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Un “non” n’est pas un rejet. C’est souvent juste un décalage entre deux besoins qui ne matchent pas.

🎙️ Isabelle Mombot, coach carrière et ex-marketeuse, remet en perspective la lecture des refus dans un parcours professionnel.

💡 “Un non, ce n’est pas un rejet. Une mission doit matcher des deux côtés. Si on force, ça se passe mal de toute façon.”

Dans le travail comme dans une mission, la bonne décision n’est pas celle qu’on impose… mais celle qui s’aligne naturellement.

👉 Interview complète sur la chaîne Zenith RH

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Transcription
00:00Une des difficultés dans le parcours, que ce soit du côté salarié ou prix,
00:04c'est effectivement de prendre un nom pour un rejet.
00:07Mais ce n'est pas un rejet.
00:08En vérité, pour toute mission, ça doit matcher.
00:11Si ça ne matche pas et qu'on force d'un côté ou de l'autre,
00:14ça va mal se passer de toute façon.
00:16Autant que la personne en face de nous aura des critères,
00:21nous on a des critères, autant qu'il y ait un maximum de critères qui matchent.
00:24Et donc, autant être le plus honnête possible, j'ai envie de dire.

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