【 스튜디오 】
▶엄지민
안녕하세요. 엄지민입니다. 현상 이면에 숨겨진 사실을 좇아, 팩트추적! 지금 시작합니다.
【 인트로 】
도시의 하루가 시작되는 시간.
일터로 향하는 행렬에는
정년을 지나서도 여전히 출근하는 이들이 있습니다.
누군가는 가치와 보람을 찾아
인생 2막을 시작했고.
▶김용만 / 낙상안전지도사 (60대)
"취미가 일이 되고 일이 취미인 그런 삶이
가장 나한테는 가치 있고 보람 있는 일이다.
그래서 새로운 일을 하게 된 겁니다."
누군가는 생계를 위해 다시 일터로 나섭니다.
▶최정길(가명) / 실버퀵 배달원 (70대)
"주소 찍어서 어디 가라고 하면 안 가본 데가 없어. 곳곳에 다 가봐."
은퇴가 더 이상 노동의 끝을 의미하지 않는 시대.
일하려는 이유와 원하는 조건은 다르지만,
실제 채용 시장에서 고령층에게 주어지는 선택지는
기대만큼 다양하지 않습니다.
▶허준수 / 숭실대학교 사회복지학과 교수
"지나치게 정부 의존형 일자리나 이런 것들도 개선해야 되고, 기본적인 의식주를 해결해 나가면서 본인이 원하는 선호도에 따라서 일을 할 수도 있고, 자원봉사도 할 수 있고."
오래 일하는 사회에서
우리에게 필요한 일자리는 어떤 모습이어야 할까.
은퇴 이후에도 이어지는 노동의 의미와
그 안에 놓인 현실을 들여다봅니다.
【 스튜디오 】
▶엄지민
오늘의 팩트체커 김자양 피디와 함께합니다.
김 피디, 오늘은 은퇴 이후의 노동을 주제로 이야기 할 텐데, 최근 고령층 취업자가 처음으로 천만 명을 넘어섰다는 통계가 나왔다고요?
▶김자양
네 맞습니다.
2026년 5월 기준, 55세에서 79세 고령층 인구는
1,701만 7천 명으로 이 가운데
취업자는 1,012만 5천 명이었습니다.
고령층 인구가 일하는 가장 큰 이유는 생활비로 나타났지만, 일하는 즐거움과 사회 참여를 위해 일터에 남는 고령층도 적지 않았습니다.
▶엄지민
네, 어떤 이유로든 꽤 많은 고령층이
계속 일하기를 희망하고 있는데요.
이들이 실제로 일하는 현장을 김 피디가
직접 찾아가 봤다고요?
▶김자양
네, 은퇴 뒤 새로운 직업에 도전한
시니어 가스안전관리원들을 만났습니다.
고령층의 일자리를 지역의 안전과 연계한 사례였습니다.
영상으로 함께 보시죠.
【 VCR 】
경기도 광주의 한 외곽 마을.
▶김기전 / 시니어 가스안전관리원 (70대)
"광주... (중략)
▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/replay/view.php?idx=274&key=202609281008378130
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