00:00Majikan kini lebih mengutamakan produktiviti pekerja berbanding sekadar mengisi kekosongan jawatan, susulan peningkatan kos operasi.
00:08Menurut Ketua Pegawai Eksekutif Pakar HR Hisham Wahab, penilaian pengambilan pekerja kini tertumpu kepada hasil kerja yang mampu dicapai dalam
00:17tempoh 90 hari pertama perkhidmatan.
00:20Jadi dekat situ lah kalau contohnya kita melihat sesuatu proses kerja itu melibatkan beberapa individu ataupun beberapa pekerja.
00:28So dekat mana sebenarnya yang paling memberi impak?
00:30So di situ yang biasanya diisi terlebih dahulu sebab dia memberi impak kepada syarikat berbanding dengan hanya meletakkan individu yang
00:38sekadar untuk mengisi kekosongan jawatan yang ada.
00:41Pendekatan tersebut membolehkan majikan mengoptimumkan penggunaan sumber manusia.
00:46Selain memastikan setiap pengambilan pekerja baru benar-benar memenuhi keperluan strategik perniagaan.
00:51Justru keupayaan pekerja membuktikan nilai, meningkatkan produktiviti dan menghasilkan keputusan yang boleh diukur dilihat semakin penting dalam menentukan peluang pekerjaan
01:01khususnya ketika syarikat berdepan dengan tekanan kos dan ketidaktentuan ekonomi.
01:06Bila berkata demikian dalam program Niaga Awani pada Khamis.
01:09Terima kasih.
