00:04Alors l'obligation de sécurité de l'employeur revoit au code du travail et à l'obligation
00:13générale de prévention de l'employeur en matière de santé et de sécurité. Il faut
00:18effectivement avoir à l'esprit que l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer
00:23la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Ça c'est une obligation
00:29légale du code du travail pour prévenir la réalisation des risques professionnels. Alors
00:35en cette période de crise sanitaire, cette obligation de sécurité évidemment est regardée
00:42à la loupe et d'autant plus renforcée. Elle passe évidemment par le respect par l'employeur
00:49des dispositions du code du travail mais aussi des recommandations gouvernementales qu'on
00:52retrouve sur le site du ministère du travail notamment dans les questions-réponses qui
00:57s'adressent à la fois aux employeurs et à la fois aux salariés. On a quand même pas
01:00mal de fiches pratiques sur ce sujet. Évidemment ça passe par le respect des règles de distanciation
01:06et des gestes barrières. Et une attention particulière devra être portée aussi au fameux document
01:14unique d'évaluation des risques que l'employeur en cette période doit actualiser en consultant,
01:23bien entendu, et donc en associant le CSE sur ce sujet. Il peut aussi associer le service de santé au
01:28travail
01:29sur ce sujet. Et il doit, une fois ce document actualisé, il doit informer les salariés sur
01:37les mesures qui ont été actualisées et les mesures susceptibles de les intéresser en matière de prévention.
01:46L'employeur voit aussi, si un salarié a été contaminé par le coronavirus, doit informer les salariés qui ont été
01:54en contact
01:55avec ce collègue de travail et qui sont donc susceptibles de développer cette épidémie. Il y a plein de protocoles
02:02également qui sont mis en place, notamment dans le cas où un salarié effectivement aurait été contaminé,
02:08une obligation de faire procéder sans délai à un nettoyage approprié avec un protocole très strict à respecter.
02:16Et puis bien sûr, toutes les mesures nécessaires à prendre pour adapter l'organisation du travail,
02:22ça peut passer par le télétravail notamment.