- 2 weeks ago
Perbincangan pasca Belanjawan 2027 bersama Datuk Ameer Ali Mydin mengenai kenaikan gaji minimum. Apa impaknya?
Category
🗞
NewsTranscript
00:00МУЗЫКАЛЬНАЯ ЗАСТАВКА
00:43Belanjawan 2027 dibentangkan oleh Menteri Kewangan iaitu Perdana Menteri Datuk Sri Anwar Ibrahim pada Jumat lepas.
00:50Apa yang paling dekat di kalangan masyarakat teramai?
00:53Sudah pasti ada yang bincangkan mengenai bayaran SAR, SAR dan juga bagi ketanganan awam kerajaan mungkin bayaran bonus dan sebagainya.
01:03Tetapi dalam masa yang sama, hal berkaitan dengan gaji minimum mungkin sesuatu perkara yang paling dekat bagi majoriti daripada kita
01:11dalam konteks masyarakat pada hari ini.
01:14Tetapi daripada kenaikan gaji minimum RM1,700 kepada RM2,000, itu mungkin satu lonjakan yang sedikit besar mungkin menarik nafas
01:24lega bagi kita golongan pekerja.
01:25Bagaimana anda yang bergelar peniaga pada SME yang mungkin pendapatan lebih RM50 juta, itu mungkin akan menjadi satu perkara atau
01:34cabaran yang perlu difikirkan pada ketika ini.
01:36Saya bersama dengan Datuk Wira Amir Ali Maiden merupakan pengarah urusan Maiden Muhammad Holdings Berhad.
01:41Terima kasih Datuk kerana bersama dengan kami pada hari Ahad ini.
01:45Walaupun hari Ahad sibuk orang bershoping di awal-awal bulan ini, tapi kita kena cerita juga pasal gaji minimum, kita
01:51bercerita dengan pasca belanjawan 2027 ini.
01:55Mungkin reaksi pertama, selain daripada gaji minimum, reaksi pertama bagi peniaga, bagi orang lama seperti Datuk melihat kepada pembentangan bajet
02:04belanjawan baru-baru ini.
02:05Apa yang paling signifikan sekali bila pembentangan itu dilakukan oleh Perdana Menteri pada Jumat lepas?
02:10Dia bila kita tengok belanjawan lah, I mean there's no surprises sebetulnya.
02:17Very proactive, practical, dia memang practical dan kita nampak adalah allocation-allocation untuk memastikan semua orang happy lah.
02:27Tak ada orang nak marah. Yang marah-marah ni pasal gaji minimum ajalah kot.
02:32Tapi tak panas lagi hari ni, cuti lagi, tak suhu, tak taik lagi.
02:36Tapi belum lagi.
02:38Saya rasa bila dengar pengumuman, satu kita pun sebetulnya ahli peniaga pun sekejut sebetulnya.
02:44Walaupun kita dah tahu gaji minimum akan naik.
02:48Tapi kita ingat gaji minimum akan naik tu 2007 naik ke 2009 contohnya.
02:53Tapi dengar-dengar RM2,000 pula, RM1,000, RM1,000, RM2,000 ni 17.6% kenaikan gaji.
03:0417.6%
03:07Inflasi kita dengar is 1.9%.
03:10Headline inflation, 1.9%.
03:13Walaupun barang harga tu kita tahu orang kata harga naik lah ke pasaran contohnya.
03:19Tapi sebetulnya, barang pasaran pun bukan semua barang naik.
03:23Bukan naik.
03:24Bila kita tengok, kita ada data.
03:25Pasal saya ahli pemudah ya.
03:28Dan selalu ada kat Nakol.
03:30Nakol lah dengan PMX kita.
03:32Dan kita bincang selalu cost of living ni.
03:35It is a topic, a hot topic every Nakol lah.
03:39Barang kat Malaysia kita ni, Malaysia ni banyak sebetulnya nasib baik.
03:43Bila kita tengok data nak kenaikan harga, kita nampak 50% daripada barang naik harga.
03:493%, 5%.
03:50Dan lagi 50% barang tu sebetulnya tuan harga.
03:543%, 5%.
03:55Orang tak perasan tau.
03:56Kita tak rasa.
03:56Tak rasa tak.
03:57Dia ingat tu, oi ayam naik harga.
03:59Tapi mana ayam naik harga?
04:00Ayam pun sekarang RM8,99.
04:02Stabil kat situ.
04:03Stabil, memang stabil.
04:04So, banyak barang stabil.
04:05Bawang tuan harga sebetulnya.
04:06So, orang yang tuan orang tak tahulah.
04:09Yang marah tu boleh naik je lah.
04:10So, overall kita nampak tu, barang tu 50%, naik 50%.
04:15So, dia balance sebetulnya.
04:17Of course, lagi satu sebab ni, kerajaan barang ni ada banyak subsidi lah.
04:22Subsidi in terms of BUDE, 95, subsidi lah.
04:26Saran, all that.
04:27Saran tu lain pula.
04:28Itu menolong.
04:29Itu menolong.
04:30Itu different aspect.
04:32So, harga tak rasa naik macam tu.
04:34Tetapi, bila kita tengok pergi nak makan,
04:37restoran ni semua kan.
04:39Memang kita rasa,
04:41roti canai RM2 dah, RM2.30.
04:44Pagi tadi, ayahatnya kan pergi makan dengan cucu semua.
04:48Order ayam goreng.
04:49Ayam sahaja RM1.
04:51Betul.
04:52Kat restoran kat Bijil.
04:53Ayam sahaja.
04:54So, dulu kita,
04:55and then,
04:56semalam saya makan kat food court,
04:59food truck.
05:00Ingat, murah sikit.
05:01Harga food truck rimang, Datuk.
05:03Itulah dia.
05:04Kuih tiau goreng.
05:05Kuih tiau goreng kosong, eh.
05:07RM12.30.
05:08Itu memang mahal.
05:09Bagi kebanyakan kita,
05:10sebenarnya RM12 tu adalah baseline
05:12untuk berbelanja dan juga makan kat luar.
05:13Kalau sejauh tak sedar sebagai pengguna.
05:16Mereka teruskan, Datuk.
05:17Ya.
05:17So, sekarang,
05:18kita nak tengok macam mana keadaan sekarang.
05:21Gadi Miniman ni,
05:22saya ada some challenges lah sebetulnya.
05:25Bila kita tengok
05:26Gadi 1,07 pada 2,000.
05:29We just go for that first.
05:30Yang pertama tu.
05:31Yang pertama ni,
05:33effect on that on retail lah.
05:35Retail macam MyDing ke
05:36yang ada retailers lah.
05:38Kenaikan barang.
05:39Kita kena naikkan barang tau.
05:41Sebab bila Gadi Miniman naik,
05:43cost operasi kita naik.
05:44Cost operasi kita naik.
05:47The effect will be,
05:48kita kena untung lebih sikit.
05:49It's 1.5%.
05:52Maknanya,
05:53kalau saya tak nak buat apa pun,
05:55bila saya naikkan Gadi,
05:56cost saya naik,
05:57saya kena naikkan,
05:58my margin by extra 1.5% tau.
06:00Just to balance that.
06:02Itu untuk retail.
06:04Retail macam supermarket,
06:06hypermarket.
06:07Tapi untuk F&B,
06:08F&B,
06:11mereka punya cost operasi sebetulnya,
06:13untuk makanan,
06:15makanan,
06:16maybe 35%.
06:17Gaji pun 35%.
06:20Lepas tu rental dan lain-lain lah.
06:23Jadi 100%.
06:24Cost dia.
06:24So, kalau cost,
06:25gaji mereka 35%.
06:27Kalau gaji naik 17%,
06:30maknanya,
06:31mereka kena naikkan
06:32harga makanan mereka
06:345 sampai 8%.
06:37So, sekarang ni,
06:38yang RM10 tu,
06:39otomatik kena jadi RM11.
06:40Pasal kenaikan gaji minimal,
06:42RM1,000 sampai RM2,000.
06:44Kalau macam tu,
06:45kalau gaji saya naik RM2,000,
06:47tak banyaklah saya dapat.
06:49Kerana mungkin saya kena bayar lebih.
06:50Satu.
06:51Duanya, Datuk,
06:53bukankah sepatutnya
06:53kalau gaji naik,
06:54kita dapat belanja lebih.
06:56Pengusaha dan juga retailer
06:57seperti Datuk,
06:58lebih ramai orang berbelanja
07:00dan sebagainya.
07:00Of course.
07:01Saya logiknya kalau saya fikir begitu.
07:02Bagaimana tu?
07:03Dia macam ni.
07:04Gaji kena naik.
07:06There's no dispute.
07:08Itu kita kena perjuangkan.
07:09Itu kita perjuangkan
07:10dan saya setuju.
07:11Maybe ramai tak setuju
07:12kat luar ni,
07:13tapi saya setuju.
07:13Pratmetik, okay.
07:14Saya setuju.
07:15Sebab apa saya setuju?
07:16Memang kita tahu,
07:17because of conflict Asia Barat,
07:20inflation, whatever,
07:22cost of living is going up.
07:23Jadi, kalau kita tak naik,
07:25maknanya,
07:26orang kata,
07:27disposal income
07:28akan turun.
07:29So, gaji tu kena naik.
07:31Tapi,
07:31berapa tu nak naik?
07:32Itu satu.
07:32Okay.
07:33Tapi, tu kena naik lah.
07:34Yang I'm trying to explain tu,
07:36maknanya,
07:36bila gaji tu dah naik,
07:39barang lain pun akan naik.
07:40Pasal,
07:41there's a transmission of cost.
07:43Pasal gaji.
07:43Kita tak kata,
07:46barang mahal tu,
07:47pasal tarif naik,
07:49sale tax naik.
07:51Itu semua lagi satu cerita.
07:52Sebab itulah kita rasa kat FNB ni,
07:54barang tu naik 15%, 20%.
07:57Bukan sebab gaji sahaja.
07:58Gaji dah efek 5%-8% nanti.
08:00Okay.
08:01Tapi, lain.
08:01Tapi, terima kasih lah.
08:02Pada kerajaan,
08:03dia tak naikkan
08:05serta-merta.
08:06Saya dah banyak kali bagitahu.
08:07Saya selalu kata,
08:08naik tu naik kan.
08:09Tapi, bagi kita masa,
08:11jadi,
08:11yalah, ni baguslah.
08:12Jun 2027.
08:14Ini bagi kita masa
08:15untuk adjust sikit,
08:17kurangkan pekerja ke,
08:18automate ke,
08:19whatever it is.
08:20Datuk memberikan gambaran
08:21yang cukup menarik dekat situ.
08:22Kerana,
08:23kalau bagi peniaga,
08:24mungkin kita melihat bahawa
08:25kalau kos kepada
08:27tenaga kerja tu mahal,
08:29mungkin kita kena kurangkan
08:30peranan manusia dekat situ.
08:31Sekarang zaman AI.
08:32Itu saya nak bincangkan sebentar lagi.
08:34Tapi, kita nak korek sikit cerita
08:35mengandalkan Datuk
08:36bersama dalam meeting dan sebagainya.
08:38Datuk menyebut tadi bahawa
08:40bagi usahawan
08:42dan juga peniaga di Malaysia,
08:44kita dapat menjangkakan
08:45bahawa gaji minimum tu
08:46akan dinaikkan.
08:47Tapi, bila dia naik,
08:48RM2,000 itu
08:49mungkin satu kejutan juga.
08:52Bagi peniaga sebenarnya,
08:53dalam keadaan sekarang
08:55dengan kos,
08:56dengan konflik di Asia Barat,
08:57ketidaktentuan bekalan tenaga,
09:02pada angka berapa
09:03yang dijangkakan
09:04sebelum
09:05pembentangan belanjauan
09:062021 itu.
09:06Sebenarnya,
09:07tak ada angka
09:07kalau peniaga ni
09:08nak kosong.
09:09Itu, I mean,
09:10it is expected.
09:12Semua peniaga kata,
09:13tak tahan lah,
09:15business is slow,
09:15whatever it is.
09:16But,
09:17at the end of the day,
09:18gaji tu kena naik lah.
09:19There is no issue.
09:20Itu,
09:21that is one.
09:21I think tak apalah,
09:23the shock,
09:23kadang-kadang kita buat
09:24shock therapy sikit.
09:25Shock therapy,
09:26sebab,
09:27memang gaji Malaysia ni
09:29has not been going up
09:31according to
09:31what we should be earning lah.
09:33Sebetulnya,
09:34bila saya kerjakan US dulu,
09:36saya tahu gaji berapa,
09:37gaji tu 10 kali ganda.
09:39Sebetulnya,
09:40saya dah berumur 70 ni,
09:42bila saya habis sekolah,
09:43masuk,
09:44masuk,
09:45bila umur 24,
09:4625 tu,
09:47gaji dah RM1,400.
09:49RM1,400.
09:50Sekarang,
09:50baru naik RM1,000 lah.
09:52Baru RM1,000.
09:53Dah berapa tahun ni?
09:54Dah 40 tahun lebih dah.
09:55Baru naik RM1,000.
09:56Kat US tu dah,
09:57dah 6 kali naik gaji.
09:59Dan banyak lagi negara lain dah naik.
10:00Oh,
10:016 kali lebih.
10:03Minimum berkat US,
10:04dah 10 USD dah.
10:06Dan untuk saya tu,
10:07maybe sehingga setengah je.
10:09So,
10:09tengok berapa kali dia naik.
10:11Tapi dalam masa sama,
10:12Dato'
10:12bagaimana kita nak lihat kepada
10:16tempoh sehingga Jun 2027 itu?
10:19Kerana kita perlu realistik.
10:20Saya suka bila Dato' katakan bahawa
10:22negara ini perlu bergerak
10:23dan gaji perlu dinaikkan.
10:25Tetapi mekanisme,
10:27cara pelaksanaan
10:28dan juga mungkin
10:29sesi dibat urus dengan pihak
10:32kerajaan juga
10:32dan bentuk insentif
10:33dan juga polisi
10:34dalam hal ini.
10:35Ini penting.
10:35Supaya tidak ada syarikat
10:37yang begitu terkesan.
10:38Dan kalau kenaikan kos itu
10:40dapat ditampung
10:41dan dapat diuruskan
10:42dengan sebaik mungkin.
10:43Dalam tempoh beberapa bulan
10:44akan datang ini,
10:46apa yang diperlukan
10:47oleh golongan peniaga
10:48supaya kerajaan melihat
10:49bahawa itu bukan satu yang terkejut.
10:51Dia terkejut
10:52tetapi dapat diuruskan
10:53daripada 2007 hingga 2000 itu.
10:56Saya rasa ini kan
10:57kita tak boleh harap
10:59dengan kerajaan.
11:01Kita kena buat sendiri ini.
11:03Kerajaan apa lagi
11:04mereka boleh buat?
11:05Nak bagi insentif-insentif.
11:07Dah banyak sangat insentif.
11:08Yang 50 juta,
11:10SJ,
11:10yang guarantee for SME,
11:13dapat pinjaman.
11:14I think
11:14dah banyak sangat.
11:16Sekarang ini
11:17kita sahaja
11:18yang boleh
11:20naikkan produk.
11:21Kita baru dengarkan
11:22World Bank punya report
11:23kata
11:24gaji
11:25bukan Malaysia naik
11:26tapi productivity
11:27not going up
11:28in tandem.
11:29Ini satu masalah itu.
11:31Productivity itu
11:32mustahar.
11:33Insentif itu banyak.
11:35Kita saja
11:36nak ke tanah sekarang
11:37dengan AI
11:38semua ini.
11:39Tapi saya rasa
11:40satu challenge,
11:42the bigger challenge
11:43is this.
11:43Number one.
11:44Bila kita kata
11:45SME tak payah
11:47naikkan gaji.
11:50Yang 50 juta
11:51ke bawah
11:52tak payah.
11:52Jadi lain semua
11:53kena naik.
11:55Boleh ke macam itu
11:56kat luar itu?
11:57Because seorang pekerja.
12:00Siapa nak pergi
12:01kerja SME nanti?
12:02Semua nak pergi kerja
12:03mana yang dapat
12:04gaji RM2,000.
12:05You see,
12:05you cannot
12:06separate this.
12:08Kalau you kata
12:09untuk sementara
12:10macam dulu
12:10kerajaan buat
12:11kita bagi longgaran
12:126 bulan.
12:136 bulan lagi
12:14tapi nanti
12:15semua kena naik.
12:15Jadi pekerja itu
12:17kata takpelah
12:18gaji saya pun
12:18akan naikkan nanti.
12:19Saya tunggu
12:19dalam 6 bulan
12:20saya dah biasa
12:20kerja kat kilang
12:22A ke kilang
12:22B.
12:23Sekarang
12:23kata you
12:24RM1,000
12:25kat sana RM2,000.
12:27Pekerja ini
12:28yang
12:29diorang bukan
12:29mahiran.
12:30SPM,
12:31POM5,
12:32Diplot,
12:32whatever it is.
12:33So mereka tengok
12:33siapa akan
12:34RM300
12:34beza tau.
12:35So saya takut
12:37SME pula
12:38tak ada pekerja
12:39nanti.
12:40Itu
12:41one very big challenge.
12:43The bigger challenge
12:44saya rasa
12:45yang kedua ini
12:45yang
12:46gaji minimak
12:47untuk graduan
12:48RM2,500.
12:50RM2,500.
12:52Saya tak kata
12:53graduan
12:54kena bayar
12:55kurang.
12:56Memang mereka
12:56graduate,
12:58ada kemahiran
12:59mereka.
13:00Tapi
13:00bila kita
13:02ambil pekerja,
13:03kita tengok
13:04qualification
13:04tapi it depends
13:06on the job function.
13:07So macam mana
13:08kerajaan
13:09nak memastikan
13:11adakah
13:11saya akan
13:12didenda
13:13contohnya
13:14kalau
13:14tuan datang
13:15kata saya nak
13:16kerja sementara
13:17ni,
13:18saya ni graduan
13:19kerja ni
13:20saya nak carilah
13:21yang kat bank
13:22ke mana dia nak
13:22kerja.
13:23Sementara saya tak ada
13:23kerja kan?
13:24Boleh kerja tak?
13:25Boleh lah.
13:26Cashier lah.
13:27Cashier gaji saya
13:27katalah RM2,000 nanti.
13:29Tak dapat RM2,500.
13:30Saya tak boleh
13:30kasih RM2,500.
13:31Pasal apa RM2,500
13:32orang lain
13:33boleh dapat.
13:33So what
13:34will happen to them?
13:35That is number one.
13:36Dan yang kedua
13:37kerja kita
13:38kita bayar
13:39pekerja ni
13:40according to
13:40job function.
13:42Kalau dia supervisor
13:43RM2,200.
13:44Kalau dia ni
13:45RM2,300.
13:45Saya tak boleh
13:46ambil graduan
13:48supervisor RM2,500
13:49tapi yang lain tu
13:50baby lagi pandai
13:52lagi lama dah
13:53bekerja
13:53bayar dia RM2,200.
13:55Maksudnya struktur
13:56tak akan berubah
13:56semuanya?
13:57It is a mess.
13:59It is a mess
14:00kalau kita buat
14:01macam ni.
14:03Sebetul ni
14:03leave it to the market lah.
14:05Leave it to the market.
14:06Graduan
14:06tak dapat
14:07gaji
14:08because they are not
14:09that is a
14:09problem
14:10with skill mismatch.
14:12Because
14:13there is a problem
14:14with skill mismatch
14:15janganlah
14:16kita pula
14:17kena tanggung
14:17gaji lebih
14:18sebab
14:19that is a
14:19policy issue.
14:20Adakah
14:21mismatch itu
14:22dan juga
14:22kebolehan
14:23kemahiran yang ada
14:24untuk
14:25macam Datuk kata tadi
14:26takkan nak masuk
14:27Mahidin kemahiran anda
14:28dalam bidang
14:29mekanikal
14:29takkan jadi
14:30kesya contoh
14:31dan itu
14:32adalah masalah
14:33kekusutan
15:03yang berlaku pada hari ni?
15:04demand
15:05and supply
15:05so kalau
15:07kerajaan nak
15:07masuk tangan
15:08dalam semua
15:08micromanaging
15:10I don't think
15:11that is how
15:12you micromanage
15:13saya nak bagi peluang
15:14untuk Datuk
15:15mungkin selepas ni
15:15kita cerita lagi
15:16apa yang sepatutnya
15:17boleh dilakukan
15:18khususnya dalam
15:19gaji garduan ini
15:20apa masalahnya
15:21dan juga
15:22realiti yang
15:23perlu dilakukan
15:23dalam masa
15:24akan datang ni
15:25kita berhenti rehat
15:26seketika dahulu
15:27Datuk
15:27kita takik nafas sikit
15:28kita berhenti rehat
15:29seketika dahulu
15:30kita jumpa lagi
15:30selepas ni
15:44selamat menikmati
16:01selamat menikmati
16:25selamat menikmati
16:48selamat menikmati
17:24selamat menikmati
17:56ok
17:57kita dalam fokus minggu depan
17:59Datuk Wira Amir
18:00Ali Maiden
18:01bersama dengan saya
18:01tadi kita cerita
18:02mengenai gaji minimum
18:03kita juga cerita
18:05mengenai gaji graduan
18:06RM2500
18:07Datuk dah memberikan
18:08banyak justifikasi
18:09mengenai mismatch
18:10dan sebagainya
18:11tapi Datuk
18:12mungkin nak cerita lagi
18:13mungkin
18:13gaji graduan
18:15RM2500 ni
18:16kenapa ini
18:17begitu kusut
18:18Datuk
18:18untuk diuruskan
18:19kerana ini
18:19bukan bercerita
18:20memberikan
18:21sejumlah nilai
18:23kepada graduan
18:24atau pekerja
18:25separa mahir
18:26tetapi ini akan mengubah
18:28dan juga struktur
18:29gaji dan juga
18:29banyak hal-hal lain
18:30akan dikocakkan sama
18:32dalam hal ini
18:33adakah kita bersedia
18:35adakah kerajaan bersedia
18:36bagi pengusaha
18:37dan juga
18:38usahawan
18:39bagaimana ini
18:40akan memberikan
18:41bukan ketidakpuasan
18:42mereka yang beri gaji
18:44tapi kalau
18:45mereka yang dah
18:46kerja gaji
18:47RM2300
18:48dah happy
18:49tiba-tiba
18:49ada budak baru
18:50masuk
18:50baru grad
18:51dapat RM2,500
18:52mesti panas
18:53contohnya
18:54dia bukan saja
18:55panas
18:55kita tak ada
18:56cara lain
18:57kita kena naikkan gaji
18:58so sebetulnya
19:00bila gaji
19:01dinaikkan
19:02yang RM1,007
19:03itu jadi RM2,000
19:05jangan lupa
19:05yang RM1,009
19:07itu tak jadi RM2,000
19:08dia akan jadi
19:08RM2,002
19:09dia akan naik
19:11so bila kita kata
19:12cost
19:13to employer
19:14dia bukan cost
19:15saja yang RM1,007
19:16jadi RM2,000
19:17yang RM4,000 pun
19:19dia kata
19:19macam mana dengan saya
19:21pasal kenaikan RM3
19:22RM300
19:23tau
19:24so yang RM4,000
19:25itu pun expect
19:25dia pun
19:26kena kalau dia
19:27RM300
19:27kena naik RM500
19:29manager my idea
19:30ramai tengok
19:30because
19:31pasal
19:32the percentage
19:33has to be there
19:34kenaikan gaji
19:35for last year
19:36or for this year
19:37expected
19:38naikkan gaji
19:393-5% saja
19:40tapi bila kita
19:41naikkan 17%
19:42the spillover effect
19:44is
19:45tremendous
19:46but
19:47kita balik kepada
19:48masalah kita sekarang
19:49graduan
19:50macam mana
19:51kerajaan
19:52saya tak tahulah
19:53bila kerajaan
19:54saya tak pernah masuk
19:55stakeholders meeting
19:56di mana perkara ini
19:58dibincangkan
19:59maybe kita kena tunggu
20:01Menteri
20:02Suman
20:03bagitahu
20:05apa mekanisme
20:06untuk implementation
20:07yang gaji minima itu
20:09untuk graduan
20:10dan semi-skill
20:11RM2,500
20:12saya harap
20:13tak ada denda
20:15sebab
20:15kalau denda
20:16yang gaji
20:17RM2,300
20:17kita kena buang
20:18pula sekarang
20:19akan jadi
20:20masalah besar
20:20lagi masalah besar
20:23dan
20:24dia bukan senang
20:25macam saya kata
20:26kerja itu
20:27gaji dibayar
20:28kita guna
20:30job specification
20:31kalau you
20:32supervisor
20:33ini gaji
20:33you macam
20:34ini gaji
20:34so
20:35this one ini
20:36saya rasa
20:37it's a big mess
20:37it's a big mess
20:39bila kerajaan
20:40try to
20:41micromanage
20:43saya
20:43bukan tak setuju
20:45in terms of
20:45sebetulnya
20:47gaji graduan
20:472005 ini
20:48memang rendah
20:48in terms of
20:49bila kita tengok
20:50internationally
20:52kita memang
20:52but that is
20:53had been a
20:54problem with
20:55Malaysia
20:55all these years
20:56because of
20:57kita nak guna
20:58minimum wage
20:59the last 20 years
21:01bila Tun Mahathir
21:03punya time
21:03whatever it is
21:05press wages
21:06because kita nak
21:07investment
21:08and investment
21:08MNC-MNC kata
21:10macam ni
21:11kena tahan
21:11I think that is the problem
21:13but
21:13sekarang kita cubalah
21:15nak perbaiki
21:15that problem
21:16and this is the only way
21:17to do it
21:18but
21:18the differentiation ni
21:20I'm very worried
21:21why
21:21the government
21:22kerajaan kata
21:23RM1,000-RM2,000
21:24ok
21:25setuju tak setuju
21:26I think lebih kurang
21:27semua orang setuju lah
21:28tak setuju RM100 itu
21:29tapi tak apalah
21:30itu kita dah excited lah
21:31tapi yang 2005 ni
21:33kita bukan tak setuju
21:35graduan needs to be paid
21:36tapi mekanisme ni
21:38is going to be a big mess
21:39satu perkara ialah
21:40tadi kita menyebut bahawa
21:42gaji naik
21:42tapi hal pengetahuan
21:44dengan produktiviti itu
21:45seringkali menjadikan alasan
21:46bagi kebanyakan majikan
21:48untuk mengatakan bahawa
21:49kenapa saya kena bayar lebih
21:50tapi datuk pragmatik
21:52datuk ok untuk gaji naik
21:54bagaimana kita memberikan
21:55definasi kepada
21:56produktiviti pekerja pada hari ni
21:57itu satu
21:58dan dua
21:58macam kita katakan tadi
22:00kalau gaji pekerja ni mahal
22:01mungkin kerja anda
22:02saya gantikan dengan AI
22:03gantikan dengan apa ni
22:05dan itu kegusaran yang
22:06sepatutnya ada pada hari ni
22:07kerana tugas manusia itu
22:09akan digantikan dengan mesin
22:10ataupun dengan cara proses
22:11yang akan dipotong
22:13untuk pembuangan kerja dan sebagainya
22:14ataupun mengurangkan pengambilan
22:15bekerja
22:16bagaimana kita imbangkan
22:18perkara ni
22:18bagi
22:18dia
22:19macam-macam
22:20bila ada pressure
22:21dia kena pressure
22:23there must be pressure point
22:24kalau tak ada pressure point
22:26kita tak akan
22:27tukar
22:27unfortunately the world is like that
22:29orang tak akan
22:30buat automation
22:31melainkan ada pressure
22:32ok maksudnya kita guna
22:33self-checkout counter
22:35kita sekarang kat Biden pun
22:37banyak gunakan AI lah
22:38semua lah
22:39so I think it is there
22:40it is there
22:41dan lagi satu ni
22:42apa yang kita akan buat
22:44apa yang semua orang buat
22:45kita kata
22:46gaji as a
22:48percentage of total cost
22:50dia tak boleh naik
22:52dia tak boleh naik tau
22:53kita tak boleh naik
22:54because
22:55operationally
22:55ada masalah
22:56so bila kita nak pegang
22:58tu kita kata
22:58kalau you 10 pekerja
23:00you kena 9 lah
23:01minta maaf lah
23:02you kena kerja lebih lah
23:04you see
23:05that is no choice
23:06you have to be more productive
23:08actually
23:09Malaysia are not so productive
23:10sebetulnya
23:11bila kita tengok
23:12kat Singapura
23:13kat Taiwan
23:14kita relax-relax sikit lah
23:16unfortunately
23:17right or wrong
23:19is another
23:19tak semua
23:20tak semua
23:21sebetulnya
23:22dan sepatutnya
23:23maybe
23:23kita tak nak stress sangat kot
23:25you know
23:25tak nak stress sangat kot
23:27but
23:27I think
23:28bila ada pressure macam tu
23:29automatically
23:30productivity will go up
23:32it will go up
23:33because
23:33the pressure point
23:35will be there
23:35kita tak boleh buat apa
23:36dan orang kena beratur lah
23:38kalau pergi cashier
23:39tak cukup cashier
23:39kita kata tak ada masalah
23:40kita kena kurangkan cost
23:42samalah
23:43kadang-kadang
23:43kita pergi kat restoran
23:44kita kena beratur
23:45kena tunggu
23:46kan dulu kita nak order
23:47sekarang kita nak pakai QR code
23:49Allah marah betul
23:50nak pakai QR code
23:52malas betul
23:53panggil
23:53panggil
23:54minta menu
23:55dia kata
23:55sorry sir
23:56no moment
23:56QR code
23:58but
23:58dia pun no choice
23:59that's the reality
24:01so
24:01it's a force
24:02implementation
24:03and kadang-kadang
24:05kerajaan
24:05kena force it
24:06if it don't force it
24:08dia tak akan jalan
24:08tapi Datuk
24:09apabila kita menyebut
24:10mengenai
24:11ini kita beralih kepada
24:13hal berkaitan dengan
24:15subsidi
24:15dan juga
24:17STR
24:17marah Sarah sendiri
24:19Datuk
24:20dalam temubual
24:21dalam bersama
24:21Isra Awani
24:22beberapa bulan
24:24kebelakangan ini
24:24pernah mengatakan bahawa
24:25Sarah itu sebabnya
24:26ditambah lagi
24:27itu dulu sebelum bajet
24:29tapi pada kali ini
24:30bagaimana Datuk melihat bahawa
24:32mekanisme-mekanisme ini
24:33akan memberikan
24:34satu
24:35lebihan
24:36di pocket rakyat
24:38tapi bagi
24:39peruncet
24:40seperti Datuk
24:40mungkin satu juga
24:41kebaikan
24:42supaya aliran itu
24:43sentiasa berlaku
24:44tapi akhirnya
24:45bagaimana kita nak melihat
24:47bahawa perkara ini
24:47mungkin dapat
24:49dibanyakkan
24:49walaupun ditambah dan sebagainya
24:51tapi mungkin
24:52apa yang kita dapat lihat
24:53di masa-masa akan datang
24:54kerana ini adalah
24:56rantaian
24:57jaringan sosial
24:58yang menyeluruh
24:59dan bagi negara
25:00kita Malaysia
25:01pendapatannya lebih
25:02negara-negara maju
25:03juga ada rantaian
25:04rantaian seperti ini
25:04bagaimana kita melihat
25:05mekanisme ini
25:06boleh diperbagaikan
25:09ataupun bagaimana Datuk
25:09dia macam ini
25:11bila
25:12kita bagi Sarah
25:13dia masuk
25:15ke pocket kita direct
25:16direct
25:17ok
25:18dan bila kita dapat itu
25:19kita
25:20there is a multiplier effect
25:21kita pergi ke kedai runcit
25:23yang mana pun
25:23kita pergi
25:24kita membeli barang
25:25barang keperluan
25:26barang keperluan
25:27so dia tak membazir tau
25:29pasal dia barang keperluan
25:30bukan dia ambil
25:31dapat lebih
25:33main telepon sikit
25:34lebih
25:34ke buat yang lain-lain
25:36so
25:36barang keperluan
25:37barang asas
25:38bersasar
25:39bersasar
25:41so the effect
25:42is very
25:42very very clear
25:43dan
25:44eloknya
25:45kita buat begitu
25:46daripada
25:47untuk saya
25:48kita naikkan
25:50subsidi untuk
25:52budi 95
25:53contohnya
25:54memang kita
25:55memerlukan
25:55tapi maybe
25:56kita boleh kurangkan
25:57sikit
25:57tak payahlah
25:58kita jadi so
25:59hardcore
26:00ni
26:00kena pegang harga tu
26:02195
26:02sekarang
26:04dah teruk sangat
26:05harga naik
26:06so maybe
26:06kita patut
26:07because
26:07kalau kita subsidize
26:0940 billion
26:1040 billion
26:12untuk
26:13kita ada
26:1580 billion
26:17sahaja
26:17untuk development
26:19we look at
26:20the total budget
26:21kita ada
26:2283 billion
26:23sahaja
26:23untuk development
26:24expenditure
26:24tapi kita
26:25belanja
26:2640 billion
26:27untuk subsidi
26:28mobility
26:29mobility
26:29this
26:30thing
26:31I mean
26:31choice
26:32no choice
26:33kita kena buat
26:34tapi maybe
26:34it's too big an amount
26:36maybe part of that
26:37kalau kita keluarkan
26:38because
26:38bila kita bagi
26:39subsidi macam tu
26:40there is always
26:41an abuse
26:41in terms of
26:44dah cukup dah
26:44eh hari tu
26:45dah buat 200
26:46tu saya ingat
26:46dah patut dah tu 200
26:47sekarang naik
26:50balik buat 300
26:50saya rasa
26:51yalah
26:52rentisan
26:53people will complain
26:54tapi
26:55yang saya nampak
26:56200 tu
26:56lebih daripada
26:57cukup tu
26:57saya pun
26:59untuk saya
27:00dengan isteri
27:00dua orang
27:01dua kereta
27:02pun cukup
27:03pergi ofis
27:03balik pergi ofis
27:04yalah
27:05kalau nak pergi
27:05pengenian sekali-sekala
27:06out of pocket a bit
27:07but it's not every time
27:08so bila kita bagi
27:09lebih ni
27:10there can be
27:11ada subsidi
27:12pakai je lah
27:13so daripada kita gunakan
27:16banyak sangat kat sana
27:17maybe kita seluruhkan
27:18pada Sarah
27:18nampak Sarah ni
27:20kita terima kasih
27:21bukan kita tak terima kasih
27:22pada kerajaan
27:2315 bilion
27:2416 bilion
27:25bukan duit sikit
27:26banyak
27:26tapi kalau kita naikkan sana
27:28because there is
27:29a massive
27:30cost of living
27:31pressure kat sini
27:33this is
27:34this will help
27:35directly
27:36pada B40
27:37maybe
27:39M40
27:39tapi M40 ni
27:40is very big range
27:41pilihlah
27:42yang mid range
27:43M40 tu
27:44pilihlah gaji berapa tu
27:45bagi dia lebih sikit
27:46daripada kita bagi
27:48saya rasa kadang-kadang
27:49kerajaan buat policy
27:50dia bagi 100
27:51pada semua orang
27:52sekarang 200
27:53pada semua orang
27:54dua kali
27:54untuk saya
27:56tak payah
27:57sebetulnya macam tu lah
27:58untuk saya
27:59saya rasa
27:59you bagi saya 100
28:01saya pun terima kasih
28:02bukan saya tak terima kasih
28:03tapi tak payah kot
28:04maybe the money
28:05could have gone to
28:06daripada
28:074,000 tu
28:07kita bagi yang
28:08gaji 6,000 lah
28:09yang M40 tu
28:11ada 6,000 pun
28:12susah juga
28:12sekarang nak hidup
28:13kat KL ni kan
28:14baby bagi dia 500
28:15daripada bagi saya
28:16dengan you 200
28:17contohnya
28:18so
28:18datuk lah kau 200
28:19saya pun
28:20saya pun merlukan
28:23tapi at least
28:24the allocation
28:25is a bit more
28:26fairer
28:27a bit more fairer
28:28kita kata
28:29bukan kita tak nak
28:30kalau bagi semua orang
28:31nak kan
28:31tapi allocation tu
28:33kenapa
28:33dan ada mekanisme
28:34yang boleh diperbaiki
28:35dan juga lihat
28:35betul
28:36it's better
28:37Dato' kena datang lagi
28:38banyak lagi nak cerita
28:39dalam hal itu
28:40tapi dalam
28:41akhirnya nanti
28:41perbualan kita
28:42bukan orang politik
28:43mungkin berbeza dengan
28:44orang politik
28:45terima kasih Dato'
28:45kerana sedih bersama kami
28:46dalam fokus minggu depan
28:47terima kasih kepada anda yang menonton
28:49semoga perbincangan ini
28:50memberi yang manfaat
28:51dan juga membuka
28:51pemikiran kita
28:52bagaimana kita menguruskan
28:53perbelanjaan
28:54bagaimana kita berdepan
28:55dengan perubahan
28:56apa yang ada
28:57dan juga memahami
28:57apa yang kita bakal dapat
29:00ataupun keluarkan
29:01dalam Belanjawan
29:022027 kali ini
29:03sekian saya fokus minggu depan
29:04Assalamualaikum
29:05Salam sejahtera
29:05kita jumpa lagi