00:00Alors aujourd'hui, je vous explique comment décrocher une augmentation de salaire en 2027.
00:04Dans notre guide de salaire 2027, on a étudié tous les métiers sur lesquels nous sommes spécialisés
00:08pour aller voir où vont être les plus grosses augmentations et surtout comment les obtenir.
00:12La tendance des augmentations de salaire en 2027 va être à la fois transparente,
00:17avec l'arrivée de la transparence salariale, va être également modérée,
00:21avec 1,4% d'augmentation sur les métiers sur lesquels nous sommes spécialisés,
00:25et elle va être ciblée en fonction des compétences clés.
00:2840% des entreprises et des recruteurs que nous avons interviewés dans notre enquête
00:32se disent prêts à dépasser leur enveloppe de budget pour acquérir des compétences clés et rares.
00:39Alors les compétences clés, ça peut être une expertise sectorielle,
00:42bien comprendre son métier, bien comprendre son industrie,
00:44comprendre ses concurrents et les dynamiques autour.
00:46Ça peut être également en finance-comptabilité des expertises rares comme la paye, la consolidation ou la taxe.
00:53Sur les métiers technologiques, ça peut être la cybersécurité,
00:56mais également les projets de transformation ou l'intelligence artificielle.
01:00Acquérir des compétences en IA aujourd'hui est nécessaire,
01:02car un tiers des employeurs sont prêts à revoir leur enveloppe salariale pour acquérir ces compétences.
01:08Alors attention, une compétence d'intelligence artificielle ne se limite pas uniquement à la maîtrise d'un outil,
01:13mais plus à la symbiose entre un outil et une expertise métier,
01:16qui permettent d'avoir une vision d'ensemble sur le métier,
01:19et de comment l'IA va pouvoir augmenter ce métier.
01:21Tout le monde ne sera pas augmenté en 2027.
01:23Seux possédant des compétences clés et ayant surtout la capacité à les illustrer à travers leurs entretiens,
01:28avec des chiffres, avec des exemples précis,
01:30en étant bien préparés en amont, cela aura un avantage sur les lignes.
01:34Demander une augmentation, ce n'est pas inné pour tout le monde.
01:37C'est un travail, c'est une méthode et c'est une préparation.
01:40La première chose, c'est de savoir se situer sur le marché,
01:42et donc de savoir comprendre et déchiffrer les grilles de salaire.
01:45La deuxième chose, c'est de bien comprendre les enjeux de l'entreprise
01:48et comment vos réalisations permettent d'y répondre.
01:51La troisième chose, c'est la formation et de garder un esprit curieux
01:54et de continuer à s'auto-former continuellement pour travailler sur l'employabilité.
01:58Et surtout, n'oubliez pas que pour être augmenté,
02:00il faut oser et surtout demander au bon moment.
