50sebab saya di sekolah asrama
17:51saya di sekolah asrama saya ni
17:52kami ada alumni
17:53yang aku membantu
17:54jadi maknanya
17:55call je
17:55oh saya dulu
17:56batch ni
17:57dia akan bantu
17:58so sekarang kita ada
18:00pengiklan kerja
18:02yang dia akan share
18:02ni ada iklan kerja sini
18:04kadang-kadang dia pergi
18:04interview sini
18:05ada batch lain
18:06yang akan bantu
18:07so dia jadi macam
18:08bersambung
18:09bersambung
18:10sebab
18:11tak semua orang akan dapat
18:12masuk sekolah-sekolah
18:13yang hebat macam tu
18:14tak semua orang akan dapat
18:15masuk universiti hebat
18:16yang ada alumni
18:16jadi melalui
18:17PDP ni dia ada
18:19alumni tersendiri
18:19800 lebih orang
18:21dan juga
18:23macam Tuan Hizwan ni
18:25cakap tadi
18:26mengenai dengan bahawa
18:27sekarang adalah
18:28masa yang tepat
18:29kerana pembukaan
18:30pendaftaran itu
18:30dibuka
18:31jadi mungkin bagaimana
18:32mereka yang ingin
18:34menyertai
18:34ataupun
18:35memohon kepada
18:36iltizam PDP
18:372027 ni
18:38apakah sebenarnya
18:39mungkin kriteria
18:39kelayakan yang mereka
18:41perlu ada
18:42untuk
18:42terpilih sebenarnya
18:44melalui inisiatif ni
18:45sebelum bagi kriteria
18:46kalau takut kita lupa
18:48pertama
18:49pergi saja ke
18:50iltizam
18:52website
18:53google je
18:54iltizam
18:55equinance google je
18:56sebab saya kalau
18:56bagi website
18:58tepat nanti
18:59susah nak ingat
18:59jadi google je
19:01itu pertama
19:01kedua
19:04google juga
19:05iltizam PDP
19:06dan insyaAllah
19:07dalam situ ada
19:07konten-konten
19:08youtube ada
19:08konten-konten
19:09tiktok
19:09sebab dah 12 tahun
19:11carilah
19:12konten-konten itu
19:13dan anda
19:14decide sendiri
19:15sama ada program ni
19:16bagus sikit tak
19:17so saya berani
19:17nak kata
19:18cari je
19:19insyaAllah
19:21dia akan cakap
19:22benda yang bagus
19:22dan terpulang pada
19:23anda untuk apply
19:24ketiga
19:25kriteria kami
19:27pertama
19:28umur kurang
19:29daripada 30 tahun
19:30pada penghujung tahun ini
19:31kedua
19:32dah menganggur
19:33lebih dari 6 bulan
19:34maknanya
19:35kalau you
19:35habis study
19:36bulan Julai
19:37you still boleh apply
19:38tapi kalau you
19:39baru habis bulan ni
19:40dia kena tunggu sebulan
19:41dia kena tunggu tahun depan
19:43dia intake dia
19:44setahun sekali
19:45dan ketiga
19:47kita tak kisah
19:48degree apa
19:48asalkan CGPA
19:493.0 ke atas
19:51dan keempat
19:52dari keluarga
19:53berpendapatan
19:545,000 ke bawah
19:56tapi bila cakap
19:575,000 ke bawah tu
19:58mungkin kalau
19:58keluarga anda
19:59besar
20:00income 6,000
20:01kita akan tengok
20:02satu kepala tu
20:04berapa
20:04jadi kita nak
20:05bagi peluang
20:06betul
20:07kepada
20:07golongan yang
20:08mungkin lebih
20:08memerlukannya
20:09ialah
20:10macam tuan cakap
20:11itu juga antara
20:12faktor-faktor
20:13kenapa
20:13sebenarnya graduan
20:15yang
20:15sudah lama
20:16menganggur ini
20:17hilang keyakinan
20:18hilang motivasi
20:19mereka untuk
20:20kerja
20:20termasuk juga
20:21dengan
20:21kadar isi rumah
20:23kadar pendapatan
20:24mereka daripada
20:25keluarga itu
20:26dan sebagainya
20:26tapi
20:26sebab dulu
20:27pernah kami
20:28ada seorang
20:29nak datang
20:29interview
20:30jadi bila kami
20:31call cakap
20:32ada interview
20:33masa itu kat KL
20:34dia kata tak dapat
20:35datang sebab
20:36dia baru saja
20:38bayar
20:39RM300,000
20:40untuk
20:40road graduation
20:41so dia tak dapat
20:42datang
20:42sebab dia tak mampu
20:43nak beli tiket bas
20:44jadi apa kami
20:45buat selepas tu
20:46setiap orang
20:47yang datang
20:48interview kami
20:48kami bagi
20:49allowance
20:49untuk datang
20:50jadi kalau
20:51dari Sabah Sarawak pun
20:52kami bayar
20:52untuk datang
20:53dari Sabah Sarawak
20:54untuk interview
20:54termasuk
20:55bagi hotel
20:55termasuk
20:56dia punya
20:56tiket penemangan
20:57dan sebagainya
20:57jadi niat kami
20:58kalau anda
20:59ada potensi
21:02kita nak
21:02bagi anda
21:03anda dialukan
21:04jadi tak ada
21:05sebab untuk
21:06anda tidak dapat
21:07datang
21:07baik
21:08yelah kalau kita
21:09melihat itu
21:10sebenarnya
21:10itu apa yang
21:11diterapkan
21:12itu memberi
21:12sebenarnya satu
21:14suntikan semangat
21:15untuk mereka
21:15meskipun
21:16mereka mungkin
21:17tidak punya pendapatan
21:19kekurangan wang
21:20dan sebagainya
21:21dan tadi saya ada
21:22mention kan
21:22tadi
21:22bila kerja tu
21:23kat Kelan Valley
21:24contoh
21:25dan mereka datang
21:25dari kedah
21:26mungkin tak mampu
21:27nak pindah ke KL
21:28kos pertama
21:30datang kerja tu
21:31kami bayar
21:33jadi
21:34memang
21:34program ni
21:35memang ok
21:36kalau nak program ni
21:37kita akan bantu
21:38so far adakah
21:39mungkin adalah
21:39sebab kos logistik
21:40dan sebagainya
21:41mungkin ada
21:41cadangan untuk
21:42mengadakan
21:42interview secara
21:44dalam talian ke
21:44atau masih akan
21:45mengekalkan
21:46so apa yang kami
21:47telah ubah adalah
21:48dulu pernah buat
21:50atas talian
21:50tapi bila atas talian tu
21:52dia kurang efektif
21:53sebab
21:54nak kenal orang tu
21:55susah
21:55jadi apa yang kami
21:57telah buat sekarang
21:57kami ada
21:5810 interview center
21:59di Merata Malaysia
22:00so ada di Kedah
22:02ada di
22:04Tengganu
22:05ada di Melaka
22:06ada di Sabah
22:07ada di Sarawak
22:08jadi maknanya
22:08kurangkan juga
22:11apa
22:11alasan untuk
22:12terdapat datang
22:13yalah
22:14di mana
22:15kalau kita lihat
22:16macam tu
22:16mereka pun boleh datang lah
22:18kepada pusat-pusat yang terdekat
22:19untuk mereka interview
22:20dan sebagainya
22:20betul
22:21dan kami bayar
22:22itu yang terbaik
22:23sebenarnya
22:24itu yang best sebenarnya
22:25bila anda perlu
22:26hanya datang
22:26membawa
22:27orang kata
22:28mulut sahaja sebenarnya
22:29jadi saya ada
22:30ungkapan ni lah
22:30baik menyesal
22:32memohon
22:33daripada menyesal
22:34tidak
22:34betul
22:35itu perlu diterapkan
22:37daripada golongan muda
22:38tapi
22:39ialah daripada
22:39pengalaman tuan
22:40yang mengendalikan
22:41peserta PDP ni
22:42sejak tahun 2012
22:43satu tempoh yang panjang
22:44sebenarnya
22:45selain daripada
22:46keyakinan diri mereka
22:48apakah mungkin
22:48kelemahan
22:49ketara yang
22:50ataupun cabaran yang lazimnya
22:51sering dilihat kepada
22:52graduan ini
22:54sebelum mereka
22:55menyeritai program ini
22:56ialah
22:56bila kita bercakap
22:57mengenai keyakinan
22:58tentunya
22:59sebab dah
22:59tak kerja lama kan
23:00namun
23:00antara faktor-faktor lain ke
23:02selain pada keyakinan
23:03mungkin saya boleh
23:04tambah tiga lah
23:05nombor satu
23:06mereka tidak tahu
23:07yang sebenarnya
23:08boleh kerja
23:09dengan bidang lain
23:10selain daripada
23:11itu mungkin
23:13perkara pertama
23:14jadi kalau dalam program kami
23:16kami ada orang yang
23:17study law
23:17tapi sekarang
23:18buat HR
23:19kami ada orang yang
23:20buat psikologi
23:21sekarang buat finance
23:22Irfan
23:23Islamic Finance
23:24sekarang buat logistik
23:25so
23:26kami punya
23:27kepercayaan
23:29kau boleh buat apa saja
23:30kau nak
23:30cakap
23:31apa you punya ambition
23:32kita akan
23:33get you there
23:34nombor dua
23:36dari segi
23:38parents
23:39mungkin
23:41kebanyakan
23:42graduan yang masuk
23:42program kami adalah
23:43generasi pertama
23:44ada degree
23:45jadi dari segi
23:46mentoring
23:47mungkin parents mereka
23:48tidak dapat memberi
23:49nasihat yang baik
23:50dan kebanyakan
23:52parents
23:52boleh tak you
23:53masuk kerajaan saja
23:54so kita try to
23:56stigma tersebut
23:56kita try to change that
23:57sebab dia kata
23:58kerja kerja itu
23:59lagi stable
23:59tapi pada saya
24:01sekarang
24:01ya stable
24:02tapi pada sama
24:03kalau
24:03untuk masa depan
24:05kerja swasta
24:05mungkin memberi
24:06imbuhan yang
24:07lagi bagus
24:07mungkin boleh
24:08membantu
24:09parents mereka
24:10dan ketiga
24:12nak kerja kat kampung
24:13itu yang susah
24:14susah nak keluar
24:16kepada kelompok
24:16sebab
24:17dia suka tak suka
24:19gaji kat
24:20kampung ni
24:21tak tinggi lah
24:22kalau kerja kat
24:23kota baru
24:24saya rasa
24:25graduan di kota baru
24:26masih ada yang dapat
24:27seribu lima
24:28ataupun di
24:29kuantan
24:30dia suka tak suka
24:32pergi duduk
24:33ke
24:33Clown Valley
24:34ataupun
24:34ke Johor
24:35atau Penang
24:36start di situ
24:37lepas tu
24:38dah lima enam tahun
24:39nak balik kampung
24:39ok pada saya
24:40oh
24:40yalah itu antara
24:41sebenarnya nasihat
24:42dan saranan
24:43tapi tuan
24:44adakah ini juga
24:46pengangguran
24:46daripada graduan
24:47yang dilihat
24:48berpanjangan ini
24:48juga berpunca
24:50daripada
24:52pemilihan kerja
24:53itu adakah
24:53sebenarnya graduan ini
24:54sebenarnya mereka
24:55terlalu memilih kerja
24:56ataupun
24:57sebenarnya mereka
24:58mempunyai bakat
24:59menyeluruh sebenarnya
25:00namun tidak
25:00dipolish dengan
25:01bahaya
25:01pada saya
25:02pemilihan kerja itu
25:04adalah
25:04conditioning
25:05yang mungkin
25:07persekitaran mereka
25:08kata ok
25:09kau kena kerja macam ni
25:10tak rugi ke
25:11kau buat
25:11degree ni
25:12kau kerja tu
25:12jadi itu
25:14sesuatu yang
25:14kita kena
25:15break lah
25:16pecah
25:18sekali lagi
25:19saya punya point
25:19jangan salahkan
25:20graduan
25:20kita kena tengok
25:21bagaimana mereka
25:22dididik
25:23bagaimana
25:24persekitaran mereka
25:25jadi kita cuba
25:26asingkan
25:27benda itu
25:28macam
25:29iyalah
25:29kepada Ifan pula
25:31setelah tempoh yang panjang
25:33dan sebelumnya
25:33retak E ini
25:34mungkin Ifan boleh
25:35kongsikan situasi
25:36Ifan sebelumnya
25:37retak E PDP ini
25:38mungkin
25:38apa yang bermain
25:40kepada
25:41fikiran
25:41Ifan ketika itu
25:42ketika
25:43iyalah
25:43masih
25:44tempoh yang panjang
25:45dan belum memperoleh
25:46pekerjaan yang sesuai
25:47saya yakin sebenarnya itu
25:47bermain dengan mental juga
25:48kita akan
25:49stress akan rasa
25:50macam diri tak
25:51dihargai
25:52tidak berbetul dan sebagainya
25:53jadi mungkin boleh kongsikan
25:55benda pertama
25:56yang bermain fikiran
25:58is
25:58apa tu
26:00kita rasa
26:01macam
26:01contohlah
26:02this one day
26:03saya tengah buat gig
26:04tengah-tengah sembang
26:05orang tu
26:06yang
26:07tengah brother tu
26:08lah
26:08brother tu
26:09baru nak sambung belajar
26:10kira-kira kita dah habis belajar
26:12so apa yang kita buat
26:14sekarang ni
26:14apa yang
26:15apa yang saya
26:15tengah
26:16lakukan sekarang ni
26:17kenapa saya tak cari kerja
26:18orang lain
26:19and tak pun
26:19masa kerja gig tu pun
26:21ramai bersimbang dengan
26:22orang yang ada pencin
26:23lepas tu
26:24fikir balik
26:25dia dah pencin
26:26macam saya
26:27aku muda lagi
26:28kenapa aku tak pergi
26:29cari kerja yang
26:30boleh bagi
26:31pengalaman
26:32so that
26:33turning point lah
26:33that macam
26:35benda-benda tu lah
26:35yang bermain di fikiran saya
26:37dan saya rasa
26:38ok
26:38benda ni kena ubah
26:41lambat jugalah
26:42daripada 2021
26:432024 baru kita nak ubah kan
26:44masa tu
26:44and then
26:45tapi alhamdulillah lah
26:47it's better late than never
26:48so
26:50itulah yang bermain di fikiran saya
26:52ketika
26:53under-implot
26:53mungkin
26:55satu nasihat daripada Ifan
26:57kepada golongan
26:58yang mungkin
26:58belum mendapatkan
26:59pekerjaan
27:00khususnya kepada
27:00golongan muda
27:01ialah ramai
27:03saya percaya
27:04tentunya
27:05apabila mereka melihat
27:06sekalipun mereka
27:07tetap akan berasa down
27:08kerana
27:08ialah kita tidak berada
27:09di kasut mereka
27:10tidak berada di situasi mereka
27:11jadi mungkin
27:12apa pesanan penguat
27:13kepada
27:14golongan-golongan
27:15yang masih
27:15perlu menemui
27:16jalan mereka
27:17ok
27:17kepada graduan luas sana
27:18yang belum dapat kerja lagi
27:20sebab saya pun pernah
27:21jadi seorang
27:21fresh graduate
27:22yang tak fresh
27:23so
27:24first of all
27:25you apply je kerja
27:25and then you dapat
27:27interview
27:27you pergi je
27:28jangan jadi macam saya takut
27:29you pergi je interview tu
27:30and then
27:31if tak dapat
27:32it's ok
27:32you anggap
27:34satu rejection ni
27:35is re-direction
27:36maksudnya
27:37dia akan bawa
27:37you ke jalan yang lagi
27:38sesuai lah dengan you
27:40and then
27:40bila dah dapat kerja tu
27:41even
27:43kerja tu bukan
27:44kerja yang you nak
27:45you kerja je dulu
27:46sebab kerja tu
27:48akan develop you
27:49untuk kerja seterusnya
27:51mungkin kerja seterusnya
27:51adalah kerja yang you nak
27:53mungkin
27:53mungkin first job you
27:55bukan kerja yang
27:55apa yang you minat
27:56tapi
27:57maybe after the second
27:59after the third
27:59mungkin ada orang lain
28:01lepas job ke 10
28:02lepas 10 tahun
28:03baru dapat kerja
28:04so
28:05nasib saya
28:06macam tu lah
28:06dia apply je kerja
28:07kerja je
28:08jangan takut
28:09and then kerja je dulu
28:10mungkin saya nak tambah sini lah
28:11untuk parents kan
28:12bila
28:13zaman sekarang
28:14bila orang start kerja
28:15mungkin
28:163-4 tahun pertama tu
28:17dia akan tukar kerja
28:182-3 kali
28:18orang kata
28:20job hopping
28:20tapi sebenarnya itu
28:21reality dia
28:21sebab
28:22job pertama
28:23mungkin bukan job
28:24yang kita nak
28:24atau sesuai
28:25jadi zaman sekarang
28:26memang
28:26kita akan terima
28:28orang tu akan
28:29tukar kerja
28:302-3 kali
28:30dalam 4-5 tahun pertama
28:31sebab dia kena
28:33keserasian tu
28:34perlu ada
28:35saya nak bagi
28:36bad news satu lah
28:37bad news is
28:38kalau anda belum
28:39dapat kerja
28:39sebenarnya
28:40kalau fresh grade
28:41kena apply banyak tau
28:43150 hingga 300
28:44tapi the good news
28:45kerja banyak
28:46so just kena harungi
28:47benda yang renyah tu
28:48untuk dapat kerja
28:50tapi kalau super good news
28:52apply program ni
28:53mungkin lah
28:54pesanan terakhir
28:55daripada tuan
28:56mengenai dengan
28:57graduan dua sana
28:58ialah tuan
28:58selaku orang yang
28:59melihat ataupun
29:00hire kepada graduan-graduan
29:01ini mungkin apa
29:02sebenarnya kriteria
29:03dan orang kata
29:04perkara yang
29:05diperlukan oleh mereka ini
29:06agar mereka ini
29:07tidaklah dipandang
29:08stigma sebagai
29:09masyarakat
29:10ataupun tidaklah
29:10dipandang teruk
29:12oleh company-company besar
29:13ini untuk
29:14khusus ni kepada
29:14persediaan lah
29:15kepada graduan-graduan
29:16sama sekarang ni
29:17dia sebenarnya
29:19kena just buat je
29:20dia
29:21kita ada ungkapan
29:23belasah je
29:23sebab
29:24jangan nak malu
29:25sebab you takkan
29:26saya kata
29:27kau takkan matilah
29:28buat je
29:29insyaAllah akan berjaya
29:30saya punya motor
29:31cerita, usaha, doa, tawakal, jaya
29:33itulah tiga motor
29:35yang diperkenalkan
29:36ataupun yang perlu
29:37dipegang oleh
29:38golongan muda pada hari ini
29:39jadi jelas bahawa
29:40sebenarnya cabaran graduan hari ini
29:41bukan hanya
29:41mendapatkan pekerjaan
29:43tetapi juga untuk
29:43membina pengalaman
29:44keyakinan mereka
29:45dan juga kemahiran
29:46yang diperlukan
29:47bagi menghadapi
29:48dunia pekerjaan
29:48yang lebih mencabar
29:50lebih-lebih lagi
29:51di zaman teknologi
29:52yang semakin berkembang
29:52pesan ini
29:53jadi saya kira
29:53itu saja yang dapat
29:55kami kongsikan
29:56dalam hari pagi
29:56pada pagi ini
29:57terima kasih
29:57kerana sudi berkongsi
29:59dengan
30:01poin-poin
30:01dan juga
30:02memberi kata-kata
30:04yang khusus ini
30:05kepada golongan muda
30:06ataupun mereka
30:06yang sedang menonton ini
30:07untuk mendapat
30:08untuk menjadikan
30:09pemangkin semangat mereka
30:10jadi saya kira
30:11itu saja daripada saya
30:12Assalamualaikum
30:13dan kita jumpa lagi
30:14Sampai jumpa lagi
Comments