Peut-on appliquer tout ce qu’on apprend en entreprise

Recruter dans la tech, ce n’est pas appliquer des règles toutes faites. C’est souvent déconstruire ce qu’on pense déjà savoir.

🎙️ Hélène Ly, formatrice spécialisée dans le recrutement IT et fondatrice de We are IT, insiste sur l’importance du contexte.

💡 “Beaucoup de choses qu’on pense vraies viennent de l’entreprise elle-même. Mais sur le marché, selon l’environnement, l’histoire ou la vision, ça peut être totalement différent.”

Une bonne pratique en recrutement n’est jamais universelle. Elle dépend toujours du contexte dans lequel elle est appliquée.

👉 Interview complète sur la chaîne Zenith RH

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