00:03Le principe qu'il faut retenir c'est que les visites peuvent être reportées sauf si le
00:12médecin du travail estime qu'elles sont nécessaires. Si la visite est différée bien
00:17sûr le médecin du travail doit en informer l'employeur. Donc effectivement ces visites
00:24doivent être reportées alors on a une exception ces exceptions touchent les salariés qui exercent
00:30des activités dites nécessaires à la continuité de la vie économique et la sûreté de la nation
00:34transport logistique etc pour ces salariés spécifiquement là les visites médicales auprès
00:41de la médecine du travail doivent en principe se tenir et en priorité les visites de reprise
00:45pour constater l'aptitude ou l'inaptitude du salarié. En cas de tenue d'une visite auprès de la médecine
00:52du travail le recours à la téléconsultation est à privilégier mais l'accord du salarié doit être
00:59recueilli par le médecin du travail pour avoir recours à cette téléconsultation. Si cette
01:06téléconsultation n'est pas possible ou que le salarié refuse un contact physique avec bien sûr
01:12le respect toujours des fameuses barrières et des règles de licenciation est possible sauf si le
01:17salarié présente des symptômes de coronavirus. Il faut savoir quand même, c'est important d'avoir
01:26à l'esprit, qu'il y a une permanence téléphonique qui a été mise en place par le gouvernement pour
01:31justement conseiller les employeurs et les salariés sur tout ce qui touche à la santé et en matière de
01:37prévention. C'est un numéro qui se trouve sur la plateforme en ligne du gouvernement qui est le
01:42numéro 0800 130 3x0 qu'on peut joindre 24 heures sur 24 7 jours sur 7 si on a la
01:48moindre question sur ce sujet.
01:51Voilà donc le principe c'est, sauf exception pour ces entreprises, le principe c'est le report de même
01:58que les actions du médecin du travail en milieu au sein de l'entreprise doivent être au maximum reportées,
02:03sauf dans des cas exceptionnels comme par exemple une enquête qui doit être menée à la suite d'un
02:09accident de travail grave ou mortel. L'ordonnance du 1er avril 2020 a aussi mis l'accent sur l'aspect
02:18prévention du médecin du travail qui pourrait donc prescrire des arrêts de travail aux salariés
02:24infectés et aussi organiser des dépistages mais on attend un décret pour avoir plus de précisions sur ce sujet.
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